武汉天喻软件有限公司
| 企业全称 | 武汉天喻软件有限公司 | 企业简称 | 天喻软件 |
| 企业英文名 | Wuhan Tianyu Software Co., Ltd. | ||
| 实际控制人 | 无 | 上市代码 | 831050.NQ |
| 注册资本 | 1500 万元 | 上市日期 | 2014-08-20 |
| 大股东 | 陈立平 | 持股比例 | 19.5% |
| 董秘 | 李晓华 | 董秘电话 | 027-81338793 |
| 所属行业 | 软件和信息技术服务业 | ||
| 会计师事务所 | 中审众环会计师事务所(特殊普通合伙) | 注册会计师 | 汤家俊、邹行宇 |
| 律师事务所 | 湖北得伟君尚律师事务所 | ||
| 注册地址 | 武汉市东湖新技术开发区汤逊湖北路华工科技园.创新基地3栋 | ||
企业介绍
| 注册地 | 湖北 | 成立日期 | 2002-05-14 |
| 组织形式 | 地方国有企业 | 统一社会信用代码 | 91420100737527608N |
| 法定代表人 | 陈立平 | 董事长 | 陈立平 |
| 电话 | 027-81338793 | 传真 | 027-81338796 |
| 企业官网 | www.hustcad.com | 企业邮箱 | lixh@hustcad.com |
| 办公地址 | 武汉市东湖新技术开发区汤逊湖北路华工科技园.创新基地3栋 | 邮编 | 430223 |
| 主营业务 | 计算机软、硬件、网络系统、电子信息、系统集成、工业控制、 网络通讯信息、电器设备、办公设备以及相关产品的开发、研制、技术服务。 | ||
| 经营范围 | 计算机软、硬件,网络系统、电子信息、系统集成、工业控制、网络通讯信息、电器设备、办公设备以及相关产品和开发、研制、技术服务;销售经国家密码管理局审批并通过指定检测机构产品质量检测的商用密码产品。 | ||
| 企业简介 | 公司是依托国家CAD支撑软件工程技术研究中心(武汉)成立的专业数字化设计软件提供商,致力于为中国制造业企业提供数字化设计、分析及协同管理支撑软件和工程咨询服务。公司于2002年5月14日成立,是湖北省认定的软件企业和高新技术企业,湖北省信息化与工业化融合试点示范企业、东湖新技术开发区“瞪羚企业”。 公司现有员工180余名,其中博士、硕士50余名,系统分析员和高级程序员30余名,拥有一支朝气蓬勃、高素质的科技队伍。目前,天喻软件已形成Inte系列化软件产品,包括:天喻产品全生命周期管理系统IntePLM、天喻试验数据管理系统InteTDM、天喻质量管理系统InteQIS、天喻产品数据防扩散系统InteKEY、天喻文档外发控制系统InteDOC、天喻计算机辅助设计InteCAD、天喻计算机辅助工艺规划系统InteCAPP、天喻产品设计可视化平台InteVUE、天喻三维钢筋混凝土设计平台InteRDS等软件。天喻软件的产品在机电、仪表、汽车、锅炉、港口、水利、石化、造船、航空等行业的广泛应用,为这些企业创造了巨大的经济效益和社会效益。 | ||
| 商业规划 | 报告期内,公司仍坚持“创新”、“专注”、“共赢”经营发展战略,契合行业宏观政策的春风,继续加大技术创新投入以优化产品质量及推进核心技术研究,同时开拓销售市场、盘活资产,稳定了经营业绩,顺利实现了公司年度经营计划。报告期内,公司总资产为27,337,363.11元,比上年期末增长3.62%;实现营业收入24,134,273.30元,比去年同期略降3.00%;营业成本10,345,438.42元,比去年同期降低10.21%;实现归属于挂牌公司股东的净利润3,793,910.20元,比去年同期下降28.17%;经营现金流量净额522,004.44元,比去年同期大幅增加。与上年同期相比,报告期内公司净利润较上年下降,经营活动产生的现金流量净额较去年同期大幅增长,主要源于以下三个方面:一、优化产品、加快实施周期:公司在核心产品优化、复杂产品模块化、市场渠道扩张方面进行了综合部署和实施,取得成效,提升了产品品质和成熟度,缩短了产品(项目)实施周期,客户体验和满意度提高,回款能力提升。二、持续技术创新投入:公司高度重视企业的研发工作,持续投入大量研发费用。本报告期新增软件产品著作权证书2项,另外继续投入“3D三维工艺及支持智能制造的数字化工厂核心技术研究”、“Linux平台的透明加密技术研究”及、“企业产品及解决方案全景展示云平台”等9个内部研发项目。作为面向制造业的专业数字化设计软件提供商和咨询服务商,在满足市场需求的同时保证公司研发成果产业化成效显著,公司主要采用的是新产品研发与产品定制化研发相结合的模式,使公司产品、服务满足市场需求。三、人力成本增加影响:公司作为高新技术企业,在市场竞争激烈、信息技术日新月异的形势下,高技术人才突显竞争力。公司通过团队建设管理及提升薪资、福利等方式稳定人才队伍,使公司保持研发能力持续性及技术水平的先进性。公司在报告期内薪资水平相对去年同期提高约8.14%,人力成本增加导致费用增加。 | ||
财务指标
| 财务指标/时间 |
| 总资产（亿元） |
| 净资产（亿元） |
| 少数股东权益（万元） |
| 营业收入（亿元） |
| 净利润（万元） |
| 资本公积（万元） |
| 未分配利润（亿元） |
| 每股净资产（元） |
| 基本每股收益（元） |
| 稀释每股收益（元） |
| 每股经营现金流（元） |
| 加权净资产收益率（%） |
主要股东
| 序号 | 股东名称 | 持股数（股） | 持股比例（%） |
|---|---|---|---|
| 1 | 陈立平 | 2925000 | 19.5 |
| 2 | 武汉华工创业投资有限责任公司 | 1500000 | 10 |
| 3 | 朱林 | 1031250 | 6.88 |
| 4 | 万立 | 750000 | 5 |
| 5 | 陈继勇 | 750000 | 5 |
| 6 | 张云清 | 750000 | 5 |
企业发展进程
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