北京东方慧博人力资源顾问股份有限公司

• 企业全称: 北京东方慧博人力资源顾问股份有限公司
• 企业简称: 慧博人力
• 企业英文名: Beijing Orient Huibo Human Resource Consulting Co.,Ltd.
• 实际控制人: 孙大元,刘哲生,顾动燕,罗冬,冯育虹,吴国雄
• 上市代码: 837448.NQ
• 注册资本: 2055 万元
• 上市日期: 2016-05-20
• 大股东: 北京东方慧博管理咨询有限公司
• 持股比例: 72.99%
• 董秘: 司铜
• 董秘电话: 010-51099515
• 所属行业: 商务服务业
• 会计师事务所: 中兴财光华会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 宋守东、穆维宝
• 律师事务所: 北京市国联律师事务所
• 注册地址: 北京市朝阳区和平街14区1幢303号

• 注册地: 北京
• 成立日期: 2007-05-30
• 组织形式: 大型民企
• 统一社会信用代码: 911101056631322078
• 法定代表人: 孙大元
• 董事长: 孙大元
• 电话: 010-51099515
• 传真: 010-51099506
• 企业官网: www.risejob.com
• 企业邮箱: sitong@risejob.com
• 办公地址: 北京市朝阳区和平街14区1幢303号
• 邮编: 100013
• 主营业务: 劳务外包、劳务派遣、人事代理等人力资源服务
• 经营范围: 人才中介服务;劳务派遣;保险兼业代理(保险兼业代理业务许可证有效期至2020年09月23日);专业承包;劳务分包;企业管理咨询;经济贸易咨询;市场调查;计算机技术培训;企业策划;广告设计、制作、代理、发布;企业管理技术培训;会议服务;承办展览展示活动;组织文化艺术交流活动(不含演出);技术推广服务;数据处理;清洁服务(不含餐具消毒);汽车租赁(不含九座以上客车);仓储服务。
• 企业简介: 公司是一家综合人力资源外包服务提供商,主营业务 为劳务外包、劳务派遣、人事代理等人力资源服务。 成立以来,公司始终致力于为客户提供全面的人力资源管理解决方案,服务于不同行业、不同岗位人才的组织、配置、评估、管理等工作,协助客户优化组织结构、改进人力资源管理体系、挖掘人才价值,提高人力资源投入产出效益。公司核心团队专业,工作经验丰富,业务资质齐全,客户资源稳定,在业界享有良好口碑。
• 发展进程: 慧博管理咨询、慧博人力服务(现更名为:慧博商务服务)和慧博派遣三名法人于2007年5月30日共同设立慧博有限公司,注册资本50万元。2007年4月3日,北京润鹏冀能会计师事务所有限责任公司出具了润鹏审字(2007)Z20534号《验资报告》,确认截至2007年4月3日,慧博有限已收到其股东投入的资本人民币50万元,全部为货币出资。根据工商资料显示,罗冬当选为董事长,并任总经理职务,姜华、孙大元、吴国雄、顾动燕当选为董事,冯育虹当选为监事。2007年5月30日,北京市工商行政管理局朝阳分局向有限公司核发《企业法人营业执照》,载明:注册号为110105010231367,住所为北京市朝阳区安慧里二区12号楼院3号(平房)101室。 2012年12月26日,慧博有限召开股东会,同意慧博有限注册资本由目前的50万元人民币增加到500万元人民币,由慧博管理咨询缴纳新增注册资本(实收资本)450万元,出资方式为货币。2013年1月4日,北京华勤信(北京)会计师事务所有限公司出具京(华)验字[2013]0007号《验资报告书》,截至2013年1月4日,慧博有限已收到股东慧博管理咨询缴纳的新增注册资本450万元。 2015年11月18日,慧博有限召开股东会,决定以2015年9月30日为审计及评估基准日,将有限责任公司整体变更为股份公司。截至2015年9月30日,慧博有限经审计的账面净资产为23,577,235.87元,按1:0.87的比例折合20,550,000股,每股面值为人民币1元,净资产中剩余部分3,027,235.87元转入资本公积。原有股东作为发起人持股比例不变,并于当天签署了发起人协议。2015年10月25日,中准会计师事务所(特殊普通合伙)出具的《审计报告》(中准审字(2015)1776号)确认,截至2015年9月30日,慧博有限的账面净资产为23,577,235.87元;2015年10月30日,北京中科华资产评估有限公司出具了中科华评报字[2015]第219号《资产评估报告书》确认,截至2015年9月30日,慧博有限净资产评估值为25,120,000.54元;2015年11月18日,中准会计师事务所(特殊普通合伙)出具中准验字[2015]第1162号《验资报告》确认股份公司的注册资本20,550,000.00元全部实收到位。2015年11月18日,股份公司创立大会暨第一次临时股东大会召开,通过了股份公司筹建报告、股份公司章程等议案,选举了董事、股东代表监事等;2015年12月4日,北京市工商行政管理局朝阳分局向股份公司核发了统一社会信用代码为911101056631322078的《营业执照》。
• 商业规划: 报告期内,公司主营业务与上一年度相比无变化,严格按照2018年初计划保持经营业务发展态势,积极拓展市场布局,同时不断完善内部管控制度,严格成本控制管理,有效预防各类风险发生的可能性,增强公司可持续发展的能力。1、公司财务状况报告期内,公司资产总额为9,291.64万元,较期初下降了22.46%。主要原因公司期初支付劳务派遣、劳务外包和人事代理员工的职工薪酬、社会保险及住房公积金等费用,导致货币资金减少3,376.46万元。公司负债总额为5,650.54万元,较期初下降了29.10%。主要原因为公司期初支付劳务派遣、劳务外包、人事代理员工的职工薪酬、社会保险及住房公积金等费用,导致应付职工薪酬减少1,880.01万元和预收款项减少467.50万元。净资产总额为3,641.10万元,较期初下降了9.28%。主要原因为公司对2017年度未分配利润进行分配。本次利润分配方案为每10股派发现金股利2元(含税),共计分配411.00万元,不送红股,不以公积金转增股本。2、公司经营成果报告期内公司营业收入为137,597.01万元,较上年同期增长了31.12%。营业成本为135,655.05万元,较上年同期增长了31.89%。营业收入及营业成本较上年同期变动基本一致,整体毛利水平较为稳定。公司深度挖掘原有客户,同时长期合作客户业务收入占全年营业收入80%以上,为公司完成年初制定的目标奠定了坚实的基础。净利润为38.42万元,较上年同期下降了55.12%。主要原因为公司办公用房租金等办公费用有所增长,以及主营业务毛利水平略有下降所致。3、现金流量情况(1)报告期内公司经营活动产生的现金流量净额为-2,468.84万元,主要原因为随着公司拓展劳务外包业务,部分新合作客户付款周期较长,为保证劳务派遣及劳务外包员工相关权益垫付社会保险所致。(2)报告期内投资活动产生的现金流量净额为-484.07万元,主要原因为公司利用自有闲置资金购买低风险的金融机构理财产品所致。(3)报告期内筹资活动产生的现金流量净额为-423.54万元,主要原因为公司对2017年度未分配利润进行分配和支付短期借款利息费用所致。报告期内,公司整体发展趋势良好,依托自身资源优势和人才优势,持续加强研发能力,围绕年度经营目标,以加强内控管理为基础,以开拓市场和研发创新为工作重点,从而扩大公司的品牌效应,打造“服务外包+基础业务”业务模式,促进公司持续发展。