浙江远卓能源技术股份有限公司
- 企业全称: 浙江远卓能源技术股份有限公司
- 企业简称: 远卓技术
- 企业英文名: Zhejiang yuan Zhuo energy technology Limited by Share Ltd
- 实际控制人: 董林,张静之
- 上市代码: 872843.NQ
- 注册资本: 2428 万元
- 上市日期: 2018-07-11
- 大股东: 董林
- 持股比例: 41.45%
- 董秘: 董造福
- 董秘电话: 0574-86363835
- 所属行业: 金属制品、机械和设备修理业
- 会计师事务所: 立信中联会计师事务所(特殊普通合伙)
- 注册会计师: 舒国平、邵丹丽
- 律师事务所: 浙江导司律师事务所
- 注册地址: 浙江省宁波市镇海区蛟川街道镇浦路2188号
企业介绍
- 注册地: 浙江
- 成立日期: 2006-10-23
- 组织形式: 中小微民企
- 统一社会信用代码: 91330211793029072Y
- 法定代表人: 董林
- 董事长: 董林
- 电话: 0574-55333278,0574-86363835
- 传真: 0574-86363835
- 企业官网: www.yuanzhuojishu.com
- 企业邮箱: jchpr@163.com
- 办公地址: 浙江省镇海区蛟川街道镇浦路2188号
- 邮编: 315207
- 主营业务: 为石油化工、电力企业或者其他企业的生产工艺装置、设备及其附属设施提供定期维护保养服务以及提供安装、维修、更新、改造和试验服务;电气类工程承做;电力相关人员的劳务派遣
- 经营范围: 电力能源、石油化工能源的技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让;劳务派遣(在许可证件有效期内经营);石油化工工程、起重设备工程、机电设备工程、输变电工程、消防设施工程、环保设施工程、火电设备工程、房屋建筑工程、太阳能光伏工程、风力发电工程、通信设备工程、土木工程、钢结构工程、照明设施工程、市政设施工程、电力工程的施工、安装、维护、检修、调试;压力管道工程与压力容器制造、安装、维修、检测;工程管理;项目咨询服务;金属材料、建筑材料、电工器材、成套设备、化工产品与原料(危化品除外)的批发、零售;普通货物道路运输;电力设施的运行、维护、检修、试验活动。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
- 企业简介: 浙江远卓能源技术股份有限公司系国家能源局华东能源监管局浙江能源监管办旗下的一支以电气、仪表、消防、通讯及设备安装、检修和调试、维护为主的专业队伍。 公司创建于2006年,注册资金:贰仟肆佰零七万元。已通过GB/T19001-2016《质量管理体系》、GBT50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》、GB/T24001-2016《环境管理体系》、GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系》、JX0004-2011《石油化工检维修单位质量、安全、环境与健康(QHSE)管理体系》的认证和取得证书。并具有35KV电压等级的承装(承修、承试)电力设施许可证;机电设备安装工程专业总承包三级资质证书;送变电工程专业承包三级资质证书;消防设施工程专业承包二级;石油化工设备管道安装工程专业承包三级;起重设备安装工程专业承包三级;GC2级压力管道安装许可证等多项资质证书。有履行合同的能力和良好的信誉。 公司目前在职员工176人,各类专业技术人员41人,其中具有高级职称3人、中级职称17人、初级职称12人,以及技艺精湛的工人技师9名。 公司所承接项目在施工过程中严格执行国家安全生产法律、法规、标准以及中石化集团公司《安全生产监督管理制度》和安全生产规章制度、HSE管理体系文件和安全操作规程,落实安全生产责任制、事故防范措施和应急处理预案,无安全事故发生。得到了各业主方的一致肯定和高度评价。
- 商业规划: 1、财务状况:报告期末,公司总资产为32,263,458.80元,较上期增加2,402,209.95元,增幅8.04%。报告期末,归属于挂牌公司股东净资产为23,919,270.85元,同比下降3.36%,变动总体平稳。2、经营状况:报告期末,公司实现营业收入40,773,822.12元,较去年同期上升50.46%,实现净利润-831,841.56元,同比下降445.03%,收入上升主要系承接亚德客等主要客户配电工程较多,净利润下降主要系公司2018年度支付了较多的挂牌中介费导致管理费用大幅增长。3、现金流量状况:报告期末,经营活动产生的现金流量净额-2,012,456.82元,同比下降44.23%,主要原因是公2018年度支付了较多的挂牌中介费,导致公司净利润较2017年度下降约105.29万元。在财务管理方面,公司本着基础工作扎实化、管理流程科学化的原则,加强财务数据归集和分析工作,在项目管理和运营管理中充分发挥财务管理职能,为签订合同和日常运营提供有力数据分析结果。在人才的开发的建设方面,公司制定出合理的薪酬和考评制度,同时制定了配套的系统培训计划,通过人才流动和定向培养机制,进一步提升了员工的专业素养和管理层的科学化管理水平,鼓励员工创新思维,给有能力的骨干提供良好的平台和晋升空间。公司以市场为导向,加大企业市场占有空间、增加与新品牌合作数量,不断提高公司核心竞争力。报告期内,公司会计核算、财务经营管理、风险控制等各项重大内部控制体系运行良好,经营管理层及客户资源稳定。
财务指标
财务指标/时间 |
总资产(亿元) |
净资产(亿元) |
少数股东权益(万元) |
营业收入(亿元) |
净利润(万元) |
资本公积(万元) |
未分配利润(亿元) |
每股净资产(元) |
基本每股收益(元) |
稀释每股收益(元) |
每股经营现金流(元) |
加权净资产收益率(%) |
主要股东
序号 | 股东名称 | 持股数(股) | 持股比例 |
---|---|---|---|
1 | 董林 | 10,063,000 | 41.45% |
2 | 张静之 | 7,500,000 | 30.89% |
3 | 宁波梅山保税港区远度投资管理合伙企业(有限合伙) | 3,061,900 | 12.61% |
4 | 宁波梅山保税港区远传投资管理合伙企业(有限合伙) | 2,448,000 | 10.08% |
5 | 王毅伟 | 1,207,000 | 4.97% |
6 | 叶曙鸣 | 100 | 0.00% |
企业发展进程