利尔达科技集团股份有限公司

• 企业全称: 利尔达科技集团股份有限公司
• 企业简称: 利尔达
• 企业英文名: Lierda Science & Technology Group Co.,Ltd.
• 实际控制人: 叶文光,陈凯,陈云
• 上市代码: 832149.BJ
• 注册资本: 42163 万元
• 上市日期: 2023-02-17
• 大股东: 杭州利尔达控股集团有限公司
• 持股比例: 42.52%
• 董秘: 段焕春
• 董秘电话: 0571-88377626
• 所属行业: 批发业
• 会计师事务所: 天健会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 费方华、程度
• 律师事务所: 国浩律师(杭州)事务所
• 注册地址: 浙江省杭州市拱墅区和睦院18幢A区1201室
• 概念板块: 贸易行业 融资融券 星闪概念 存储芯片 AI芯片 机器人概念 华为概念 充电桩 智能穿戴 太阳能 物联网

• 注册地: 浙江
• 成立日期: 2001-12-19
• 组织形式: 大型民企
• 统一社会信用代码: 91330100734504929J
• 法定代表人: 叶文光
• 董事长: 叶文光
• 电话: 0571-88377626
• 传真: 0571-89908398
• 企业官网: www.lierda.com
• 企业邮箱: daniel@lierda.com
• 办公地址: 杭州市文一西路1326号利尔达物联网科技园1号楼1801室
• 邮编: 311121
• 主营业务: IC增值分销业务和物联网模块及物联网系统解决方案的研发、生产和销售
• 经营范围: 服务:单片机、集成电路、计算机软硬件、网络产品、电子产品、物联网的技术开发、技术服务,增值电信业务;电子产品的生产、加工;批发、零售:电子产品;货物进出口(法律、行政法规禁止经营的项目除外,法律、行政法规限制经营的项目取得许可证后方可经营);成年人的非证书劳动职业技能培训(涉及前置审批的项目除外);照明灯具、照明控制设备、照明控制系统、教学仪器设备、灯具配件的技术开发、制造、加工、批发、零售,电光源技术的技术开发,节能技术的技术服务,合同能源管理。其他无需报经审批的一切合法项目。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
• 企业简介: 利尔达科技集团股份有限公司是物联网产品研发、技术应用、服务落地的一站式合作伙伴,致力于“让万物互联更简单!”。公司总部位于杭州,2023年2月17日已在北交所成功上市(股票代码:832149)。公司主营业务为IC增值分销业务和物联网模块及物联网系统解决方案的研发、生产和销售。自成立以来,利尔达不断深化IC增值分销业务服务的深度和广度,并基于自身行业积累适时切入物联网领域,持续丰富物联网模块产品并开拓物联网产品的应用领域,经过多年发展,形成了目前集IC增值分销业务、物联网模块及物联网系统解决方案业务于一体的业务结构。产品全面:利尔达产品线覆盖无线领域,为客户提供半导体分销服务和云管端完整解决方案,自主研发了5G、RedCap、星闪、LoRa、NB-IoT、Cat.1、Wi-SUN、Wi-Fi、BLE、ZigBee等成熟而全面的无线技术方案,推出智慧照明、四表集抄、智慧出行、物流追踪定位、AI识别、IoT基础服务云平台等解决方案,应用到智慧医疗、汽车电子、光伏逆变等诸多领域。技术创新:利尔达致力于研发行业领先的射频、通信、组网、嵌入式微控制等物联网技术。20年来多领域的实践应用经验提升了利尔达对行业的理解与洞察,助力客户降本增效。截至2023年12月31日,利尔达已拥有60项发明专利、227项实用新型专利、82项外观设计专利以及464项软件著作权,取得了“浙江省电子信息产业百家重点企业”、“浙江省创新型试点企业”和“浙江省专精特新中小企业”等诸多荣誉,持续上榜“世界物联网企业500强”。服务支持:公司以“万物互联,利尔智达天下”为指引,始终践行“尽心尽力,成就你我”的价值观,在全国各地设立20余家服务网点,可迅速便捷地为客户提供行业咨询、应用支持、嵌入式软件定制、供应链、ODM、OEM等全方位服务,荣获“中国优质名牌产品”、“浙江省著名商标”、“浙江省专利示范企业”“浙江省隐形冠军”、“浙江省科技小巨人”、“浙江省专精特新”等称号。作为国家重点领域高新技术企业和国家电子信息产业基地实训中心,利尔达参与了多项国家及行业标准的起草,是国家物联网基础标准工作组重要成员之一。公司将继续加大研发投入,以创新的产品和技术赋能客户,持续提供服务,与更多的合作伙伴携手助力实现智慧未来。
• 发展进程: (一)2001年12月,利尔达有限设立杭州利尔达单片机技术有限公司系由蒋建龙、孙克利、蒋忠权共同以货币方式出资设立,注册资本100万元,蒋建龙出资45万元,孙克利出资30万元,蒋忠权出资25万元。2001年12月12日,浙江光大会计师事务所有限公司出具“浙大会验(2001)182号”《验资报告》,审验确认截至2001年12月12日止,利尔达有限已收到全体股东缴纳的注册资本人民币100万元,各股东均以货币出资。2001年12月19日,利尔达有限在杭州市工商行政管理局注册成立,取得注册号为3301002061328的《企业法人营业执照》。
• 商业规划: 报告期内,公司坚持以市场需求为导向,继续专注于主营业务的稳健发展,不断完善经营管理体系,稳步实施市场拓展工作。报告期内,公司主营业务未发生重大变化。1、财务方面：截至报告期末,公司总资产2,128,079,165.59元,归属于上市公司股东的净资产752,602,832.68元。报告期内,公司实现营业收入936,974,380.77元,比上年同期下降12.00%,归属于上市公司股东的净利润为-41,058,430.79元,比上年同期下降850.91%。公司报告期利润下降的主要原因系：受宏观经济、市场景气度等因素的影响,营业收入下降12,774.25万元,产品毛利率减少1.54个百分点,导致毛利减少3,268.73万元；同时,公司与日常经营活动相关的政府补助减少916.29万元；此外,受汇率波动及利息费用增加影响致财务费用增加760.83万元。2、研发方面：为了满足市场需求并保持行业领先地位,研发团队深入物联网行业,从行业客户使用角度出发,积极探索前沿技术,推出了系列产品：（1）基于星闪技术完成了软硬件技术的突破,成功开发了具有高速率和强大抗干扰能力的星闪模组,并完成鼠标、氛围灯等行业解决方案开发。（2）在自组网技术领域,取得了突破性进展,成功开发了支持WMBUS与LoRaWAN双协议栈的系统。这一创新设计使得同一套软硬件能够兼容并运行两种协议,极大地增强了通信的灵活性和可靠性。特别是在海外网络覆盖不断变化的复杂环境中,该方案能够显著降低部署和维护成本,为用户提供更加便捷、高效的通信解决方案。（3）通过提供从软件到硬件的UFI和通讯仓整套解决方案,可以满足不同用户的定制化需求,有助于提升RedCap模组在市场上的竞争力,促进其在物联网、智能制造等领域的广泛应用。（4）为了提升电机产品对各种复杂工况的适应性,实现高效、平稳、高精度的转动。进行了FOC电机控制算法和大扭矩大扭力无传感器BLDC电机控制技术的研究,这项技术将在自动化设备和机器人产品中发挥重要作用,推动智能制造和自动化水平的提升。（5）正在开发一套基于海思wifi6芯片的低功耗IPC模组方案,该方案可以适用于原有wifi4的IPC产品升级,wifi6的高速率可以大幅提升传输视频的画质,同时低功耗的处理方案可以大大提升电池IPC产品的续航,该方案将推动IPC行业向更高性能、更低功耗的方向发展。同时公司积极探索AI技术在开发领域的应用潜力,启动了“AI驱动研发效能飞跃”系列探索和研讨,标志着公司向智能化开发的重大迈进。在研发实践层面,AI编程工具如自动化代码生成、智能代码补全、代码审核与优化、调试过程简化以及自动化文档生成等功能,缩短了开发周期,并提升了代码质量和文档编写的效率。3、市场方面：2024年,公司围绕物联网和器件增值分销等关键领域,进行了相关市场拓展和布局。根据最新的工信部数据显示,截至2024年6月底,我国移动电话基站总数已达1188万个,较2023年底净增26.5万个。其中,5G基站数量达到391.7万个,较上年末增加54万个,占移动基站总数的33%,较第一季度占比提升了2.4个百分点。蜂窝网络的进一步普及,为物联网的广泛应用奠定了坚实的基础。截至2024年6月末,三大基础电信运营商的蜂窝物联网终端用户数量已达到25.29亿户,较2023年底净增1.97亿户,占移动终端连接数的58.9%。这些数据表明,物联网行业继续保持稳健的发展势头。在电子信息制造业方面,2024年上半年表现出生产快速增长、出口趋稳回升、效益持续改善、投资高速增长的特点,显示出行业整体发展的良好态势。针对这些高速发展的行业,公司在2024年推出了一系列新产品与解决方案：（1）智能表计领域：推出了符合R17通信标准的NB芯片模组方案MB26-H和MB96-H,这些模组增强了opencpu功能,并支持eDRX技术,实现设备的永久在线状态,助力表计行业降本增效。（2）低功耗CAT.1产品：推出了兼容NB模组的超低功耗NT26F系列模组,适用于tracker、IPC、穿戴设备等对功耗有极高要求的场景。（3）金融支付行业：针对POS设备推出了相关解决方案,为金融支付行业赋能。（4）广域网络产品：新推出了OG45系列LoRaWAN室外网关,支持全双工模式和超2000个节点的接入,在空旷环境下通信距离超过5公里。（5）室内定位应用：推出了基于3GPPR17协议标准的5GRedCap定位模组N35/N26系列,集成了定位和数据传输功能,为客户提供亚米级精准定位。（6）工业控制市场：针对工控领域推出了基于高性能STM32MP35系列处理器的IC530工控核心板。这些布局和创新产品为公司未来的业绩增长奠定了坚实的基础。4、人力资源方面：（1）重构组织,根据产品线和应用领域,建立了面向客户、以产品为核心的IPMT组织架构,并配套实施岗位权责梳理、培训赋能等方案,为IPD执行效率及效果提供了人力资源保障；（2）开展员工敬满度调研,深入解读调研报告并完成焦点人群访谈,直接倾听员工心声和建议,从员工视角解读了集团在战略方向、业务流程、文化氛围、领导风格等方面的优势和不足,为进一步打造高效、透明、有温度、公平的组织氛围提供了依据；（3）成立人力资源数据中心,定期发布《人力资源白皮书》,通过深入挖掘和分析人力资源管理数据的呈现趋势,实时监控人力资源效能状况,诊断组织发展痛点,及时预警,为公司人才管理和发展提供更加可靠的依据和支持；（4）持续完善各岗位任职资格标准,任职资格标准覆盖率达95%,其中关键岗位的任职资格标准覆盖率达100%,完善了员工职业发展通道；（5）全员推广OKR目标管理工具,层层赋能,人力资源积极引导业务部门用好、用对工具,有效使用覆盖率95%以上,大大提升了内部效率；（6）成立经理人俱乐部,定期举办管理沙龙,通过分享丰富的管理案例,深入探讨管理实践,为团队管理者提供汲取智慧、拓展视野、共同提升领导才能的平台；（7）优化绩效评估机制,引入全面的360°评估方式,提升考核流程的信息化管理水平,显著提高了效率并有效提高了管理效能；（8）对管理层的领导力实行360°盘点,通过更全面、更准确的领导力评估体系,为不同群体的管理者提供更有针对性的发展和提升建议,从而推动整体组织效能的提升。