内蒙古宝亮信息技术有限公司

• 企业全称: 内蒙古宝亮信息技术有限公司
• 企业简称: 宝亮股份
• 企业英文名: Inner Mongolia baoliang information technology co., LTD
• 实际控制人: 杨国栋
• 上市代码: 834894.NQ
• 注册资本: 1000 万元
• 上市日期: 2015-12-16
• 大股东: 杨国栋
• 持股比例: 59.55%
• 董秘: 杨国徽
• 董秘电话: 0471-4693085
• 所属行业: 软件和信息技术服务业
• 会计师事务所: 中兴华会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 阚耀辉、陈建谋
• 律师事务所: 国浩律师(北京)事务所
• 注册地址: 内蒙古自治区呼和浩特市新城区鸿盛工业园区大学科技园3号楼二层

• 注册地: 内蒙古
• 成立日期: 2008-01-18
• 组织形式: 中小微民企
• 统一社会信用代码: 91150100670661983G
• 法定代表人: 杨凯
• 董事长: 杨国栋
• 电话: 0471-4693085
• 传真: 0471-4694193-603
• 企业官网: www.nmbaol.com
• 企业邮箱: yanggd@nmbaol.com
• 办公地址: 内蒙古自治区呼和浩特市新城区鸿盛工业园区大学科技园3号楼2层
• 邮编: 010052
• 主营业务: 金融行业、教育行业、大型企业提供专业的软硬件系统集成、IT服务和行业应用软件开发服务。
• 经营范围: 公共安全技术防范系统设计、施工、维修(该项目凭设计、施工、维修备案证书有效期经营);计算机服务业(需行政审批除外);软件业;电子产品(不含卫星电视、广播地面接收设施)、计算机、软件及辅助设备销售,计算机系统集成;教学仪器、办公设备;机电设备的销售;信息系统集成服务、软件开发、运行维护服务、互联网公共服务平台、互联网数据服务、物联网技术服务、档案数字化处理;新能源技术开发、技术咨询、技术推广、技术服务;合同能源管理(凭资质经营);空气源热泵、地源热泵的销售、安装和维护;太阳能设备、电暖气、电采暖炉、散热器、电锅炉的销售、维护。
• 企业简介: 内蒙古宝亮信息技术股份有限公司成立于2008年,2015年12月成功挂牌上市,公司最初定位主要从事IT技术服务和行业应用解决方案的科技型企业,随着公司的发展,现今业务范围包括系统集成服务、软件研发服务、软硬件产品代理分销服务、IT运维服务、虚拟现实服务、互联网+服务、新能源等多个领域,服务的行业有政府、金融、教育、医疗、大型企业等。 经过几年的不懈努力,凭借良好的运营机制和优秀的人才队伍,迅速成为内蒙古地区网络应用服务、网络管理服务、网络运维服务和网络咨询服务领域中最具实力的企业之一。同时在行业软件开发、行业系统集成领域有了较高的知名度。目前,我们的网络工程师不但有深刻扎实的网络理论水平,而且还拥有丰富的实践经验,他们经常负责一些大的网络项目的设计与实施,分别在不同的网络技术领域有着自己独到的专长,随时根据用户的要求提供有针对性的技术支持服务,高效率高品质高保证的完成客户的要求。我们的软件开发团队已经研发出了十几款自主知识产权的软件产品,在内蒙古地区公司已经成长为集软件研发、网络服务、系统集成等为主的专业的ASP公司。公司从2008年到2017年,年均复合增长率为70%,2016年年销售额达到了8000多万元。
• 发展进程: 宝亮有限成立于2008年1月18日,系杨国栋、乔红芳二名自然人共同出资设立的有限责任公司,注册资本为人民币200万元。具体设立过程如下:2008年1月10日,宝亮有限取得内蒙古自治区工商行政管理局出具的《企业名称预先核准通知书》,核准企业名称为“内蒙古宝亮信息技术有限公司”;2008年1月10日,杨国栋、乔红芳共同签署《内蒙古宝亮信息技术有限公司章程》,决定共同出资设立宝亮有限;2008年1月17日,内蒙古明东会计师事务所有限公司出具《验资报告》(内明东验字【2008】第2-005号),确认截至2008年1月17日,宝亮有限已经收到全体股东首次缴纳的注册资本(实收资本)合计人民币40万元,各股东均以货币出资,实收资本占注册资本20%。其中杨国栋首次实际缴纳出资额人民币32万元,乔红芳首次实际缴纳出资额人民币8万元。2008年1月18日,宝亮有限取得内蒙古呼和浩特市工商行政管理局赛罕分局核发的《企业法人营业执照》(注册号:150105000004839)。宝亮股份系由宝亮有限以经审计的账面净资产值折股,整体变更设立的股份有限公司,设立程序如下:2014年5月27日,宝亮有限召开临时股东会,全体股东审议后一致同意:2014年5月31日为宝亮有限整体变更为股份有限公司的基准日,以截至基准日公司的全体股东作为发起人,以经审计的截至基准日的公司账面净资产值为折股依据,将宝亮有限整体变更为股份有限公司。2014年6月13日,北京兴华会计师事务所(特殊普通合伙))出具了“(2014)京会兴审字第12010031号”《审计报告》,确认截至2014年5月31日,宝亮有限的净资产为10,494,005.46元。2014年6月16日,北京国融兴华资产评估有限责任公司出具了“国融兴华评报字[2014]第050019号”《评估报告》,根据该资产评估报告,截至评估基准日2014年5月31日,公司的净资产经评估确认的评估价值为人民币11,260,266.55元。2014年7月10日,宝亮有限取得内蒙古工商行政管理局核发的(蒙呼)名称变核(内)字【2014】第1400961692号《企业名称变更核准通知书》,核准企业名称为“内蒙古宝亮信息技术股份有限公司”。2014年8月6日,宝亮有限召开临时股东会,全体股东审议后一致同意了宝亮有限整体变更为股份有限公司的具体折股方案,并同意召开股份公司创立大会暨第一次临时股东大会。同日,截至基准日宝亮有限全体股东杨国栋、王海军、任苏珍、杨国徽、葛沫、娜仁花、刘旭东共同签署了《发起人协议书》,就股份公司的设立安排作出了明确的约定。2014年8月22日,宝亮有限召开职工大会,选举了职工代表监事。2014年8月25日,宝亮有限的全体股东作为发起人召开股份公司创立大会暨第一次临时股东大会。全体发起人共7名出席了会议,代表股份10,000,000股,占公司股份总数的100%。该次股东大会以出席会议发起人所持表决权的100%审议通过:股份公司股本总额为1000万元人民币。以2014年5月31日为基准日,宝亮有限经审计的净资产为人民币10,494,005.46元,其中1000万元净资产折合为股份公司10,000,000股,每股面值为人民币1元,作为发起人认购的股份公司的股份。净资产大于股本部分计入股份公司的资本公积。截至基准日宝亮有限的全体股东按照各自在宝亮有限的出资比例持有相应的数额的股份,成为股份公司的发起人;选举第一届董事会董事5人;选举第一届监事会股东代表监事1人,与职工监事共同组成第一届监事会;审议通过了《公司章程》;审议通过了《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《总经理工作细则》、《关联交易决策管理办法》、《重大投资决策管理办法》和《对外担保制度》。2014年8月25日,新当选的董事召开第一届董事会第一次会议:会议选举了董事长;聘任了总经理、董事会秘书和财务负责人。2014年8月25日,新当选的股东代表监事与职工代表监事召开第一届监事会第一次会议,选举了监事会主席。2014年8月26日,北京兴华会计师事务所(特殊普通合伙)就内蒙古宝亮信息技术有限公司整体变更为股份公司涉及的注册资本变动事宜出具了“(2014)京会兴验字第12010011号”《验资报告》。公司的发起人以内蒙古宝亮信息技术有限公司截至2014年5月31日经审计后的净资产中的1000万元折为股份公司股本10,000,000股,净资产折股后的余额列入股份公司的资本公积。2014年9月23日,宝亮股份在呼和浩特市工商行政管理局登记注册,取得注册号为150105000004839的《企业法人营业执照》。
• 商业规划: 报告期内,公司实现营业收入31,629,289.79元,较上年同期增加71.96%,毛利率为23.90%,实现净利润-2,265,590.26元,较上年同期增长69.40%,公司经营活动产生的现金流量净额为8,692,197.43元,上年同期-7,261,007.80元,较上年同期增长了219.71%。从2018年公司毛利率23.90%,上年同期为16.29%,较上年同期上升5个百分点,系公司积极拓展业务,节约成本支出所致。1、坚持产品创新。内蒙古自治区政府部门相继出台了《内蒙古自治区深化和普及电子商务应用工作方案》、《关于联合实施农村牧区青年电商培育工程的通知》,涉及开展农村牧区电子商务示范村试点、商贸物流标准化、深化和普及电子商务应用、建设内蒙古电子商务产业园等,随着电子商务下农村试点工作的成功开展,未来内蒙古自治区农村电子商务将迎来较快发展,公司将针对内蒙古农村电子商务的发展,积极开拓相关业务;2015年底,公司为迎合电子商务下农村项目,投资参股设立子公司,开发“金耕网”农村电子商务产品项目,通过两年来的开发和运行,目前各模块系统等产品已经趋于完善,将逐步推向市场,为公司提升业绩作出重要贡献。2、提升客户服务质量。通过多年的市场开拓,公司在内蒙古银行、学校、企业等领域已经有了一定的客户积累,目前客户服务需求逐渐增多,公司将继续秉承“客户服务至上”的理念,通过做好老客户的服务,在保证原有市场份额基础上继续开发新客户,通过优质的客户服务,打造良好的品牌效应,进一步提升市场份额。3、重视人才培养。公司非常重视专业人才的培养,坚持以事业留人、以企业文化留人的人才政策。通过不断完善公司治理结构、不断健全管理制度,完善人才引进和激励机制,为员工创造良好的工作氛围和发展机遇,使其能够将个人的职业规划与公司的发展结合在一起,从而有效降低员工尤其是核心技术人员的流动率,形成一支相对稳定、优秀的员工队伍。未来几年,宝亮股份将充分利用现有产品优势、市场优势,加强研发团队和管理人的队伍建设,大力发展自主创新能力,做好市场拓展和财务规划,在保证现有市场规模的情况下,提升业绩。