安徽运泰交通发展股份有限公司
- 企业全称: 安徽运泰交通发展股份有限公司
- 企业简称: 运泰发展
- 企业英文名: Anhui Yuntai transportation develpment Limited by Share Ltd
- 实际控制人: 王冀民
- 上市代码: 871756.NQ
- 注册资本: 10002.755 万元
- 上市日期: 2017-08-24
- 大股东: 王冀民
- 持股比例: 23.64%
- 董秘: 孙自和
- 董秘电话: 0553-3808508
- 所属行业: 道路运输业
- 会计师事务所: 容诚会计师事务所(特殊普通合伙)
- 注册会计师: 李韩冰、许美玲
- 律师事务所: 北京德恒(合肥)律师事务所
- 注册地址: 芜湖火车站东广场北侧旅游集散中心大楼
企业介绍
- 注册地: 安徽
- 成立日期: 2002-09-23
- 组织形式: 中小微民企
- 统一社会信用代码: 913402007430721282
- 法定代表人: 王冀民
- 董事长: 王冀民
- 电话: 0553-3860376,0553-3808508
- 传真: 0553-3860376
- 企业官网: www.whyuntai.com
- 企业邮箱: 396083722@qq.com
- 办公地址: 芜湖火车站东广场北侧旅游集散中心大楼
- 邮编: 241000
- 主营业务: 一是公交客运业务,二是客运站及班线客运业务,三是机动车驾驶员培训及机动车检测业务。
- 经营范围: 许可项目:道路旅客运输经营;道路旅客运输站经营;城市公共交通;校车运营服务;网络预约出租汽车经营服务;城市配送运输服务(不含危险货物);道路货物运输(不含危险货物);第二类增值电信业务;互联网信息服务;机动车检验检测服务;机动车驾驶员培训;劳务派遣服务;旅游业务;保险兼业代理业务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。一般项目:普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);运输货物打包服务;道路货物运输站经营;停车场服务;汽车租赁;汽车拖车、求援、清障服务;紧急救援服务;旅客票务代理;机动车修理和维护;机动车充电销售;汽车零配件零售;汽车零配件批发;机动车驾驶人考试场地服务;信息技术咨询服务;软件开发;安全系统监控服务;数字视频监控系统销售;业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训);教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);咨询策划服务(除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)。
- 企业简介: 安徽运泰交通发展股份有限公司由芜湖运泰汽车运输集团有限责任公司于2016年7月更名创立。业务涵盖道路客运、公交、旅游以及汽车服务,为国家道路旅客运输一级企业、国家安全生产标准化一级企业。2017年7月,安徽运泰股票在全国中小企业股份转让系统挂牌申请获批。安徽运泰现有芜湖运泰公交公司(下辖8家二级单位)、安徽省江南长运公司(下辖7家二级单位)、运泰新能源公司(下辖7家二级单位)、运泰汽车服务公司等4家主体公司并参股5家企业投资管理。员工总人数2400人,企业从业人员5千多人。公司奉行“安全、质量、效益”三统一的经营理念,以“顾客、员工、合作者、社会、股东”五满意为经营目标。公司秉持“分工明确、规则制衡;发挥优势、形成合力”的团队方针,推动实践“诚信、责任、共赢”的企业价值观,弘扬“敬业、奉献、超越”的企业精神,初步构建了以诚信文化、执行文化、安全文化、服务文化、创新文化为重要内容的运泰企业文化。公司建立科学的企业管理制度,培养了一支高素质的职业化管理队伍,建成客运综合管理、安全远程监控、行车报班系统等信息化管理体系。企业不断推进标准化、信息化、智能化建设,优化组织结构和生产流程,整合挖掘资源、持续提升服务质量,着力构建城际、城乡、镇村公交网;布局旅游集散、汽车后市场经营新业态,促进企业转型升级;推进跨界融合、跨区合作,构建同行战略协作网和互联互通网,努力打造为国内一流的综合运输集团。安徽运泰卓有成效的工作,赢得社会各界的广泛好评。公司连续16年荣获中国道路运输百强诚信企业,4次荣获安徽省民营企业纳税百强,先后获得全国交通运输客运行业优质服务示范企业、安徽省发展非公有制经济先进单位、全省模范劳动关系和谐企业、全国交通企业管理现代化创新成果一等奖、安徽省A级纳税信用单位、安徽省诚信企业、全国交通运输企业节能减排推进活动贡献奖、全国守合同重信用企业、全国平安交通示范单位、中国驰名商标、安徽省先进集体、全国厂务公开民主管理示范单位等荣誉称号。2020年获第十二届安徽省文明单位、第六届全国文明单位称号。2021年获芜湖市先进基层党组织、市劳动保障诚信示范单位称号。2022年获芜湖市第一批金牌劳动人事争议调解组织、安徽省劳动保障诚信示范单位称号。2023年获全省百家法制民企、芜湖市超比例安排残疾人就业单位、安徽省劳动竞赛先进集体称号。
- 商业规划: 报告期内,公司主营业务面临的市场压力并未得到有效缓解,公司管理层坚持以改革创新、转型升级为主线,稳定主营业务基本面,不断拓展新的市场空间,努力开创业务发展新局面。1、经营业绩总体平稳报告期内,营业收入同比减少1,455.32万元,降幅为2.93%;营业利润同比减少了852.69万元,降幅为15.73%,主要原因为客运持续继续受城际轨道交通快速发展和私家车、网约车数量的爆发式增长的冲击影响,与上年相比公司的客流量和客运营收继续呈下降趋势,且2018年客运燃油价格上涨,以上两因素导致利润比2017年减少。2、安全生产形势稳定报告期内,公司安全生产形势继续保持稳定,全司共实施车辆例行检查13万车次、安全报班及酒精测试驾驶员23万人次,各客运站对进站旅客实施危险品检查260万人次;通过ERP、动态监控、4G实时视频监控、现场安全检查、跟车暗访、交警违章监控系统等手段,查处安全生产违法违规行为2306次;排查人、车、站、路等隐患1021次,并通过现场检查APP实时上传,将发现问题及时跟踪整改到位,形成闭环管理;更新视频实时传输监控设备590台,公司监控中心通过实时视频技术加强对驾驶员行车过程中安全监控管理。去年公司顺利通过交通运输部制订考评机构对公司安全标准化一级资质的换证评审。2、加快客运升级步伐公司下达五项转型指标任务基本完成。其中运泰出行关注量突破50万,截止2018年底关注人数达55.8万;新开辟芜湖至马鞍山、湾沚至南京、芜湖至宣城、芜湖至无为、芜湖至南陵5条商务快客班线,并开通了芜湖至浦东机场班线;大力推广网上购票、网上支付和扫码支付,公司非人工售票率超过30%,作业效率明显提升;公司包车营收较去年整体提高14.22%。3、进一步加强内部管理,努力降低成本公司对相关规章制度进行了修订、补充和完善,以适应公司发展需要。针对油价高位运行的形势,公司制定并规范柴油采购招标流程,发挥规模采购优势降低燃油成本。公司全年采购柴油约630多万升,节约燃油成本约800万元。公司继续加强人力资源管理,强化人员素质要求,减少冗余人员,使人力成本明显降低。4、创新拓展谋新篇为打造运泰大数据与客户服务为一体的集成应用平台,公司充分利用信息技术手段提高企业管理水平。公司组建客服与数据中心,实现声讯营销、咨询投诉、预约用车、数据中心四大功能,利用平台优势和数据资源,将用户的行为数据进行分析,基于用户的习惯定制精准营销方案,中心运行以来效果良好。另外,公司还首次引入数据金融,启动了电子发票、无现金购票乘车等工作。公司的旅游集散中心围绕运游结合,依托公司完善的客运产业体系,加强和扩大与上游资源及下游渠道的合作深度和合作范围,开辟具有竞争力的旅游专线47条,累计发送游客3万人次,比上年翻了一番。公司通过下属子公司参与并中标市交警支队涉案车停车、施救项目,通过一年以来的运营,赢得客户和主管部门的一致好评。5、民企不忘讲政治,积极履行社会责任公司全体员工深入学习十九大精神和习总书记的讲话,认真读解中央及各级政府对民营企业支持的相关政策,主动作为,积极联动配合。为促进社会主义教育事业的发展,公司捐资100万元在安徽大学设立“安徽大学运泰树人奖助学金”,向市爱心助学基金会捐款10万元;所属各单位积极参与“千企帮千村”精准扶贫、慰问环卫工人和孤寡老人、结对帮扶和爱心助学活动;去年高考期间,公司所属芜湖县、南陵县、繁昌县和市区6家单位组织近400辆城市公交车和出租车参加爱心送考,免费接送考生。报告期内,公司先后荣获“中国道路运输百强诚信企业”、“芜湖市文明单位标兵”、“芜湖市放心消费示范单位”、“芜湖市服务名牌”等荣誉称号。
财务指标
财务指标/时间 |
总资产(亿元) |
净资产(亿元) |
少数股东权益(万元) |
营业收入(亿元) |
净利润(万元) |
资本公积(万元) |
未分配利润(亿元) |
每股净资产(元) |
基本每股收益(元) |
稀释每股收益(元) |
每股经营现金流(元) |
加权净资产收益率(%) |
主要股东
序号 | 股东名称 | 持股数(股) | 持股比例 |
---|---|---|---|
1 | 王冀民 | 23,642,286 | 23.64% |
2 | 范厚龙 | 16,000,000 | 16.00% |
3 | 邵必祥 | 7,179,040 | 7.18% |
4 | 俞泉 | 2,122,400 | 2.12% |
5 | 李铁桥 | 2,097,200 | 2.10% |
6 | 王根保 | 2,097,200 | 2.10% |
7 | 黄秀霞 | 2,000,000 | 2.00% |
8 | 谢荣生 | 1,257,200 | 1.26% |
9 | 刘毅生 | 844,200 | 0.84% |
10 | 巫晓明 | 443,903 | 0.44% |
企业发展进程