山西清众科技股份有限公司
| 企业全称 | 山西清众科技股份有限公司 | 企业简称 | 清众科技 |
| 企业英文名 | Shanxi Tizones Technology Co.,Ltd. | ||
| 实际控制人 | 王庆生 | 上市代码 | 834045.NQ |
| 注册资本 | 7148.6667 万元 | 上市日期 | 2015-10-30 |
| 大股东 | 王庆生 | 持股比例 | 47.26% |
| 董秘 | 王海艳 | 董秘电话 | 0351-2576329 |
| 所属行业 | 软件和信息技术服务业 | ||
| 会计师事务所 | 信永中和会计师事务所(特殊普通合伙) | 注册会计师 | 李建勋、高婧谐 |
| 律师事务所 | 山西晋商律师事务所 | ||
| 注册地址 | 山西综改示范区太原学府园区南中环街529号清控创新基地A座7层 | ||
企业介绍
| 注册地 | 山西 | 成立日期 | 2009-10-23 |
| 组织形式 | 中小微民企 | 统一社会信用代码 | 91140100694299886K |
| 法定代表人 | 王庆生 | 董事长 | 王庆生 |
| 电话 | 0351-7037033 | 传真 | 0351-7029337 |
| 企业官网 | www.tizones.cn | 企业邮箱 | shanxitaihexin@163.com |
| 办公地址 | 山西综改示范区太原学府园区南中环街529号清控创新基地A座7层 | 邮编 | 030006 |
| 主营业务 | 企业信息化软件的设计与集成、移动互联网软件产品的研发与销售等。 | ||
| 经营范围 | 许可事项:建筑智能化系统设计;第二类增值电信业务;第一类增值电信业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般事项:软件开发;信息系统集成服务;计算机软硬件及辅助设备零售;信息系统运行维护服务;市场营销策划;企业管理咨询;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;信息技术咨询服务;电子专用设备销售;安全技术防范系统设计施工服务;安防设备销售;网络技术服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动) | ||
| 企业简介 | 山西清众科技股份有限公司是山西省首批新三板挂牌企业(股票简称:清众科技;股票代码:834045)。位于太原市清控创新基地A座七层。清众科技服务的行业板块主要为政府及农业、旅游、交通、公安、通信、煤炭、金融、环保等多个行业,为其提供了多元化解决方案、数字应用产品及贴合行业发展的服务。公司拥有68项软件著作权,软件产品登记证书17项;实用新型专利6个;拥有包括CMMI软件成熟度5级、信息安全等级保护安全建设服务机构评估能力合格证书、高新技术企业等在内的23项资质证书;获得包括山西省优秀企业、“专精特新”小巨人、阿里云MSP核心合作伙伴在内的十余项荣誉证书。清众科技专注于大数据采集、处理、挖掘、可视化等应用和大数据安全技术研究,致力于成为数字城市的建设者和信息安全的守护者。 | ||
| 商业规划 | 一、公司2018年度经营成果及财务状况:1、营业收入、营业成本:截至报告期末,公司实现营业收入103,949,927.99元,同比增长58.67%,与公司年初预算100,000,000.00元的目标基本一致。主要原因:公司在2018年业务量大幅增长,在智慧城市、大数据项目方面开拓了新的市场;上年同期营业成本为41,386,095.44元,本期营业成本为61,915,437.55元,较上年增长49.60%,主要是业务量的增加导致成本的大幅增长。整体毛利率为40.44%,较上年同期的36.83%提高3.61%,主要原因是收入结构发生了变化,主要是高毛利率的软件开发收入63,538,004.9元,较上年同期39,598,107.42元相比增加了23,939,897.48元,增长了64.46%,占营业收入的23.03%,因此大大拉高了公司的整体毛利率。2、净利润:本期实现净利润为10,512,667.91元,上年同期净利润为463,898.56元,同比上升2165.78%,与公司年初预算目标利润9,350,000.00基本一致,本期净利增长的主要原因:(1)本期实现的收入61.12%为毛利较高的软件类收入,上期毛利率36.83%,本期毛利率为40.44%,毛利率较上年同期上升3.61%,毛利率上升是本期净利润大幅上升的主要原因;(2)本期销售收入大幅增加也是导致本期净利润上升的原因之一。(3)本期销售费用10,716,872.95元较上年同期7,543,400.65元增长42.07%,主要原因一是为加快业务发展,公司业务拓展力度加大,业务费用有大幅增长,二是公司于期初进行薪酬调整,优化薪资结构,提升员工收入水平,导致本期销售人员工资较上年同期增加2,237,986.68元;(3)本期管理费用较上年同期增长3.01%,增长241,997.50元,主要是由于本期公司进行薪酬调整,优化薪资结构导致管理人员工资较上年有所增加;(3)本年研发费用11,632,204.02元较上年增加4,194,559.97元;主要是公司为增强核心竞争能力,加大了研发投入,同时也提高研发人员薪酬,使研发费用大幅上升。3、现金流量:(1)经营活动产生的现金流量净额本期发生数为-17,940,404.51元,较上年同期数-5,142,933.33元减少了248.84%,减少12,797,471.18元。主要原因是:本期销售收入比上年同期增加了58.67%,但销售商品提供劳务收到的现金和上年同期比只增加了19.68%;公司较多项目为2018年四季度末完工验收,故项目未在报告期内回款;报告期内公司承接项目较多,项目周期较长,资金周转较慢。(2)筹资活动产生的现金流量净额本期发生数为-5,000.00元,较上年同期数20,810,400.01减少了-20,815,400.01元,主要原因是上年募集资金25,808,400.00元。二、战略布局:公司为寻求长足发展,对未来发展战略进行布局,一是加强合作。清众科技与阿里云建立了合作关系,共同推进合作领域的产品培训、生态系统建设、市场联合与营销及拓展等;同时,公司还与国内的安全科研机构及厂商进行了深度合作,通过聘请技术顾问等方式,创新公司竞争力;二是构架双总部结构进行地域扩张,设立北京全资子公司,为公司全国战略发展计划布局;三是布局技术战略,作为理事单位与其他9家单位共同设立了山西省物联网行业技术中心,共同研究物联网等新技术领域的应用;公司成立技术中心发力于人工智能、区块链、大数据等领域的研究和分析,为公司技术革新进行布局;四是进行人才引留,报告期内公司拥有各类高级技术人才、研发人才、管理人才、行业专家共计120余人,为公司未来实现精细化、标准化管理、技术革新、市场拓展进行人才布局,同时,公司实行自我培养为主外部引进为辅的引进机制,与各大高校、专业培训机构等签订合作协议,使人才引入不断档。为保留人才,公司实行核心人员持股方式,使公司利益惠及员工,提升员工归属感;五是进行业务市场战略布局,报告期内,公司为数百家企业和政府机构等客户提供了专业的产品应用与服务,并与这些单位建立了长期稳定的合作关系,报告期内,除加大了市场拓展力度深度挖掘现有行业上下游业务外,还着力数字城市建设计划、信息安全的安全计划等新领域。三、技术优势:为加快公司技术创新能力,公司成立了研发中心,并引入了多名在农业、政府、公安、中小企业、征信等领域钻研数十年的技术专家、行业专家,研发团队由专家带领近百名研发工程师组成,本科及研究生学历人员占比过半数以上,同时联合清华大学、太原理工大学、山西农大进行产学研成果落地和企业人才孵化。研发中心以“创新设计、卓越性能”作为公司产品设计和研发的准则,聚焦发展数字城市、信息安全等两大战略板块,公司立足大数据技术实践前沿,聚焦用户数据分析和管理需求,不断积累大数据领域经验,提供从数据采集、存储、清洗、分析挖掘、可视化、智能应用等技术手段的数据驱动智能解决方案,帮助客户深入挖掘大数据价值,提升行业智能决策水平。清众科技致力于行业解决方案和全产业链的服务赋能,借助长期积累的技术、数据与生态体系,提供智慧城市、警务大脑、数字医疗、数字政务、智慧农业、数字金融等整体解决方案及服务,让智慧体系更加协同智能、数字管理体系更加精准便捷,为各行业发展提供“倍速器”。四、业务资源优势:清众科技团队凭借在信息系统领域积累十余年的丰富经验和综合能力,针对用户的个性化需求,通过现场调研和深入沟通的方式,梳理流程逻辑,挖掘业务需求,进行用户信息系统的规划和设计,提供有专业价值的解决方案,组建开发、实施、集成团队,在整个项目沟通、实施的过程中与用户形成协同工作模式,整合资源,以标准化流程,将用户的想法转变为可用的、高质量的软件及后续服务。五、人才优势:一、公司以尊重个性,鼓励创新团队建设思想,持续引入专业性人才,经过多年的沉淀与调整,建立了一支拥有很多年行业经验的技术型团队,能够深度理解市场和技术的结合点,具备持续自主研发和创新能力,基本实现管理的规范化、制度化、标准化、体系化。二、公司团队平均年龄29.76岁,专科以上学历170人,引入研究生以上学历7人,技术及研发类人员121人,专业而年轻化的团队以敏锐的市场洞察能力和创新能力为优势,为公司长远发展提供稳固和可持续的人力资源保障。三、公司加强外部人才引入及内部人才培养、建立校企合作机制,与太原理工大学计算机科学与技术学院以及山西农业大学软件学院等高校签署了研究生合作培养协议,为公司建设人才梯队,实现了源源不断的人才供应。四、公司为留住人才,公司于2017年通过合法流程提名了王庆伟、赵志龙、郭强、王磊、昝志慧、范军俊、张彬、裴雪琴、王艳艳、阎东军、邱鹏飞、董于杰、张翠芳、李瑞、卫建华、崔亚琦、高志熙、丁大盛、张跃、郝忠凯、闫俊英、梁双龙、任晓宇、宋亚珍、陈哲、候鑫斌、闫海清、王海艳、吴军红为公司核心员工,并实行了核心员工持股。详见公司于2017年10月27日发布的《山西清众科技股份有限公司股票发行方案》(公告编号2017-070),让人才与公司共发展,同进退,共担风险,同享红利。 | ||
财务指标
| 财务指标/时间 |
| 总资产（亿元） |
| 净资产（亿元） |
| 少数股东权益（万元） |
| 营业收入（亿元） |
| 净利润（万元） |
| 资本公积（万元） |
| 未分配利润（亿元） |
| 每股净资产（元） |
| 基本每股收益（元） |
| 稀释每股收益（元） |
| 每股经营现金流（元） |
| 加权净资产收益率（%） |
主要股东
| 序号 | 股东名称 | 持股数（股） | 持股比例（%） |
|---|---|---|---|
| 1 | 王庆生 | 33785000 | 47.26 |
| 2 | 杭州阿里创业投资有限公司 | 7148667 | 10 |
| 3 | 闫国玉 | 5760750 | 8.06 |
| 4 | 刘莎 | 3870750 | 5.41 |
| 5 | 李圣洁 | 2465104 | 3.45 |
| 6 | 郝奇杰 | 2252519 | 3.15 |
| 7 | 周进军 | 1375429 | 1.92 |
| 8 | 周赟 | 1243400 | 1.74 |
| 9 | 闫广宏 | 1000304 | 1.4 |
| 10 | 朱永安 | 914459 | 1.28 |
企业发展进程
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