杭州东方网升科技股份有限公司
- 企业全称: 杭州东方网升科技股份有限公司
- 企业简称: 东方网升
- 企业英文名: Hangzhou East Sunnet Technology Co., Ltd.
- 实际控制人: 蒯斌毅,卢风云
- 上市代码: 835191.NQ
- 注册资本: 2550 万元
- 上市日期: 2015-12-30
- 大股东: 蒯斌毅
- 持股比例: 35.68%
- 董秘: 杨云
- 董秘电话: 0571-89937402
- 所属行业: 互联网和相关服务
- 会计师事务所: 立信会计师事务所(特殊普通合伙)
- 注册会计师: 王昌功、叶冠成
- 律师事务所: 浙江泽大律师事务所
- 注册地址: 浙江省杭州市西湖区文一西路462号301室
企业介绍
- 注册地: 浙江
- 成立日期: 2008-01-30
- 组织形式: 中小微民企
- 统一社会信用代码: 91330100670618627N
- 法定代表人: 蒯斌毅
- 董事长: 蒯斌毅
- 电话: 0571-89937402
- 传真: 0571-89939405
- 企业官网: www.dfwsgroup.com
- 企业邮箱: yangyun@dfwsgroup.com
- 办公地址: 杭州市西湖区文一西路522号西溪科创园9幢9楼
- 邮编: 310012
- 主营业务: 为旅游服务业提供招聘猎聘、教育培训、产业大数据研究及应用等互联网服务
- 经营范围: 服务:劳务派遣业务,开展收集、整理、储存和发布人才供求信息、职业介绍和人才信息咨询,增值电信业务,制作、复制、发行:专题、专栏、综艺、广播剧、电视剧,旅游资源的技术开发,酒店管理咨询,成年人的非证书劳动职业技能培训(涉及前置审批的项目除外),会议会展服务,设计、制作国内广告,代订客房、飞机票、火车票,经济信息咨询,承接计算机网络工程(涉及资质证凭证经营),计算机软硬件技术维护、技术咨询、技术服务;批发、零售:计算机及配件,日用百货;其他无需报经审批的一切合法项目。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)(以公司登记机关核定的经营范围为准)
- 企业简介: 杭州东方网升科技股份有限公司成立于2003年,服务全国旅游服务业的招聘猎聘、教育培训、媒体资讯、产权交易和大数据研究,是中国旅游服务业规模与专业性兼备的互联网服务集团。东方网升集团旗下拥有最佳东方、乔邦猎头、先之教育、迈点、迈居、云谷传声六个事业平台,业务覆盖文旅、酒店、民宿、餐饮、公寓、物业、游轮等细分领域,并已延伸至海外。现已通过自有线上平台沉积行业巨大流量和资源,形成了一个围绕旅游业上下游服务体系,配套线下超大型峰会的垂直商业生态圈。
- 商业规划: (一)经营计划公司一直致力于持续创新以满足旅游服务业的人力资源服务的需求。针对市场环境及未来发展目标,公司对企业和人才实施深层次连接的价值战略。通过技术和平台,不断聚合更多的企业和人才;通过深入的服务与解决方案,进一步实现人才与岗位的匹配;通过大数据的积累与分析、人工智能等创新技术的应用,提升企业的品牌价值。报告期内,公司收入保持稳步增长,现金流充裕。2018年公司实现营业收入65,295,726.75元,相比公司2017年度52,127,896.35元,增长率为25.26%;2018年归属于挂牌公司股东的净利润12,469,076.81元,相比2017年度11,016,777.31元,增长率为13.18%。报告期内,公司不断开展自主研发活动,加大对企业移动端产品的研发力度。截至报告期末,公司共拥有软件著作权35项。2018年公司研发投入17,836,833.37元,研发费用占销售额的比重27.32%,相比公司2017年度11,122,993.94元,研发费用占销售额的比重21.34%,研发投入增长率为60.36%。报告期内,公司各项经营管理业务持续增长,主营业务未发生变化。(二)行业情况中国对人力资源服务业的发展高度重视,2017年1月26日,国务院印发《“十三五”促进就业规划》(国发【2017】10号)。《规划》指出,到2020年,要实现:就业规模稳步扩大,就业质量进一步提升;创业环境显著改善,带动就业能力持续增强;人力资源结构不断优化,劳动者就业创业能力明显提高。未来,人力资源将呈现蓬勃发展,主要体现在:行业规模将进一步增大、人力资源服务向高知识含量的专业化发展、人力资源服务业品牌建设受到重视、信息化水平进一步提升以及市场细分和产品结构优化进一步升级。随着中国整体国民经济稳步增长,网络招聘雇主招聘需求和网络招聘行业求职者规模也随之增长。各行业市场竞争的加剧,市场对人需求日益增加,同时对服务价值的要求也日益提高,企业个性化的需求促使人力资源服务机构更侧重于为客户提供“专、精、深”的服务,人力资源服务业的市场将更加细化,产业结构也不断优化。近年来,国内“互联网+”人力资源服务的细分化特点突出,如在线招聘领域,除了智联招聘、前程无忧等传统互联网巨头外,衍生出了更多的垂直型企业,进一步提升了招聘效率、精准性以及雇佣体验,并使得招聘过程更加细化和凝聚,如中高端人才访寻服务,猎上网、猎聘网等;针对基层员工的58同城、赶集网;垂直化互联网领域,拉勾网;社交招聘类,天际网,领英等。此外,在“互联网+”人力资源服务亦在功能性上进行了垂直细分,如上讯人力,基于人工智能切入薪酬设计领域,目前已经发布第一代智能薪酬产品,包括员工档案采集、薪酬设计、发工资、福利以及人员激励整个过程形成的闭环。公司专注于旅游服务业的人力资源服务,具有垂直领域的行业细分优势、丰富的酒店劳务资源与客户资源、品牌知名度和产品质量优势、多元化经营的商业模式优势、技术优势和企业文化优势等诸多优势。作为高新技术企业,公司将传统酒店业和互联网紧密结合,旗下拥有“最佳东方”、“先之”、“迈点”、“乔邦”四大品牌网站,通过互联网平台及“招聘通”、“先之移动课堂”等软件产品为酒店行业企业提供招聘猎聘、教育培训、品牌推广、产业大数据研究及应用等在内的全方位、专业化的服务。经过多年的深耕细作,公司在酒店行业这一细分领域已经具有深厚的积淀,同时公司业务模式不断创新完善、对产业链的挖掘不断深入,业务覆盖领域已逐步拓展至餐饮、旅游等多个行业,并在在线职业培训、品牌策划、大数据分析等多个延伸领域创造出了一系列模式成熟、市场认可的产品。
财务指标
| 财务指标/时间 |
| 总资产（亿元） |
| 净资产（亿元） |
| 少数股东权益（万元） |
| 营业收入（亿元） |
| 净利润（万元） |
| 资本公积（万元） |
| 未分配利润（亿元） |
| 每股净资产（元） |
| 基本每股收益（元） |
| 稀释每股收益（元） |
| 每股经营现金流（元） |
| 加权净资产收益率（%） |
主要股东
| 序号 | 股东名称 | 持股数（股） | 持股比例 |
|---|---|---|---|
| 1 | 蒯斌毅 | 9,098,000 | 35.68% |
| 2 | 万仁良 | 5,000,000 | 19.61% |
| 3 | 卢风云 | 4,000,000 | 15.69% |
| 4 | 杭州东恩投资合伙企业(有限合伙) | 3,500,000 | 13.73% |
| 5 | 罗钦 | 2,000,000 | 7.84% |
| 6 | 杭州网恩投资合伙企业(有限合伙) | 1,000,000 | 3.92% |
| 7 | 钟颖 | 898,000 | 3.52% |
| 8 | 伍世友 | 4,000 | 0.01% |
企业发展进程