主营业务：药品的研发、生产和销售
经营范围：药品研发;医药及其他领域投资管理;日化品销售;橡胶制品、塑料制品制造与销售;有色金属、五金交电、化工原料(不含危险品)、装潢材料批发、零售;科技及经济技术咨询服务(不含证券期货咨询);自营和代理各类商品及技术的进出口业务(不含国家禁止或限制进出口的商品及技术)
湖北济川药业股份有限公司是集中西医药、中药日化、中药保健三大产业为一体的国家级高新技术企业集团,国家火炬计划医药产业骨干企业,全国制药工业百强企业,上交所A股上市公司,股票代码600566。
公司下辖济川药业集团有限公司、上海济嘉投资有限公司。
济川药业集团有限公司下辖天济药业、济源医药、蒲地蓝日化、电子商务公司、康煦源保健品、口腔健康研究院等子公司;上海济嘉投资有限公司下辖宁波济嘉投资、东科制药等子公司。
济川药业弘扬“同舟共济、海纳百川”的企业精神和“创新、勤奋、共赢”的核心价值观,坚持“四个一”价值创造理念,践行“以人才为根本,以人才为资本,以待遇吸引人才,以事业造就人才,以感情留住人才”的“五以”人才理念,倡导“两项要求”,以特色企业文化引领企业发展。
济川药业秉承“用科技捍卫健康”企业使命,倡导“引领前沿、创新精品”研发理念,实施“聚焦五大领域促发展,创新学术营销新理念”,专注于儿科、口腔、呼吸、消化、妇产及其它领域药品的生产和销售。
公司拥有10多个剂型、210多个规格品种的国药准字号产品群,有小儿豉翘清热颗粒(同贝)、健胃消食口服液、三拗片等110多个品规列入国家医保目录,68个品规进入国家基药目录。
2020年,川芎清脑颗粒、甘海胃康胶囊、左乙拉西坦注射用浓溶液3个品种新进国家医保目录。
蒲地蓝、川芎等10多个品种为国内独家品种、独家剂型、江苏省高新技术产品及江苏省名牌产品。
“寿牌”商标为中国驰名商标,“同笑”商标为江苏省著名商标。
小儿豉翘清热颗粒(同贝)分别荣膺“基层医生最认可的儿科品牌”,入选2020年度临床价值中成药品牌,成为中国药店店员推荐率最高品牌;蒲地蓝消炎口服液获得“最受药店欢迎的明星单品”“家庭用药推荐产品”,荣登2020年“健康中国品牌榜·咽喉口腔用药类”榜首,入选《中药大品种科技竞争力报告(2019)》;新一代质子泵抑制剂雷贝拉唑钠肠溶胶囊(济诺)入选“2020中国医药·品牌榜”;健胃消食口服液荣获“药食同源推荐产品”。
以蒲地蓝可炎宁牙膏、蒲地蓝可炎宁抑菌含漱液、蒲地蓝可炎宁抑菌口喷领衔的中药日化产品,不断增强市场核心竞争力,推进大健康事业迅猛发展。
济川药业响应健康中国战略,加快推进产业转型升级,以“企业要有一定的发展速度,员工要有一定的收入增长,对政府要有一定的税收贡献,对社会、股东要有一定的责任奉献”为价值创造理念,全面实施中西医药、中药日化、中药保健“三业齐进”和创新科研、资本运作“两翼支撑”的大健康战略布局,推进“两个百年,两个百亿”双百战略高质量发展,努力打造中国一流的综合性药品商业化平台,致力成为中国患者信赖的、领先的综合性制药集团。
报告期内,公司实现营业收入232,831.57万元,同比下降15.29%；归属于上市公司股东的净利润78,422.53万元,同比增长8.26%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润59,643.19万元,同比下降3.90%。
报告期内,公司各项重点工作开展情况如下：1、新产品布局方面公司紧密围绕战略规划,稳步推进各项在研项目,并实现多项重要研发成果的转化与应用。
报告期内,公司创新药研发管线稳步推进,取得重要进展：战略合作的1类创新药"济可舒"新增12岁及以上青少年人群流感治疗适应症获批；1.1类中药创新药柴葛退热口服液提交新药上市申请（NDA）；1.1类中药创新药鼾眠颗粒进入II期临床,1类化药创新药FH001进入I期临床。
同时,公司积极布局多项中药创新药的临床前研究,创新储备不断夯实。
报告期内,公司知识产权布局持续完善,累计提交中国发明专利申请28件、PCT国际专利申请3件。
此外,公司积极拓展外部合作,报告期内先后取得1类创新药伊努西单抗注射液（伊喜宁）、1类创新药JAK1/2抑制剂普美昔替尼（PG-011）鼻喷雾剂、创新药本维莫德乳膏（泽立美）三款产品相关商业化权益,覆盖皮肤、心血管、呼吸多个治疗领域,有效补充了公司在相关治疗领域的产品管线,为中长期发展注入新动能。
2、生产方面在质量管理方面,公司秉持"品质至上"的核心原则,报告期内重点推进以下工作：一是持续完善质量管理体系,完成培训体系优化升级及2025版《中国药典》对标工作,进一步夯实合规管理基础；二是深化业务协同与流程优化,完善CXO协同机制,提升跨环节响应效率与交付质量,为业务拓展提供有力支撑；三是建立专家合作机制,开展原料药质量体系国际对标,推动质量管理与风险防控能力持续提升。
报告期内,公司未发生因产品质量问题引发的法律纠纷或诉讼。
在供应链管理方面,公司坚持"以销定产"的运营策略,构建营销、产业、供应链高效联动的产供销体系。
一方面,通过开展精益攻关,识别并提升瓶颈工序产能,增强产品供应保障能力；另一方面,引入产品地图工具,积极推进独家供应商资源开发及高风险供应商管控,确保物料供应稳定。
为将"品质至上"的价值观贯穿至全价值链,公司构建了以"三道防线"（供应商源头审计、内部全面自查、外部专家审计）为基础的"大审计体系"。
该体系横向覆盖研发、生产、质量、供应链、销售及后勤支持等各职能板块,将质量标准深度嵌入新产品上市、国际业务拓展及外部产品引进等关键业务流程,以全局性、预防性的管理手段,驱动公司高质量发展。
3、销售方面报告期内,面对行业格局调整与部分传统业务承压的挑战,公司围绕院内与零售双端协同发力,持续优化经营策略,夯实整体发展基础。
在院内市场,公司积极推进产品结构升级与学术推广体系优化,深化渠道精细化运营与终端覆盖,强化重点品种的临床价值传递,稳步推进新产品布局与核心品类市场渗透。
在零售端,聚焦终端精细化运营,针对核心品类实施标准化陈列、品牌场景化宣传、消费者合理用药教育等终端动销策略,强化核心大单品的消费者心智渗透,提升零售终端动销转化效率,并紧跟医药行业数字化营销趋势,搭建线上线下联动的数字化销售体系,进一步完善全渠道销售布局。
市场与学术活动方面,公司依托重点产品专项与标杆项目,有效提升终端覆盖与市场渗透；通过构建儿科、消化、皮肤等多领域全国学术平台,推动核心产品纳入关键指南与共识,持续强化学术品牌影响力,全面支撑业务增长与专业领域话语权巩固。
4、人才方面报告期内,公司人力资源中心以战略为牵引,紧密围绕人才资本增长和组织效能提升,构建生态化人才布局与敏捷型组织能力,为业务增长筑牢根基。
一方面公司精准人才战略投资,靶向引进创新人才与产业复合型专家,为新业务发展注入强劲动力；同时深化校企合作,积极引入优质应届生,打造新生代高潜人才梯队；另一方面夯实人才赋能体系,落地面向管培生、高潜、高管定制化领导力加速项目,进化岗位任职资格标准,健全员工职业生涯发展体系,深度挖掘人才潜能,持续激发人才创新活力。
5、信息赋能报告期内,公司持续推进数字化管理体系建设：一是深化集团ERP应用与整合,完成SAPERP在集团内部的推广实施,实现核心业务流程统一规范及财务集中管控；二是构建战略导向的数字化业务体系,启动全面预算管理、财务共享及供应链协同管理项目,提升管理效能与合规水平；三是推进营销数据治理,开展营销业务数据梳理与标准化工作,为营销数字化转型及实时数据洞察奠定基础；四是探索智能化场景落地,依托数字化工具推动业务模式创新,促进降本增效；五是优化IT基础架构,推进国产化替代进程,增强技术保障能力；六是强化信息安全管理,为各项业务开展提供安全可靠的IT支撑。
公司是1996年经湖北省体改委鄂体改[1996]373号文件批准,由荆州市国有资产管理局(原荆沙市国有资产管理局)、湖北沙市阀门总厂、沙市精密钢管总厂、湖北大田化工股份有限公司(原荆沙市江陵化肥厂)、湖北永盛石棉橡胶有限公司(原荆沙市石棉橡胶厂)、荆州市荆沙棉纺织有限公司(原荆沙市荆沙棉纺织厂)等六家单位共同发起设立的股份有限公司,并于1997年元月22日取得湖北省工商行政管理局颁发的企业法人营业执照。
2001年7月,经中国证券监督管理委员会证监发行字[2001]48号文核准,湖北洪城通用机械股份有限公司向社会公众发行新股4,000万股。
公司中文名称正式由“湖北洪城通用机械股份有限公司”变更为“湖北济川药业股份有限公司”,注册地址由“湖北省荆州市沙市区红门路3号”变更为“湖北省荆州市沙市区园林路时尚豪庭602室”,同时英文名称由“HUBEIHONGCHENGGENERALMACHINERYCO.,LTD.”变更为“HUBEIJUMPCANPHARMACEUTICALCO.,LTD.”。