主营业务:电子化学品的研发、生产和销售
经营范围:祛毛刺溶液、电解祛溢料液、除油粉、除锈剂、中和剂、添加剂、抗氧化剂、整平剂、中和粉的生产、销售;半导体材料、电子材料、化工产品及原料、金属材料、机械产品的销售;自营和代理各类商品及技术的进出口业务;自有厂房租赁;提供电镀及相关产品技术咨询服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)许可项目:危险化学品经营(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)一般项目:电子专用材料研发;工程和技术研究和试验发展;新材料技术研发;金属链条及其他金属制品制造;半导体器件专用设备制造;资源再生利用技术研发;资源循环利用服务技术咨询(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
江苏艾森半导体材料股份有限公司成立于2010年,专注于半导体电镀和光刻两个关键环节电子化学品的研发、生产和销售,主要产品包括电镀液、光刻胶以及相关配套试剂,为国内先进封装及晶圆制造领域电子化学品的主力供应商。
公司于2023年12月在科创板成功上市(股票代码:688720.SH),成为科创板光刻胶第一股。
艾森股份拥有昆山、南通两大生产基地,并在昆山设有研发测试中心。
2024年9月,公司启动并购马来西亚化学品公司INOFINE,正式进军东南亚市场。
公司持续布局东南亚市场,东南亚制造中心建设中,预计2026年下半年投入使用,实现主要产品本土化供应。
公司是第一批工信部建议支持的国家级专精特新“小巨人”企业,拥有江苏省省级企业技术中心、博士后创新实践基地、省级工程技术研究中心等。
研发团队由多位海归博士、行业专家共同组成,并与国内著名高校开展产学研合作。
(一)核心业务板块协同发力,光刻胶及配套试剂收入大幅提升2025年,公司实现营业收入5.93亿元,同比增长37.13%;归属于母公司所有者的净利润5,123.78万元,同比增长53.05%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润4,700.36万元,同比增长92.71%,盈利质量持续优化。
从产品结构看,两大核心业务齐头并进。
电镀液业务:传统封装领域优势稳固,先进制程实现关键突破,2025年公司晶圆制造材料业务实现“从零到一”的突破,收入主要来源于先进制程电镀液及清洗类产品,其中28nm大马士革镀铜添加剂和5-14nm钴制程电镀基液已在头部客户实现量产。
光刻胶业务:受益于国产替代加速,高端产品批量落地。
2025年光刻胶收入3,030.72万元,光刻胶及配套试剂业务同比增长43.54%,增速显著高于整体营收,成为业绩增长的核心驱动力之一。
(二)持续加大研发投入,先进封装及晶圆制造等应用领域产品进展顺利公司锚定半导体材料产业高端化、国产化、全球化发展趋势,紧扣下游晶圆制造、先进封装客户对先进制程材料的迫切需求,制定了未来5-10年研发路线图,聚焦光刻胶技术升级、先进制程电镀液突破、高纯试剂等新品类拓展三大核心方向,致力于从“单一产品供应商”向“综合材料服务商”战略升级,为客户提供从材料选型到工艺优化的整体解决方案;公司坚定实施“研发优先”战略。
2025年研发投入6,942.21万元,同比增长51.24%,占营业收入的比例为11.71%,公司研发人员增至101人,同比增长29.49%,研发人员占员工总人数的比例为41.06%,研发实力不断增强。
截至2025年12月31日,公司拥有已获授予专利权的发明专利53项,实用新型专利5项,软件著作权1项,2025年,新增授权发明专利15项。
(三)国际化战略持续深化,业务布局与品牌影响力双提升2025年起,马来西亚子公司INOFINE正式纳入合并报表范围,成为公司开拓东南亚及全球市场的核心支点。
INOFINE在当地拥有成熟的客户资源与渠道优势,借助其本土团队,公司将光刻胶、电镀液等核心产品推向海外市场,填补东南亚高端半导体材料供给缺口,海外业务成为未来盈利增长的重要部分。
2025年,马来西亚业务已贡献公司近8%的营收,客户覆盖X-Fab、HP,以及日月光、长电科技等头部企业的东南亚工厂。
未来,公司将以INOFINE为桥头堡,深化渠道建设、扩大国际客户覆盖,并提升全球供应链韧性。
(四)产能扩张加速,支撑未来增长2026年1月,公司公告拟投资20亿元建设“艾森集成电路材料华东制造基地项目”,规划年产23,000吨集成电路材料,涵盖光刻胶及配套树脂、电镀液、高纯试剂等产品,将与昆山基地、南通基地、东南亚基地形成“国内+海外”的全球化产能网络,匹配光刻胶、先进制程电镀液等高端产品的市场爆发需求,有效缩短产品交付周期,强化对长电科技、华天科技、通富微电等核心客户的快速响应能力,同时通过光刻胶产业链闭环、先进制程材料配套与现有业务形成深度协同,进一步巩固公司在高端封装光刻胶领域的领先地位,加速国产替代进程,新基地同步设立的光刻胶研发中心将聚焦前沿技术研发,确保产能升级与技术迭代同步推进,实现“技术突破-产能落地-市场扩张”的正向循环,为公司长期高速增长筑牢核心支撑。
(五)人才队伍建设和长期激励机制落地公司持续强化人力资源规划,构建“引-育-留”全链条人才管理体系,通过精准引才、分层育才、长效励才三方面发力,为公司高质量发展注入核心动力。
公司以战略为导向优化人力资源规划,通过全球猎聘、高校合作、行业举荐等多元渠道,重点吸纳具备国际化视野、跨文化沟通能力的复合型技术人才。
同步搭建人才素质数据库,推行面试官专业认证体系,实现人才能力与岗位需求的精准匹配,为公司国际化布局筑牢人才底座。
在人才培养方面,公司依托“启航人才计划”“基石铸才工程”“新锐传承计划”等专项项目,针对新员工、骨干员工、核心管理人才分层施策,通过定制化培训、导师带教、项目历练等方式,系统性提升员工专业能力与团队协作效能。
结合新质生产力发展需求,融入数字技术、绿色低碳等前沿知识,以人才成长赋能全球客户服务能力升级。
报告期内,公司推进2025年限制性股票激励计划和员工持股计划,向56名激励对象授予85万股限制性股票,将股东、公司与员工利益深度绑定,有效激发团队积极性与创造力,为国际化发展提供持续动力。
(六)智能工厂数智化转型实现生产全维度效能提升支撑企业战略升级公司智能工厂以数字化、智能化为核心,深度融合MES制造执行系统、用友ERP企业资源计划、浙大中控DCS分布式控制系统、泛微OA协同办公平台、DCC文档管理系统及亿赛通数据加密系统,构建起覆盖生产计划、执行、监控、追溯、安全防护全链条的数字化管理体系。
通过系统间数据贯通与流程协同,实现生产过程实时可视化、智能排程优化、设备预防性维护、全流程质量追溯及数据安全防护,推动生产效率提升30%、生产周期缩短35%、库存周转效率提升30%、质量追溯效率提升90%、设备综合利用率(OEE)提升20%、订单准时交付率提升至95%以上、人工成本降低15%,有效降低运营成本、保障产品质量,为企业打造高端电子化学品国产化替代的智能制造基石,支撑公司向国际一流的半导体材料供应商迈进。
2010年3月16日,艾森有限召开第一届第一次股东会,审议通过《昆山艾森半导体材料有限公司章程》,艾森有限的注册资本为人民币1,000.00万元,全部以货币方式出资,占注册资本100%。
2010年3月23日,苏州华明联合会计师事务所对股东出资进行审验并出具《验资报告》(苏华内检(2010)第M185号)。
经其审验,截至2010年3月23日,艾森有限已收到股东投入资本200.00万元,均以货币方式出资到位。
2010年3月26日,苏州市昆山工商行政管理局向艾森有限核发了《企业法人营业执照》(注册号:320583000358283)。
2021年12月13日,立信会计师出具《江苏艾森半导体材料股份有限公司注册资本、实收股本的复核报告》(信会师报字[2021]第ZA15938号),对上述股东出资情况进行了验资复核,复核结果与苏州华明联合会计师事务所出具的《验资报告》(苏华内检(2010)第M185号)一致。
2020年11月10日,立信会计师出具《江苏艾森半导体材料股份有限公司注册资本、实收股本的复核报告》(信会师报字[2020]第ZA15726号),对上述股东出资情况进行了验资复核,复核结果与苏州华明联合会计师事务所出具的《验资报告》(苏华内检(2010)第M185号)一致。
发行人系艾森有限整体变更、发起设立的股份有限公司。
2017年10月25日,艾森有限作出股东会决议,同意公司整体变更为股份公司,以艾森有限截至2017年9月30日经审计的净资产5,770.20万元折合股本4,500.00万股,其中4,500.00万元作为股份公司注册资本,设置的股份总数为4,500.00万股,每股面值人民币1.00元。
2017年10月23日,立信会计师出具信会师报字[2017]第ZA16328号《审计报告》,确认艾森有限截至2017年9月30日经审计净资产为人民币5,770.20万元。
2017年10月28日,江苏中天资产评估事务所有限公司(现更名为“江苏中企华中天资产评估有限公司”)出具《昆山艾森半导体材料有限公司变更设立股份有限公司所涉及的净资产评估报告》(苏中资评报字(2017)第2034号),确认以2017年9月30日为评估基准日,艾森有限净资产评估值为7,109.58万元,净资产增值1,339.39万元,增值率23.21%。
2017年11月15日,全体发起人股东签订了《发起人协议》,就发起人的权利和义务等事项进行了约定。
2017年11月15日,艾森股份召开创立大会暨第一次股东大会,审议通过了《关于创立江苏艾森半导体材料股份有限公司的议案》等议案,并同时选举公司第一届董事会董事及第一届监事会非职工代表监事。
2017年12月5日,立信会计师出具《验资报告》(信会师报字[2017]第ZA16436号),经审验,截至2017年11月15日,艾森股份已根据相关规定及公司折股方案,将艾森有限截至2017年9月30日止经审计的所有者权益(净资产)5,770.20万元,扣减专项储备353.64万元,剩余净资产5,416.56万元按1:0.830786的比例折合股份总额4,500万股,每股1元,共计股本4,500万元,大于股本部分916.56万元计入资本公积。
2017年12月26日,艾森股份完成本次整体变更工商登记手续,并取得苏州市工商行政管理局核发的《营业执照》(统一社会信用代码:9132058355253262X1)。
艾森股份设立时的发起人为张兵、蔡卡敦、艾森投资、世华管理、庄建华、潘咏海、杨一伍、鲍杰、傅正华、赵建龙、应海亮、卢瑞华、杨凯、孙彤、陈小华、李雪琴、吴涛。
| 变动人 | 变动日期 | 变动股数 | 成交均价 | 变动后持股数 | 董监高职务 |
|---|---|---|---|---|---|
| 向文胜 | 2026-02-02 | 150000 | 56.56 元 | 150000 | 董事 |
| 胡青华 | 2025-12-17 | 77100 | 49.8 元 | 78100 | 核心技术人员 |
| 陈小华 | 2025-12-16 | 352400 | 50.6 元 | 885997 | 董事、高级管理人员 |
| 谢立洋 | 2025-12-16 | 286300 | 50.6 元 | 286300 | 高级管理人员 |
| 庄建华 | 2025-09-17 | -84000 | 49.37 元 | 1236364 | |
| 赵建龙 | 2025-09-16 | -13575 | 48 元 | 472530 | 高级管理人员 |
| 杨一伍 | 2025-09-16 | -23430 | 47.49 元 | 679328 | 董事 |
| 庄建华 | 2025-09-16 | -50000 | 47.49 元 | 1320364 | |
| 杨一伍 | 2025-09-15 | -37000 | 46.37 元 | 702758 | 董事 |
| 庄建华 | 2025-09-15 | -26971 | 46.48 元 | 1370364 | |
| 庄建华 | 2025-09-14 | -5029 | 46.96 元 | 1397335 | |
| 赵建龙 | 2025-09-11 | -21055 | 46.51 元 | 486105 | 高级管理人员 |
| 杨一伍 | 2025-09-11 | -31570 | 47.09 元 | 739758 | 董事 |
| 庄建华 | 2025-09-11 | -72000 | 46.74 元 | 1402364 | |
| 赵建龙 | 2025-09-10 | -12628 | 46.03 元 | 507160 | 高级管理人员 |
| 赵建龙 | 2025-09-04 | -47753 | 45.53 元 | 519788 | 高级管理人员 |
| 赵建龙 | 2025-09-03 | -2479 | 46 元 | 567541 | 高级管理人员 |
| 庄建华 | 2025-09-03 | -10000 | 49.18 元 | 1474364 | |
| 庄建华 | 2025-09-02 | -22000 | 48.82 元 | 1484364 | |
| 赵建龙 | 2025-08-31 | -1000 | 51.18 元 | 570020 | 高级管理人员 |
| 杨一伍 | 2025-08-31 | -51000 | 50.74 元 | 771328 | 董事 |
| 庄建华 | 2025-08-31 | -6000 | 50.92 元 | 1506364 | |
| 杨一伍 | 2025-08-28 | -5000 | 50 元 | 822328 | 董事 |
| 赵建龙 | 2025-08-27 | -15978 | 50.19 元 | 571020 | 高级管理人员 |
| 杨一伍 | 2025-08-27 | -21000 | 51.07 元 | 827328 | 董事 |
| 赵建龙 | 2025-08-26 | -14366 | 50.18 元 | 586998 | 高级管理人员 |
| 杨一伍 | 2025-08-26 | -4000 | 50.28 元 | 848328 | 董事 |
| 赵建龙 | 2025-08-25 | -1051 | 50.2 元 | 601364 | 高级管理人员 |
| 庄建华 | 2025-08-24 | -10000 | 52.41 元 | 1512364 | |
| 赵建龙 | 2025-07-30 | -11066 | 45.67 元 | 602415 | 高级管理人员 |
| 杨一伍 | 2025-07-30 | -19000 | 45.45 元 | 852328 | 董事 |
| 庄建华 | 2025-07-30 | -20400 | 45.5 元 | 1522364 | |
| 赵建龙 | 2025-07-29 | -6006 | 45.3 元 | 613481 | 高级管理人员 |
| 杨一伍 | 2025-07-29 | -18000 | 45.23 元 | 871328 | 董事 |
| 庄建华 | 2025-07-29 | -19600 | 45.16 元 | 1542764 | |
| 赵建龙 | 2025-07-28 | -3043 | 45.16 元 | 619487 | 高级管理人员 |
| 庄建华 | 2025-07-28 | -15000 | 45.07 元 | 1562364 | |
| 庄建华 | 2025-07-27 | -2000 | 45.03 元 | 1577364 | |
| 庄建华 | 2025-07-24 | -24000 | 43.08 元 | 1579364 | |
| 庄建华 | 2025-07-23 | -12000 | 42.27 元 | 1603364 | |
| 庄建华 | 2025-07-21 | -21000 | 41.9 元 | 1615364 | |
| 胡青华 | 2024-04-15 | 500 | 28.72 元 | 1000 | 核心技术人员 |
| 胡青华 | 2024-04-14 | 500 | 31.5 元 | 500 | 核心技术人员 |