浙江百达精工股份有限公司
- 企业全称: 浙江百达精工股份有限公司
- 企业简称: 百达精工
- 企业英文名: Zhejiang Baida Precision Manufacturing Corp.
- 实际控制人: 张启斌,施小友,张启春
- 上市代码: 603331.SH
- 注册资本: 20220.8636 万元
- 上市日期: 2017-07-05
- 大股东: 张启春
- 持股比例: 10.32%
- 董秘: 徐文
- 董秘电话: 0576-89007163
- 所属行业: 通用设备制造业
- 会计师事务所: 天健会计师事务所(特殊普通合伙)
- 注册会计师: 严燕鸿、钮川锋
- 律师事务所: 国浩律师(杭州)事务所
- 注册地址: 浙江省台州市台州湾新区海城路2399号
- 概念板块: 通用设备 浙江板块 TOPCon电池 预盈预增 微盘股 新能源车
企业介绍
- 注册地: 浙江
- 成立日期: 2000-08-07
- 组织形式: 大型民企
- 统一社会信用代码: 913310007200456372
- 法定代表人: 施小友
- 董事长: 施小友
- 电话: 0576-88488867
- 传真: 0576-88488860
- 企业官网: www.baidapm.com
- 企业邮箱: ir@baidapm.com
- 办公地址: 台州湾新区海城路2399号
- 邮编: 318000
- 主营业务: 各类压缩机零部件、汽车零部件的研发、制造和销售业务
- 经营范围: 空调压缩机、冰箱压缩机、空气压缩机及设备配件、汽车零配件(不含发动机)、五金机械电器配件制造、加工、销售。(依法须经批准的项目,经相关部门核准后方可开展经营活动)
- 企业简介: 浙江百达精工股份有限公司(股票代码603331)创立于1995年,专注家电核心零部件、汽车核心零部件研发制造和销售,目前拥有2家全资子公司和1家控股子公司。 百达精工始终坚持“至精进成就客户创共赢服务全球”的使命,用不断创新的产品持续为客户创造价值,通过“家电零部件+汽车零部件+新能源光伏产业”业务平台的建立,稳步迈向全球中高端产业链。 全球空调压缩机行业、汽车零部件行业、新能源行业近百家知名企业选择百达作为合作伙伴,百达在全球细分市场上已经深深地烙上了自己的印迹。 感谢您关注百达,许科技以温暖,许大众以幸福,请和百达一起,相信美好一直在发生。
- 商业规划: 2024年上半年,面临竞争日益激烈的市场环境,公司董事会与经营管理层紧紧围绕公司战略目标,公司以经营效益为核心,提升技术水平,拓展市场渠道,把握市场需求变化,建立快速响应机制,优化管理降本增效,推动企业高质量稳步发展。报告期内公司实现营业收入77,666.27万元,同比上升3.95%；归属于上市公司股东的净利润5,550.32万元,同比下降19.29%。具体经营思路如下：1、深耕压缩机零部件业务市场,巩固行业优势2024年1-6月,公司积极把握市场变化趋势的同时紧跟客户需求,以市场开拓与技术创新为核心驱动力,实现了压缩机零部件销售收入41,925.68万元,同比增长1.37%,主要系公司下游压缩机行业市场需求增加以及全球范围高温天气极大促进终端空调产品出货,家用空调产业链产销同比增长。未来,公司将在上述产能规模优势的基础上,进一步开发压缩机产业新客户新市场,优化产品技术工艺,进一步巩固公司在行业内核心优势,提升公司产业竞争能力。2、深入开展新能源汽车零部件业务,紧跟行业发展趋势2024年1-6月,公司汽车零部件实现销售收入32,672.32万元,同比增长6.37%%,主要系汽车终端市场需求拉动汽车零部件发展,公司通过汽车发电机装置核心零部件（爪极等）、汽车EPB电子驻车装置核心零部件（卡钳活塞等）产能进一步释放,规模优势凸显,生产效率进一步提高,保障了客户订单增长需求；汽车EPS电子转向装置核心零部件、新能源汽车空调装置核心零部件、新能源汽车驱动电机轴等新品已导入量产,形成销售收入增长新动力。目前,公司已与法雷奥、ZF、索恩格、蒂森克虏伯、博世、日立、皮尔博格、摩比斯、博泽等国内外知名的汽车零部件生产企业建立了长期战略合作关系。未来,公司将在技术与客户优势的基础上,重点发展新能源汽车零部件业务,优化汽车零部件板块产品结构。3、挖掘自身潜力,精益降本增效在市场竞争日益激烈的背景下,公司持续工艺优化降本、材料技术降本、自动化少人化降本；提高工艺先进性,提升产品开发效率；关注辅材成本、工装模具成本、能耗成本、采购成本和人工成本降低；实施提案改善,开展IE活动,消除现场浪费；强化工效管理,改善工装质量,提高生产效率；规范设备保养,完善备品备件管理,提升团队维修技能,快速处理设备故障；细化成本管理,建立产品标准成本体系,进一步规范核算管理,加强成本的实时监督和过程管控。4、打造创新人才梯队,提高核心竞争力坚定以创新带动公司发展,一是内部培养提升与引进创新人才相结合,打造高质量团队,提高公司软实力；二是优化研发结构、研发环境与创新机制,建设研发平台,引进研发人才,开展院校合作,提高公司核心竞争力；三是以创新文化引导,完善相关激励制度,提高员工创新积极性；四是创新项目驱动,追求新技术、新工艺、新材料的前沿性创新,挖掘公司发展动力源泉。
财务指标
| 财务指标/时间 |
| 总资产（亿元） |
| 净资产（亿元） |
| 少数股东权益（万元） |
| 营业收入（亿元） |
| 净利润（万元） |
| 资本公积（万元） |
| 未分配利润（亿元） |
| 每股净资产（元） |
| 基本每股收益（元） |
| 稀释每股收益（元） |
| 每股经营现金流（元） |
| 加权净资产收益率（%） |
主要股东
| 序号 | 股东名称 | 持股数（股） | 持股比例（%） |
|---|---|---|---|
| 1 | 张启春 | 20871825 | 10.31 |
| 2 | 阮吉林 | 17033700 | 8.41 |
| 3 | 杭州重湖私募基金管理有限公司-重湖-云树1号私募证券投资基金 | 16925285 | 8.36 |
| 4 | 施小友 | 12593700 | 6.22 |
| 5 | 邵雨田 | 10877890 | 5.37 |
| 6 | 郑恩德 | 10000000 | 4.94 |
| 7 | 施杨忠 | 9260000 | 4.57 |
| 8 | 方东晖 | 8908000 | 4.4 |
| 9 | 潘伟志 | 5559698 | 2.75 |
| 10 | 阮卢安 | 4820000 | 2.38 |
企业发展进程