北京万古科技股份有限公司

• 企业全称: 北京万古科技股份有限公司
• 企业简称: 摘牌万古
• 企业英文名: Beijing Vanguard Technology Inc.
• 实际控制人: 吴亚莉,鲍鹏
• 上市代码: 832085.NQ
• 注册资本: 2610 万元
• 上市日期: 2015-03-09
• 大股东: 鲍鹏
• 持股比例: 54.11%
• 董秘: 王欢
• 董秘电话: 010-50955818
• 所属行业: 软件和信息技术服务业
• 会计师事务所: 中兴华会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 张玲玲、徐琳
• 律师事务所: 北京市炜衡律师事务所
• 注册地址: 北京市昌平区回龙观镇龙域中街1号院1号楼1单元1008

• 注册地: 北京
• 成立日期: 2000-10-31
• 组织形式: 中小微民企
• 统一社会信用代码: 91110108802025074M
• 法定代表人: 鲍鹏
• 董事长: 鲍鹏
• 电话: 010-57500566,010-50955818
• 传真:
• 企业官网: www.vgtech.com.cn
• 企业邮箱: wendy.hong@vgtech.com.cn
• 办公地址: 北京市昌平区回龙观镇龙域中街1号院1号楼1单元1008
• 邮编: 100085
• 主营业务: 主营业务为人力资源服务(含灵活用工);咨询服务;招聘(含猎头)服务;人力资源软件服务
• 经营范围: 技术推广、技术服务、技术咨询、技术开发;软件开发;数据处理(数据处理中的银行卡中心、PUE值在1.4以上的云计算数据中心除外);计算机系统服务;货物进出口、技术进出口;销售电子产品、计算机、软件及辅助设备;互联网信息服务;出版物零售;出版物批发。(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;出版物零售、出版物批发以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
• 企业简介: 北京万古科技股份有限公司,创建于1998年,是全国知名的人力资源管理数字一体化解决方案供应商,总部设立于首都北京,在上海、广州、深圳等地设有分支机构,落实本地化售前、实施、售后服务。25+年来,万古科技用丰富的本地实践经验、专业成熟的产品、先进可靠的技术、成熟丰富的经验,赋能HR业务全流程,帮助企业提升核心竞争力、提升效率、提升员工满意度,成为众多知名企业的长期合作伙伴。截止2023年,万古科技已服务1200+企业,有超过300万名企业员工每天在使用我们的系统。业务覆盖全球18个国家和地区,用户横跨金融、电子制造、医疗制药、互联网、IT、汽车制造、房地产、连锁快消等行业,更赢得了众多中外知名企业的信任。其中包括福特、GE、可口可乐、飞利浦、诺华、莱尔德、爱玛客、李尔、诺和诺德、一创摩根、中信建投、安信证券、长江实业、康佳、中油碧辟、南玻、中国银联、金杜等企业。万古科技坚持技术与管理深度融合的产品理念、与时俱进,不断迭代更新。系统从人事管理向人才管理发展,从流程化向智能化发展,从信息记录向数据分析发展,从电子化向数字化发展,通过不断提升产品的专业度,以及优质高效的客户服务体验,赋能全球用户企业及合作伙伴。未来我们也将探索人力资源管理数字化系统与AI的结合,通过开放云端人力资源管理服务平台,结合AI赋能,为客户带来更多“以人为本”的体验。2020年万古科技投资外包服务领域,构建科学的人力资源服务生态体系,满足企业人力资源管理多方面的业务需求。万古科技通过控股子公司就业通为企业提供人力全流程、全周期外包服务,包括:劳动力管理外包、薪税管理外包、绩效管理外包,以及传统的人事代理、派遣等外包服务和灵活用工平台化外包服务。目前就业通在全国20个城市拥有分支机构,服务网点覆盖全国100多个城市及地区,拥有100+名专业人力资源服务团队。典型用户包括万科地产、房多多、远洋地产、软通动力、开课吧等众多国内知名企业。
• 发展进程: (一)2005年5月,低海燃气设立:低海燃气成立于2005年5月,系由刘胜利、高洪兰、张君、王勇、于学琴5名自然人共同出资200万元设立。根据2004年2月15日实施的北京市工商局《改革市场准入制度优化经济发展环境若干意见》(京工商发【2004】19号):“投资人以货币形式出资的,应到设有‘注册资本(金)入资专户’的银行开立‘企业注册资本(金)专用账户’交存货币注册资本(金)。工商行政管理机关根据入资银行出具的《交存入资资金凭证》确认投资人缴付的货币出资数额。”低海燃气设立时依据中国银行北京分行出具的《交存入资资金凭证》申请办理了公司设立登记手续。2005年5月16日,低海燃气取得了由北京市工商局核发的注册号为1102232834495的《企业法人营业执照》。住所为北京市通州区宋庄镇政府大街2号;法定代表人为张君;注册资本为200万元;企业类型为有限责任公司;营业期限自2005年5月16日至2025年5月15日。(二)2005年7月,低海燃气第一次股权转让:2005年5月20日,低海燃气召开股东会并作出决议如下:(1)同意吸收徐兰英为新股东;(2)同意撤销高洪兰董事职务,选举徐兰英为董事;(3)同意高洪兰在公司的全部股本金56万元转让给徐兰英,其他股东不再购买,股权转让已交割清楚;(4)同意修改原章程。2005年5月20日,高洪兰、徐兰英共同签署《股权转让协议书》,约定高洪兰将其持有的56万元出资转让给徐兰英。(三)2006年8月,低海燃气第二次股权转让:2006年8月8日,低海燃气召开股东会并作出决议如下:(1)同意由张君出资144万元,徐兰英出资56万元组成股东会;(2)同意选举张君为执行董事,聘任张君为经理,选举徐兰英为监事;(3)同意将公司的经营范围变更为燃气技术开发,销售仪器仪表、信息咨询;(4)同意修改原章程。2006年8月8日,刘胜利、张君共同签署《股权转让协议书》,约定刘胜利将其持有的56万元出资转让给张君;2006年8月8日,王勇、张君共同签署《股权转让协议书》,约定王勇将其持有的19万元出资转让给张君;2006年8月8日,于学琴、张君共同签署《股权转让协议书》,约定于学琴将其持有公司14万元出资转让给张君。(四)2007年4月,低海燃气第三次股权转让:2007年4月2日,低海燃气召开股东会并作出决议如下:(1)同意由张君出资56万元,徐兰英出资56万元,李翰苹出资56万元,王勇出资32万元组成股东会;(2)同意吸收新股东李翰苹、王勇;(3)同意张君在公司的部分股权56万元,转让给李翰苹;同意张君在公司的部分股权32万元,转让给王勇;(4)同意修改原章程。2007年4月2日,张君、李翰苹共同签署《股权转让协议书》,约定张君将所持公司56万元出资额转让给李翰苹;2007年4月2日,张君、王勇共同签署《股权转让协议书》,约定张君将所持公司32万元出资转让给王勇。(五)2009年6月,低海燃气第四次股权转让并变更公司名称:2009年6月18日,低海燃气召开股东会并作出决议如下:(1)确认股权如下:吴玉华货币出资120万元,唐晓晓货币出资80万元;(2)同意将公司的经营范围变更为:技术推广服务;销售五金交电、电子产品、针纺织品、工艺美术品、文具用品、日用品、计算机软件及辅助设备、通讯设备、花卉苗木;企业形象策划、市场营销策划、景观设计、保洁服务、家庭服务、信息咨询。(以工商局核定为准);(3)同意将公司的名称变更为北京中怡同创科技有限公司;(4)选举吴玉华为执行董事,聘任吴玉华为经理,选举唐晓晓为监事;(5)同意吸收新股东唐晓晓、吴玉华;(6)同意张君在公司的全部股权56万元转让给吴玉华;同意徐兰英在公司的全部股权56万元转让给吴玉华;同意王勇在公司的部分股权8万元转让给吴玉华;同意李翰苹在公司的全部股权56万元转让给唐晓晓;同意王勇在公司的部分股权24万元转让给唐晓晓;(7)同意张君辞去执行董事和经理的职务,同意徐兰英辞去监事的职务;(8)同意修改原章程。2009年6月18日,张君、吴玉华共同签署《股权转让协议》,约定张君将所持公司56万元出资转让给吴玉华;2009年6月18日,徐兰英、吴玉华共同签署《股权转让协议》,约定徐兰英将所持公司56万元出资转让给吴玉华;2009年6月18日,王勇、吴玉华共同签署《股权转让协议》,约定王勇将所持公司8万元出资转让给吴玉华;2009年6月18日,李翰苹、唐晓晓共同签署《股权转让协议》,约定李翰苹将所持公司56万元出资转让给唐晓晓;2009年6月18日,王勇、唐晓晓共同签署《股权转让协议》,约定王勇将所持公司24万元出资转让给唐晓晓。(六)2012年6月,中怡同创第五次股权转让:2012年5月31日,中怡同创召开股东会并作出决议如下:(1)同意吸收新股东王文旭、宋海;(2)同意吴玉华在公司的部分股权100万元转让给王文旭;同意唐晓晓在公司的部分股权40万元转让给王文旭;同意唐晓晓在公司的部分股权40万元转让给宋海;(3)同意吴玉华辞去执行董事和经理的职务,同意唐晓晓辞去监事的职务;(4)确认股权如下:王文旭货币出资140万元,宋海货币出资40万元,吴玉华货币出资20万元;(5)选举王文旭为执行董事,聘任王文旭为经理,选举吴玉华为监事;(6)同意修改原章程。2012年5月31日,吴玉华、王文旭共同签署《股权转让协议书》,约定吴玉华将所持公司100万元出资转让给王文旭;2012年5月31日,唐晓晓、王文旭共同签署《股权转让协议书》,约定唐晓晓将所持公司40万元出资转让给王文旭;2012年5月31日,唐晓晓、宋海共同签署《股权转让协议书》,约定唐晓晓将所持公司40万元出资转让给宋海。2014年7月10日,北京正义会计师事务所有限责任公司出具《验资报告》(【2014】正义验字第1-002号),验证增资款业已到位。(九)中怡同创整体变更设立股份公司:2014年8月31日,中怡同创召开股东会,会议决议以整体变更的方式共同设立现在(北京)支付股份有限公司。2014年8月28日,大华会计师事务所对中怡同创截至2014年7月31日的净资产进行审计并出具了大华审字【2014】006132号《审计报告》,截至整体变更基准日2014年7月31日,中怡同创经审计的净资产为13,362,391.04元。2014年8月29日,中瑞国际出具的中瑞评报字【2014】0901097号《北京中怡同创科技有限公司拟股改项目资产评估报告》,截至评估基准日2014年7月31日,纳入评估范围的总资产评估值为1,864.18万元,总负债评估值为523.82万元,净资产(所有者权益)评估值为1,340.36万元。2014年9月15日,公司召开第一届董事会第一次会议,选举崔晋铭为公司第一届董事会董事长,聘任崔晋铭为公司总经理,聘任汤朝晖为公司副总经理,聘任王大伟为公司财务总监,聘任何月为公司董事会秘书。2014年9月15日,公司召开第一届监事会第一次会议,选举吴玉华为公司第一届监事会主席。2014年9月26日,公司取得北京市工商行政管理局西城分局核发的注册号为110112008344953的《营业执照》。注册资本和实收资本均为1,000万元;住所为北京市西城区新街口外大街28号C座619号(德胜园区);法定代表人为崔晋铭;公司类型为股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)。
• 商业规划: 公司在2018年的整体经营计划是:持续发挥公司的优势,持续优化现有产品并不断研发新产品,增强公司的核心竞争力,扩大核心产品的市场,以现有客户资源、市场品牌资源等基础,引入新业务,延展和丰富产品服务线。同时抓住云计算的发展机遇,继续加大研发投入,加大市场开拓力度,获取更多大中型企业用户,将中小企业发展为在线租用服务的用户,实现业绩增长和更好的持续性现金流。1、产品开发计划方面,公司持续加大研发投入,一方面加快现有软件产品的升级以及相关配套模块的开发,另一方面继续投入基于云服务模式的万客企业移动办公管理系统的研发。2、业务拓展计划方面,公司保持在北、上、广核心区域的市场和销售投入,加大在二线城市的分公司或子公司的市场推广和销售投入。除核心产品外,扩大业务面,有效扩展HR相关服务,例如HR外包、背景调查、云视频会议等基于云的服务,同时扩大产品在手机移动端的投入。3、人员扩充培养计划方面,公司坚持“以人为本”的人才培养和发展宗旨,大力开发人力资源,坚持“内部培养加外部引进”的人才战略方针,通过社会招聘和内部推荐、猎头等多种方式重点引进技术开发、市场营销等专业人才,建立公司的核心团队。此外,公司将人才自主培养放在更加突出的位置上,通过加大投入和开展各种形式的培训和人才培养,提高员工的整体素质,建设有特色的企业文化,为公司长远发展提供人才保障。