主营业务:药物研发、生产的高新技术企业,产品功能涵盖提升白细胞、抗高血压、增强免疫力、治疗关节疾病、抗眼部感染、治疗支气管炎、保护肝功能等多个治疗领域,并正致力于治疗抑郁症、肿瘤、胃病等疾病的创新型药物的研发
经营范围:许可项目:药品生产(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)一般项目:生物化工技术产品研发;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;非居住房地产租赁;土地使用权租赁;道路货物运输(不含危险货物);普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);仓储设备租赁服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
江苏吉贝尔药业股份有限公司创建于2001年,是一家专业从事药物研发、制造,以创新药为主的医药高新技术企业。
2020年5月18日,公司正式登陆上海证券交易所科创板,证券简称“吉贝尔”,证券代码:688566。
经过多年发展,公司形成了以升白药物利可君片、复方抗高血压一类新药尼群洛尔片等高新技术产品为主的多元产品系列,并正致力于治疗抑郁症、肿瘤、胃病等疾病的创新型药物的研发,以满足市场和临床用药的需求。
2010年被评为国家火炬计划重点高新技术企业,公司先后成立了江苏省抗肺癌与乳腺癌工程研究中心、江苏省微丸制剂药物工程技术研究中心、江苏省博士后创新实践基地、江苏省企业院士工作站,并建有江苏省企业技术中心,具备强大的科技创新能力和坚实的科研基础,曾获江苏省重点企业研发机构、江苏省科技型中小企业和江苏省民营科技企业认定。
公司建有超百人规模的专业研发团队,构建了以复方制剂研发技术、氘代药物研发技术、脂质体药物研发技术为支撑的研发技术平台,开启了一系列创新性药物的研发工作。
公司参与起草了利可君片、尼群洛尔片、醋氯芬酸肠溶片等多个产品的国家药品质量标准。
报告期内,公司紧紧围绕战略发展目标和生产经营计划,有序开展日常生产经营,积极推进新药研发工作。
报告期内,公司实现营业收入96,606.54万元,同比增长7.76%,归属于上市公司股东的净利润26,160.62万元,同比增长19.28%;截至报告期末,公司总资产271,712.37万元,同比增长7.50%,归属于上市公司股东的净资产243,006.09万元,同比增长8.07%。
(一)产品质量精益求精,精细管理提质增效报告期内,公司严格按照GMP的有关要求,有序组织、科学调度、团结协作、高效生产,强化质量监督和检验机制,产品质量精益求精,科学高效开展产品生产工作。
同时,持续完善安全生产制度建设,严格落实各项环保政策,强化安全生产标准化建设,持续开展职工安全教育培训工作,开展应急演练,筑牢安全生产防线,严格把控安全生产责任关,顺利通过各类安环检查,建立健全综合应急预案。
报告期内,公司未出现重大质量事故、安全事故等,继续保持“0质量事故”、“0安全事故”等。
(二)持续强化营销体系建设,深入推进产品战略布局报告期内,公司持续强化营销体系建设,优化营销策略和组织架构,持续强化院线、尼群洛尔和OTC三大事业部建设;坚持专家网络+学术推广,以专家网络为基础开展学术推广活动,提高推广效率。
深入推进产品战略布局,主要产品利可君片在肿瘤等重点运用领域推广效果显著,研究表明,利可君片对于治疗恶性肿瘤患者在放疗、化疗过程中发生的骨髓抑制现象具有显著效果,肿瘤科室有望成为利可君片重要的应用领域;尼群洛尔片在高血压伴高心率细分领域获得了国内心血管疾病领域专家的一致好评和推荐,对于治疗高血压伴高心率患者疗效显著,报告期内,公司实现尼群洛尔片销售收入18,306.42万元,同比增长43.79%。
OTC事业部新增电商渠道,打造线上线下全域布局,促进渠道销售增长。
同时,公司积极开展相关产业布局,投资医疗干细胞、机器人等前沿产业。
(三)加大研发投入,推动新药研发取得新成果经过多年的发展,公司建立了一支高素养的研发团队,构建了以复方制剂研发技术、氘代药物研发技术、脂质体药物研发技术为支撑的研发技术平台,开启了一系列创新性药物的研发工作。
报告期内,公司积极推进新药研发工作,多款新药取得阶段性成果,其中抗抑郁新药JJH201501已完成III期临床试验,临床试验结果显示,JJH201501疗效显著,安全性良好,不良反应更低,目前药品注册批件申报工作(NDA)正在筹备中;抗肿瘤新药JJH201601已完成I期临床试验,临床试验结果显示安全性好,疗效确切,目前正在开展IIa期临床试验,已完成受试者入组工作,正在进行随访观察和评价,2025年7月,公司收到《药物临床试验批准通知书》,批准注射用JJH201601脂质体联合西妥昔单抗(β)和/或特瑞普利单抗在晚期头颈部鳞癌中开展临床试验;公司依托氘代技术和复方制剂技术,新增复方降糖新药JBE-03、复方降高血压新药JBE-04等新药研发项目;同时,加快推进抗胃酸一类新药JJH201701、治疗胆囊炎胆结石一类新药JJH201801、降糖新药——桑酮碱胶囊、麻醉镇痛新药JBE-01等新药的研发工作。
公司是工业和信息化部认定的国家级专精特新“小巨人”企业,体现了公司在行业内的先进水平和标杆地位。
公司将创新研发作为提升核心竞争力、支撑高质量发展的关键抓手,报告期内申报省级以上项目9项,立项8项;申报市级项目8项,立项7项。
申请发明专利5件,获得发明专利1件。
(四)有序推进工程项目建设报告期内,公司积极推进生产基地(新址)建设项目、研发中心建设项目、高端制剂研发中心建设项目等工程建设项目的建设工作,其中研发中心建设项目完成并投入使用,生产基地(新址)建设项目正在开展GMP符合性检查工作,现代化、数字化的智能工厂正逐步从“蓝图”迈向“实景”,全面促进公司产能升级、研发提质。
(五)持续强化和完善制度建设报告期内,公司进一步强化公司治理结构,提高规范运作水平,持续完善公司治理体系,不断提高公司治理水平。
依据《公司法》《上市公司章程指引》等相关法律法规、规范性文件等有关规定,取消监事会、设立职工代表董事、修订《公司章程》、完善公司治理制度等公司治理优化方案,持续提升公司治理水平。
积极做好信息披露工作,未出现重大信息披露差错,公司荣获上海证券交易所沪市上市公司2024至2025年度信息披露工作A级评价。
积极组织公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员等“关键少数”参加各类系列培训活动,强化相关主体责任,提升相关责任主体规范运作意识。
同时,公司持续完善经营机制和管理制度,进一步提升精细化管理水平。
(六)积极推进人才队伍建设公司不断完善人才的培养及引进机制,建立涵盖研发、管理、营销的全方位人才体系,为公司的发展战略提供稳定且有效的人力资源保障,形成了多层次、多渠道、更全面的人才培训体系,优化绩效考核制度,科学合理使用人才,制定科学合理的职业发展路径,实现员工与公司共同进步。
报告期内,为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动员工的积极性,提升公司的核心竞争力,公司实施了2025年限制性股票激励计划,进一步完善了公司员工薪酬激励机制。
吉贝尔有限由中天投资、泰州中天药业、美国飞达共同发起设立。
2001年10月31日,各发起人签署投资合同,约定共同投资设立合营公司,注册资本100万美元,在领取营业执照后六个月内缴清;公司生产经营范围为:生产销售头孢菌素等抗生素类产品和片剂、胶囊剂、滴眼剂、软膏剂、小容量注射剂等制剂产品,原料药。
2001年11月7日,镇江市对外贸易经济合作局出具《关于合资经营江苏吉贝尔药业有限公司合同、章程的批复》(镇外经贸新资[2001]2号),同意吉贝尔有限合同、章程自即日起生效。
2001年11月8日,江苏省人民政府核发了《中华人民共和国外商投资企业批准证书》(外经贸苏府资字[2001]38858号)。
2001年11月13日,江苏省镇江工商行政管理局核发了《企业法人营业执照》(企合苏镇总字第200747号)。
截至2001年12月5日,公司注册资本实缴到位。
2001年12月6日,镇江鼎信联合会计师事务所出具了验资报告(镇鼎所验字[2001]第172号),确认各发起人出资到位。
2001年12月11日,江苏省镇江工商行政管理局核发了变更后的《企业法人营业执照》。
发行人系由吉贝尔有限整体变更设立。
2014年9月7日,经吉贝尔有限股东会决议通过,吉贝尔有限原股东作为发起人,以经信永中和审计的截至2014年5月31日的净资产人民币15,252.52万元为折股基数,按1:0.89165577的比例折合股份总额13,600万股,每股面值1元,未折股的净资产计入资本公积,吉贝尔有限整体变更设立为股份有限公司。
信永中和对发行人改制的出资情况进行了审验,并出具了XYZH/2014SHA2005号《验资报告》。
2014年11月18日,江苏省镇江工商行政管理局向公司换发了注册号为321100400003721号的《企业法人营业执照》。
| 变动人 | 变动日期 | 变动股数 | 成交均价 | 变动后持股数 | 董监高职务 |
|---|---|---|---|---|---|
| 秦序锋 | 2025-09-01 | -48600 | 40.5 元 | 0 | 核心技术人员 |
| 李海岛 | 2025-08-31 | -4275 | 40.82 元 | 12825 | 核心技术人员 |
| 李海岛 | 2025-07-17 | -5700 | 36.17 元 | 17100 | 核心技术人员 |
| 李海岛 | 2025-07-16 | -22800 | 31.99 元 | 22800 | 核心技术人员 |
| 吴修艮 | 2025-07-16 | -34714 | 31.22 元 | 222180 | 核心技术人员 |
| 吴修艮 | 2025-07-15 | -176769 | 30.01 元 | 256894 | 核心技术人员 |
| 吴修艮 | 2025-07-10 | -17627 | 30.19 元 | 433663 | 核心技术人员 |
| 李召广 | 2025-07-09 | -48600 | 29.1 元 | 0 | 核心技术人员 |
| 吴修艮 | 2025-07-09 | -34714 | 28.62 元 | 451290 | 核心技术人员 |
| 吴修艮 | 2025-06-15 | -13885 | 28.68 元 | 486004 | 核心技术人员 |
| 李海岛 | 2025-06-11 | -3000 | 29.5 元 | 45600 | 核心技术人员 |
| 吴修艮 | 2025-06-10 | -97198 | 28.08 元 | 499889 | 核心技术人员 |
| 胡涛 | 2025-05-27 | -129082 | 25.32 元 | 11960000 | 董事 |
| 胡涛 | 2025-05-26 | -135387 | 25.49 元 | 12089082 | 董事 |
| 胡涛 | 2025-05-22 | -517798 | 25.65 元 | 12224469 | 董事 |
| 胡涛 | 2025-05-21 | -251202 | 24.89 元 | 12742267 | 董事 |
| 胡涛 | 2025-05-20 | -190507 | 25.26 元 | 12993469 | 董事 |
| 胡涛 | 2025-05-19 | -166024 | 25.42 元 | 13183976 | 董事 |
| 胡涛 | 2025-05-18 | -166005 | 24.73 元 | 13350000 | 董事 |
| 胡涛 | 2025-05-15 | -191720 | 24.62 元 | 13516005 | 董事 |
| 胡涛 | 2025-05-14 | -242275 | 24.77 元 | 13707725 | 董事 |
| 赵锁富 | 2024-09-11 | 80000 | 11.08 元 | 138857 | 高级管理人员 |
| 耿仲毅 | 2024-09-11 | 392000 | 11.08 元 | 25286602 | 董事、高级管理人员、核心技术人员 |
| 翟建中 | 2024-09-11 | 80000 | 11.08 元 | 138857 | 高级管理人员 |
| 秦序锋 | 2024-09-11 | 28000 | 11.08 元 | 48600 | 核心技术人员 |
| 李海岛 | 2024-09-11 | 28000 | 11.08 元 | 48600 | 核心技术人员 |
| 李召广 | 2024-09-11 | 28000 | 11.08 元 | 48600 | 核心技术人员 |
| 张春 | 2024-09-11 | 48000 | 11.08 元 | 83314 | 董事 |
| 吴莹 | 2024-09-11 | 48000 | 11.08 元 | 83314 | 高级管理人员、核心技术人员 |
| 吴修艮 | 2024-09-11 | 344000 | 11.08 元 | 597087 | 核心技术人员 |
| 俞新君 | 2024-09-11 | 48000 | 11.08 元 | 83314 | 董事、高级管理人员 |