瀚高基础软件股份有限公司
- 企业全称: 瀚高基础软件股份有限公司
- 企业简称: 瀚高股份
- 企业英文名: HighGo Software Co., Ltd.
- 实际控制人: 苗健
- 上市代码: 833644.NQ
- 注册资本: 6553.7651 万元
- 上市日期: 2015-10-08
- 大股东: 苗健
- 持股比例: 46.81%
- 董秘: 王辉
- 董秘电话: 0531-88235882-5896
- 所属行业: 软件和信息技术服务业
- 会计师事务所: 中汇会计师事务所(特殊普通合伙)
- 注册会计师: 沈大智、马敬举
- 律师事务所: 上海锦天城(青岛)律师事务所
- 注册地址: 济南市高新区新泺大街2117号铭盛大厦20层2001室
企业介绍
- 注册地: 山东
- 成立日期: 2005-07-05
- 组织形式: 地方国有企业
- 统一社会信用代码: 91370100777417112L
- 法定代表人: 苗健
- 董事长: 苗健
- 电话: 0531-88235882-5896
- 传真: 0531-88235883
- 企业官网: www.highgo.com
- 企业邮箱: wanghui@highgo.com
- 办公地址: 济南市高新区新泺大街2117号铭盛大厦20层2001室
- 邮编: 250000
- 主营业务: 数据库系统软件的研发、运维与销售
- 经营范围: 数据库管理系统、数据中心、数据分析、信息系统集成及网络工程等技术的开发、技术服务;计算机软硬件的开发、制造及批发兼零售;技术咨询、技术服务、技术转让及销售;计算机及辅助设备、电子设备、网络设备的销售及维修;技术进出口(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
- 企业简介: 公司是国内领先的数据库软件产品及服务提供商。瀚高成立于2005年,总部位于山东济南,在北京、西安、青岛等多地设有分公司及分支机构。2011年,瀚高自主研发的国内第一款基于PostgreSQL内核的国产数据库HighGoDatabase正式发布,目前产品已经在医疗卫生、大型企业、教育、政府等多个行业部门的关键系统中得到了广泛应用,赢得用户及专家的好评,并先后荣获由中国软件行业协会颁发的“2012年中国数据库软件优秀产品奖”和“2014中国数据安全领域最佳应用产品”瀚高软件已经在数据管理领域拥有十余项专利及著作权,产品覆盖数据管理、用户培训、技术支持服务等领域,瀚高建立了数据全生命周期管理体系,其全面的数据解决方案在业内具有良好的口碑。。瀚高凭借近十年的数据库综合业务经验在全国培育了上千家用户。瀚高数据库平台解决方案能够为用户节约大量的使用成本,通过为用户提供专业化的数据服务来整体提高IT部门的数据库使用水平。尤其是替换Oracle综合解决方案,在目前去IOE的大背景下发挥着越来越重要的作用。
- 商业规划: 报告期内,公司实现营业收入92,947,944.32元,同比增长16.68%;实现净利润10,250,257.31元,同比下降31.39%;经营活动产生的现金流量净额-16,948,827.21元;资产总额136,513,790.23元,同比增长35.42%;归属于挂牌公司股东的净资产为115,805,406.11元,同比增长54.30%,公司2018年归属挂牌公司股东净利润为10,250,257.31元,同比下降31.39%。目前,公司已经形成了自主开发软件、数据服务和数据库集成三大业务板块,其中自主开发软件和数据服务业务是公司的核心业务,也是公司的主要利润来源,近年来保持快速增长。2018年公司经营计划的总体目标为:提升产品研发效率和技术服务能力;进一步加大市场开拓力度;全面提升员工技能与干部管理能力;加强目标过程管理与绩效管理;全面提升公司整体运营能力与管理规范化程度。为实现公司2018年经营计划及目标,公司围绕战略规划,在经营层面努力实现以下目标:一、明确较为清晰的战略规划路径。具体路径为:基于特定领域的HighGoDB数据库,涉及芯片领域及PG服务客户。二、全面提升公司高层及中层的管理能力。2018年公司实行全面预算管理;加强内控体系建设,制定较为完善的内控管理制度,对各业务模块进行细致梳理;建立严格的授权管理体系;并根据公司实际发展情况,适时调整了组织架构。三、扩大营销队伍,提升营销团队整体营销能力,加强市场开拓力度和宣传力度,进一步提升收入和盈利水平,提高市场占有率,扩大品牌影响力。2018年行业销售取得突破性进展,山东区域销售场景呈现多样化,客户影响力逐渐加强,生态链建设逐步健全,市场与销售管理逐步规范。公司积极参加各类市场活动,获得大量荣誉,提高了公司在行业内的关注度。四、公司研发能力进一步提升,建立了涵盖研发全部流程的管理制度、细化体系文件和模板文件,使项目研发流程规范化,系统性参与开源社区活动,保持公司研发技术的先进性。五、加强员工培训,强化绩效考核,全面提升公司管理水平。公司通过组织实施各类培训,提升中高层干部的管理水平,提高员工的业务技能。建立完善的绩效考核体系,将人均产值、人均毛利等指标,纳入部门绩效考核体系,提高了公司整体运营水平。在公司员工队伍持续增长的同时,全面提升了员工的业务能力,控制了费用开支,提升了盈利水平。
财务指标
财务指标/时间 |
总资产(亿元) |
净资产(亿元) |
少数股东权益(万元) |
营业收入(亿元) |
净利润(万元) |
资本公积(万元) |
未分配利润(亿元) |
每股净资产(元) |
基本每股收益(元) |
稀释每股收益(元) |
每股经营现金流(元) |
加权净资产收益率(%) |
主要股东
序号 | 股东名称 | 持股数(股) | 持股比例 |
---|---|---|---|
1 | 苗健 | 30,678,375 | 46.81% |
2 | 西藏津盛泰达创业投资有限公司 | 7,010,000 | 10.70% |
3 | 鲁信科技股份有限公司 | 4,854,368 | 7.41% |
4 | 山东省鲁信资本市场发展股权投资基金合伙企业(有限合伙) | 4,290,000 | 6.55% |
5 | 中泰证券股份有限公司 | 3,460,000 | 5.28% |
6 | 卢健 | 2,968,875 | 4.53% |
7 | 李玉平 | 2,827,500 | 4.31% |
8 | 王建波 | 1,589,250 | 2.42% |
9 | 王秋丽 | 1,586,408 | 2.42% |
10 | 济南科技创业投资集团有限公司 | 1,350,000 | 2.06% |
企业发展进程