合肥城市云数据中心股份有限公司

• 企业全称: 合肥城市云数据中心股份有限公司
• 企业简称: 城市云
• 企业英文名: Hefei city cloud data center Co., Ltd.
• 实际控制人: 刘胜军,谢贻富
• 上市代码: 874576.NQ
• 注册资本: 9880.2666 万元
• 上市日期: 2024-10-17
• 大股东: 湖北中金瑞为股权投资基金合伙企业(有限合伙)
• 持股比例: 16.06%
• 董秘: 高学贵
• 董秘电话:
• 所属行业: 软件和信息技术服务业
• 会计师事务所: 容诚会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 谢中西、夏小蕾
• 律师事务所: 安徽天禾律师事务所
• 注册地址: 合肥市高新区玉兰大道767号机电产业园西二路科大国祯大厦二层、四层

• 注册地: 安徽
• 成立日期: 2012-05-30
• 组织形式: 中小微民企
• 统一社会信用代码: 91340100597084971C
• 法定代表人: 刘胜军
• 董事长: 谢贻富
• 电话: 0551-66189053
• 传真: 0551-65841161
• 企业官网: www.citycloud.org.cn
• 企业邮箱: contact@citycloud.org.cn
• 主营业务: 云平台及解决方案和IDC及增值服务
• 经营范围: 云计算技术研发、应用、咨询及服务;企业云计算系统设计、咨询、建设、运维及技术服务;云平台运营及软硬件产品开发、销售及专业技术服务;数据处理、数据分析、数据整理、技术咨询、技术服务;第一类增值电信业务中的互联网数据中心业务;第一类增值电信业务中的互联网接入服务业务;第二类增值电信业务中信息服务业务、互联网络技术开发及应用;互联网线上线下信息系统开发、技术咨询及应用服务;计算机信息系统集成及技术服务;计算机软硬件的研发、销售和应用。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
• 企业简介: 合肥城市云数据中心股份有限公司(CCDC)成立于2012年,是国家级高新技术企业,国家专精特新小巨人企业、工信部大数据试点示范项目、工信部工业互联网试点示范项目承建单位,安徽省专精特新冠军企业等。股东单位有:中科大国祯、合肥广电、中金资本、合肥高新股份、兴泰创投和国元基金。城市云是安徽省数据中心领域的领军企业,是“数据中心建设标准”、“数据中心基础设施施工及验收规范”国家标准的参编单位,是安徽省首家获得云计算牌照的云服务商,是国家发改委信息安全专项“安徽省数据灾备外包服务中心”的运营单位,是中国混合云领域的践行者与排头兵。城市云公司立足数据中心,依托自有云计算资源、服务管理能力及技术研发能力,以混合云模式为政府、制造、金融、教育、医疗、零售等行业用户提供云服务和数字化转型解决方案。
• 发展进程: 2012年4月19日,广电投资、上海鸿淦与科大国祯三方签订有限公司章程,章程规定有限公司注册资本为1,000万元,各股东均以货币出资,其中,广电投资出资340万元,上海鸿淦出资330万元,科大国祯出资330万元。 2012年5月22日,安徽安联信达会计师事务所有限公司出具《验资报告》(皖安联信达验字[2012]第40号),经审验,截至2012年5月22日,有限公司已收到各股东缴纳的货币出资共计1,000万元,其中,广电投资出资340万元,上海鸿淦出资330万元,科大国祯出资330万元。2012年月5日30日,有限公司取得合肥市工商局核发的《企业法人营业执照》(注册号:340100000659218)。 2015年10月10日,城市云有限股东会作出决议,同意以2015年10月31为有限公司整体变更为股份公司的基准日,聘请天职国际会计师事务所(特殊普通合伙)为改制的审计机构,聘请沃克森(北京)国际资产评估有限公司为改制的评估机构。2015年11月10日,天职国际会计师事务所(特殊普通合合伙)出具《审计报告》(天职业字[2015]14971号),以2015年10月31日为审计基准日,有限公司经审计的净资产为30,294,908.07元。2015年11月12日,沃克森(北京)国际资产评估有限公司出具《评估报告》(沃克森评报字[2015]第0847号),以2015年10月31日为评估基准日,有限公司净资产的评估值为3,030.86万元。2015年11月15日,广电投资的股东文广集团董事会作出决议,同意城市云有限以经审计的净资产30,294,908.07元,折合3,000万股股份成立股份公司,有限公司净资产大于股份公司股本总额部分计入资本公积。2015年11月16日,城市云有限股东会作出决议,同意以2015年10月31为整体变更基准日,以经天职国际会计师事务所(特殊普通合合伙)审计的有限公司净资产30,294,908.07元,折合3,000万股股份成立股份公司,由原股东按原出资比例分别持有,有限公司净资产大于股份公司股本总额部分294,908.07元计入资本公积。2015年11月16日,城市云有限的全体股东作为股份公司发起人签订《发起人协议》,对整体变更设立股份公司过程中的发起人权利、义务等事项进行约定。 2023年11月,歙县基金与谢贻富、安徽君旺、安徽君嘉、安徽君润、中科大国祯、合肥飚可、合肥广电、中金润盈、合肥高新、中金瑞为、兴泰租赁、国创兴泰以及城市云签订《增资协议》,约定歙县基金认缴公司新增注册资本294.9333万元,增资价格为6.78元/股。2023年11月20日,城市云召开2023年第五次临时股东大会,同意公司增资至9,880.2666万元,新增注册资本294.9333万元由歙县基金认缴。2023年11月29日,城市云就本次增资事宜在合肥市市监局办理了工商变更登记。
• 商业规划: (一)总体经营情况1、报告期内,公司实现营业收入13,223,057.16元,比上年同期减少3.91%;实现净利润-8,902,002.95元,比上年同期减少-7308.84%;毛利率23.68%,比上年同期下降10.34个百分点。净利润下降的主要原因是收入结构发生较大变化,毛利率较低的软硬件产品销售收入增长较快,占当期收入48.59%。同时公司进一步加大在数据治理服务体系等核心业务上的投入,引进大量开发人员,增加研发投入和市场投入。报告期内,期间费用比上年同期增长112.26%,其中研发费用增加4,677,688.97元,销售费用增加385,546.79元,管理费用增加1,284,222.40元。报告期内,毛利率下降的主要原因是报告期内软硬件产品收入占营业收入的比例大幅提高,项目成本占比较高,利润率低,围绕数据治理的业务现阶段还处于培育期,投入成本高,市场尚在拓展,导致报告期内毛利润下降。2、报告期末,归属母公司的所有者权益为43,579,173.79元,比上年同期增加15.11%,公司总资产为69,294,348.54元,比期初降低10.75%,主要原因是报告期内预付货款增加,为项目实施交付的存货增加,同时上年度收到的股票发行款在本期确认为股本和资本公积,负债总额较上期减少35.36%,资产负债率由上年同期的51.24%降低为37.11%,资产负债结构更加合理,公司抗风险能力得以提升。3、公司经营活动现金流量净额为-17,636,888.64元,较上年同期减少15,190,808.70元,主要原因是公司软硬件产品收入增加,支付大量货款,同时加大投入,支付的职工薪酬和期间费用增加所致。投资活动产生的现金流量净额较上年同期减少722,055.31,主要原因是公司为数据中心建设项目采购固定资产所致;筹资活动产生的的现金流量净额较上年同期减少537,510.00元,主要是偿还短期贷款利息和支付股票发行费用。(二)业务经营情况1、在行业发展和市场竞争方面,2018年大数据行业仍然保持了快速发展,在国家政策持续推动下,大数据产业落地进程加快,产业价值被进一步发掘。2017年我国核心大数据市场规模已达236亿元,年增速达到40.5%。预计2020年,我国大数据市场规模将达到586亿元。随着产业的发展,行业企业数量的增长,行业竞争也日益激烈。2017年开始公司与相关硬件厂商加强合作,代理销售软硬件产品,旨在通过合作,借助其品牌优势和渠道优势,拓宽市场,获取新客户,为公司软件开发业务收入增加提供帮助。但由于软硬件产品市场价格比较透明,竞争激烈,毛利率较低,对公司综合毛利率下降造成了较大影响。2、在研发投入和技术创新方面,公司2018年继续在产品研发及技术人才招募和培养上大力投入,研发费用比去年同期增长308.45%,高端技术人才得到大幅补充。同时公司围绕数据治理服务体系开展工作,在大数据咨询服务、大数据应用解决方案、数据汇聚解决方案、数据分析运维服务、互联网营销SAAS服务等板块继续拓展市场,取得长足进展。报告期内,在更清晰的业务战略指导下,公司的市场拓展、研发创新都取得了较快发展。3、在人才开发和建设方面,公司制定出合理且富有竞争力的薪酬和考评制度,不断改善工作环境,提供员工的生活待遇和个人成就感,创造积极向上的企业文化,保证有业绩、有能力的骨干不断晋升。公司积极拓展人才引进渠道,吸引培养以及稳定优秀人才。报告期内,公司新增技术人员48人,增长率85%,通过发掘和培养,公司拥有一批掌握专业知识、熟悉行业情况的复合型、技术性人才。4、在公司治理和内部管理方面,公司不断完善公司治理结构,保障公司治理结构稳定,确保决策层的有效性。同时公司积极学习监管层对信息披露提出的新的要求,确保公司信息披露工作符合监管层的要求。报告期内,公司对内部组织架构进行了优化,培育、引进了一批优秀人才进入管理岗位,并对一些流程进行梳理,使公司内部管理水平提升到新的高度。5、核心竞争力方面,公司依然是依托核心管理团队通过不断增加研发投入,构建技术壁垒。截止本报告期末,公司已拥有授权发明专利3项,授权实用新型专利1项,技术人员达到85人。虽然技术人员的大幅增长会导致软件开发业务的成本上升,毛利率降低,但为公司形成了较高的技术壁垒。公司也通过不断提升管理水平,对公司内部管理采用流程化、制度化改造,对研发项目进行团队化、专业化管理,提高自有产品的竞争力,从而扩大市场销量,实现公司营业收入和利润的显著增长。