主营业务:药品的研发、生产和销售
经营范围:许可项目:药品生产;药品委托生产;药品零售;药品批发;药品进出口;第二类医疗器械生产;第三类医疗器械生产;第三类医疗器械经营;药用辅料生产;药用辅料销售;保健食品生产;食品生产;食品销售;调味品生产;食品添加剂生产;特殊医学用途配方食品生产;消毒剂生产(不含危险化学品);化妆品生产;药物临床试验服务;食品互联网销售;第二类增值电信业务;药品互联网信息服务;医疗器械互联网信息服务;互联网信息服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:第一类医疗器械生产;第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;中药提取物生产;保健食品(预包装)销售;食品添加剂销售;特殊医学用途配方食品销售;体育用品及器材制造;体育用品及器材批发;体育用品及器材零售;消毒剂销售(不含危险化学品);日用化学产品制造;日用化学产品销售;日用杂品制造;日用杂品销售;化妆品零售;医学研究和试验发展;工程和技术研究和试验发展;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;技术进出口;货物进出口;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);互联网销售(除销售需要许可的商品);住房租赁;非居住房地产租赁;租赁服务(不含许可类租赁服务)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
河南羚锐制药股份有限公司是一家以药品、医疗器械生产经营为主业的国家高新技术企业和A股上市公司。
公司拥有橡胶膏剂、片剂、胶囊剂、软膏剂等十余种剂型百余种产品,涉及骨科、脑病科、呼吸科、麻醉科、皮肤科等领域,其中“两只老虎”系列经典膏药年销超10亿贴;通络祛痛膏、培元通脑胶囊、丹鹿通督片、三黄珍珠膏等十余个产品为独家药品;芬太尼透皮贴剂为引进国际先进技术和设备生产的强效镇痛药物。
公司始终坚持“守正创新”的发展理念,努力推进企业智能化和绿色化升级,构建低碳精益生产体系,已建成制造工艺和技术国内领先的外用贴膏剂生产基地和口服药生产基地,全资子公司羚锐医药搭建了覆盖全国的销售渠道和服务网络。
公司创建了国家级企业技术中心、河南省经皮给药重点实验室、河南省中药现代化产业研究院、中原学者工作站、博士后科研工作站等科研平台,加强“产学研”深度联合,持续推进新产品开发、仿制药研制、大品种二次开发。
公司先后被认定为“国家绿色工厂”“国家技术创新示范企业”、国家级“智能制造示范工厂”“河南省创新龙头企业”,获授“中国质量奖提名奖”和“河南省长质量奖”。
报告期内,面对复杂多变的宏观经济环境及日趋激烈的行业竞争,公司聚焦医药主业,坚持内生增长与外延扩张双轮驱动,围绕重点品种和渠道持续发力,推进研发、生产、营销协同提升,强化精细化运营与成本管控,不断巩固竞争优势,公司经营业绩实现稳健增长。
报告期内,公司实现营业收入38.53亿元,同比增长10.07%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润7.12亿元,同比增长10.81%。
报告期内,公司重点开展以下工作:(一)坚持创新驱动,提升产品价值公司坚持创新驱动发展战略,持续强化研发组织体系与人才梯队建设,构建“短、中、长”梯次化研发布局,统筹推进项目攻关与成果转化,全面提升研发效率与成果落地质量。
聚焦外用制剂及儿科用药等核心治疗领域,公司加速化药贴膏等仿制药品种的研发进程;同时,稳步推进通络祛痛膏、丹鹿通督片、三黄珍珠膏等已上市产品的全生命周期管理,依托循证医学研究、真实世界研究、新适应症探索及药物经济学评价等综合手段,系统完善药物临床综合评价证据链,持续提升产品质量与临床价值。
报告期内,通络祛痛膏、丹鹿通督片入选《中国颈椎退行性病变诊疗指南(2025)》,锐枢安®芬太尼透皮贴剂入选《中国成人癌痛诊疗指南(2025版)》,显著增强相关产品在临床端的认可度。
(二)推进数智化建设,提升运营效率与管理水平报告期内,公司围绕智能制造、供应链与经营管理等重点方向,持续推进信息技术与业务流程融合,提升运营效率、质量管控与管理协同水平。
生产端,贴膏剂包装车间物料智能识别系统上线并获评河南省质量管理活动二等奖;“智能采集关联系统”上线运行,构建从生产到终端的完整药品追溯数据链;羚锐生物完成外包装生产线自动化改造,外用制剂车间外包装工序入选河南省工业和信息化厅2025年河南省智能车间智能工厂名单,生产效率与质量管控水平进一步提升。
供应链端,羚锐医药智能化物流仓储平台建成并投入使用,该平台集成应用多项前沿智能技术,实现药品在入库、存储、出库等各个环节的实时跟踪与管理,仓储作业效率与发运响应能力进一步提升。
经营管理端,公司持续优化SAP、OA、WMS等信息系统,打通各系统后台数据链路,提升跨系统信息贯通水平,实现数据互联互通与共享协同,支持一线业务运营,经营分析与决策支持能力持续提升。
(三)推动品牌建设与传播,提升品牌影响力公司深入实施“1+N”品牌策略,持续推进品牌建设,“羚锐”品牌成功入选工业和信息化部“2025年度中国消费名品名单”,品牌知名度与市场认可度进一步提升。
报告期内,公司不断深化品牌互动与营销创新,完善线上线下联动的品牌传播体系,提升品牌触达效率。
公司持续开展“龙抬头・颈轻松”“贴心关爱,舒适镇痛”等全国性公益活动,普及骨关节健康知识,传承创新中医药文化,深化品牌关爱内涵;发起“带着两只老虎去旅行”等主题活动,将品牌传播与运动、文旅等场景深度融合,并积极探索社区健康新场景,持续提升品牌影响力与市场认知度。
报告期内,公司核心产品与重点子品牌荣获多项医药行业权威荣誉:壮骨麝香止痛膏、通络祛痛膏获西鼎会“中国药品零售市场畅销产品”,两只老虎品牌、小羚羊医用退热贴荣获西普会“2025健康中国品牌榜”,两只老虎®壮骨麝香止痛膏获评“中国第八届OTC品牌与科普宣传月”入选品牌,品牌行业认可度持续提升。
(四)促进营销管理精细化,提高运营质效公司坚持以患者为中心,以市场为导向,打造产品布局、品牌建设与渠道运营高效联动的协同发展体系,提升渠道运营能力与终端服务能力,推动业务协同增效。
报告期内,公司聚焦核心业务,强化资源整合,推进品类精细化运营;加强销售团队建设,优化考核激励机制,提升终端服务能力;持续完善营销渠道布局,通过精细化渠道管理、专业化学术支撑与数字化运营赋能,不断提升产品市场覆盖率。
健康消费品业务方面,公司深化与重点客户的协同合作,聚焦终端动销,积极开展健康科普、线下服务和健康检测等活动,稳步拓展市场,产品终端覆盖率持续提升。
处方药业务方面,公司坚持“学术引领、精细运营”的理念,加强专业化服务能力建设,持续完善循证医学证据体系,提升产品的临床专业认可度及医院渠道覆盖率。
同时,公司加快推进孟鲁司特钠咀嚼片、莫匹罗星软膏等新产品的销售,为公司业绩持续增长提供新动能。
公司持续推进数字化能力建设与业务场景融合,将数字化工具广泛应用于市场分析、客户管理及销售过程管理,提升决策效率与执行精准度,为全渠道营销拓展与业务高质量开展提供了坚实的数字化技术支撑。
(五)强化合规与质量管理,筑牢高质量发展根基报告期内,公司始终将安全生产与药品质量管控置于经营发展首位,持续完善质量安全管控体系,强化制度执行与过程管控,严格防范经营风险。
公司严格遵循《中华人民共和国药品管理法》《中华人民共和国药典》(2025年版)等相关要求,持续健全覆盖研发、采购、生产、流通全链条的标准化质量管理体系;通过智能制造、技改创新与精细化管理,稳步提升生产效率与产品质量稳定性。
同时,公司严格落实《中药注册管理专门规定》要求,稳步推进中成药产品说明书安全性内容梳理及修订工作,筑牢用药安全防线。
报告期内,公司各生产基地均顺利通过监管部门验收,完成《药品生产许可证》到期换发工作;信阳分公司通过GMP符合性检查,新增口服溶液剂、口服混悬剂生产范围,为后续产品拓展奠定基础。
(六)推进并购整合与协同,培育新的增长点报告期内,公司完成对银谷制药90%股权的收购。
本次收购为公司在骨科、呼吸领域补充了鼻喷剂、吸入制剂等剂型,进一步完善产品矩阵,提升综合竞争力。
报告期内,银谷制药1类创新药苯环喹溴铵鼻喷雾剂作为核心品种被纳入国内首部《鼻用抗胆碱能药物治疗过敏性鼻炎的专家共识》,并获批新增感冒相关适应症,治疗场景进一步拓宽,临床价值与市场竞争力持续提升。
收购完成后,公司积极推动与银谷制药在精益管理、渠道拓展、研发创新及信息化建设等维度的资源共享与优势互补,充分发挥协同效应。
自2025年3月起纳入公司合并报表范围至报告期末,银谷制药实现营业收入26,614.72万元,净利润4,301.01万元,经营活动现金流量净额6,329.14万元;对公司合并报表净利润影响金额为2,848.03万元,为公司可持续发展增添新动能。
河南羚锐制药股份有限公司是经河南省人民政府豫股批字(1999)第09号文批准,由河南羚锐制药有限公司整体改制于1999年6月成立的股份有限公司。
2000年9月10日经中国证券监督管理委员会证监发行字(2000)第126号文核准,向社会公开发行4000万股人民币普通股股票,2000年10月18日公司股票在上海证券交易所上市交易。
| 变动人 | 变动日期 | 变动股数 | 成交均价 | 变动后持股数 | 董监高职务 |
|---|---|---|---|---|---|
| 陈燕 | 2025-01-08 | 150000 | 10.96 元 | 965000 | 董事 |
| 赵志军 | 2025-01-08 | 150000 | 10.96 元 | 400000 | 董事 |
| 潘滋润 | 2025-01-08 | 150000 | 10.96 元 | 550000 | 董事 |
| 武惠斌 | 2025-01-08 | 150000 | 10.96 元 | 764500 | 高级管理人员 |
| 李磊 | 2025-01-08 | 150000 | 10.96 元 | 400000 | 高级管理人员 |
| 吴希振 | 2025-01-08 | 50000 | 10.96 元 | 465560 | 董事 |
| 叶强 | 2025-01-08 | 150000 | 10.96 元 | 835060 | 高级管理人员 |
| 冯国鑫 | 2025-01-08 | 150000 | 10.96 元 | 550000 | 董事 |
| 余鹏 | 2025-01-08 | 150000 | 10.96 元 | 550000 | 高级管理人员 |
| 李进 | 2024-05-23 | -47600 | 25.1 元 | 142880 | 监事 |
| 吴希振 | 2024-05-23 | -138500 | 24.95 元 | 415560 | 董事 |