海宁宏达小额贷款股份有限公司

• 企业全称: 海宁宏达小额贷款股份有限公司
• 企业简称: 宏达小贷
• 企业英文名: Haining Hongda Micro-Credit Co.,Ltd.
• 实际控制人: 无
• 上市代码: 834670.NQ
• 注册资本: 50000 万元
• 上市日期: 2015-12-11
• 大股东: 宏达高科控股股份有限公司
• 持股比例: 26.81%
• 所属行业: 货币金融服务
• 会计师事务所: 天健会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 卢娅萍、唐彬彬
• 律师事务所: 浙江虎良律师事务所
• 注册地址: 浙江省海宁市海洲路218号宏达大厦302-312室

• 注册地: 浙江
• 成立日期: 2008-09-26
• 组织形式: 中小微民企
• 统一社会信用代码: 91330400680713775B
• 法定代表人: 沈向晟
• 董事长: 沈向晟
• 电话: 0573-87078831
• 传真: 0573-87078734
• 企业官网: www.hnhdxd.com
• 企业邮箱: hnhdxd@126.com
• 办公地址: 浙江省海宁市海洲路218号宏达大厦302-312室
• 邮编: 314400
• 主营业务: 办理各项小额贷款
• 经营范围: 办理各项小额贷款;办理小企业发展、管理、财务等咨询业务;代理与贷款标的物相关的财产保险、意外伤害保险、人寿保险、健康保险(凭有效保险兼业代理业务许可证经营);第二类增值电信业务中的信息服务业务(仅限互联网信息服务)。经监管部门批准经营的项目。
• 企业简介: 海宁宏达小额贷款股份有限公司(股票代码:834670)成立于2008年9月28日,经浙江省人民政府金融办公室、浙江省工商局、浙江省银监局、人民银行杭州中心支行批准设立;是浙江省第一家获得营业执照并正式开业的小额贷款公司,浙江省小额贷款协会会长单位。公司成立13年多来,秉承“为三农经济和中小微企业服务”的经营宗旨,实行“人才为本,客户至上”的经营理念,规范运作,稳健经营,实现了持续、稳定、健康发展。2009年—2021年,宏达小贷连续被浙江省金融办考核评定为优秀小额贷款公司;2011年度、2014年—2018年度、2020年度、2021年度八次受浙江省人民政府表彰,授予“金融机构支持浙江中小企业发展优秀奖”、“金融机构支农支小优秀单位”、“金融机构改革创新优秀单位”、“支持民营企业小微企业发展优秀单位”“支持浙江经济社会发展改革优秀单位”荣誉;2020年度被浙江省地方金融监督管理局授予“2020年度浙江省融资畅通工程‘服务创新奖’”;2019年度-2021年度被嘉兴市金融支持地方发展业绩考评小组评定为嘉兴市金融支持地方经济发展一等奖;2016年、2018年两次被中国小额贷款公司协会评定为“全国优秀小额贷款公司”和“全国优秀商业模式”;2016年,2018年2次荣获嘉兴市服务业二十强荣誉称号;2011年、2013年先后被授予“海宁市文明单位”、“嘉兴市文明单位”称号。2020年在抗击新冠疫情工作中被海宁市人民政府评定为“海宁市抗击新冠肺炎疫情工作表现先进集体”。2015年12月11日公司挂牌“新三板”,标志着公司正式进入资本市场,为公司今后更好更快发展奠定基础。2016年3月5日,海盐宏达小额贷款股份有限公司隆重开业,成为浙江省首家小贷公司以资本并购方式实现业务扩张。
• 发展进程: 2008年8月1日,海宁市工商行政管理局向出资人周秋飞、郭益尧、沈向晟、宏源经济发展、富邦集团、海洲大饭店、农富纺织、超达经编、牛仔织布、顺盛布业、建利纺织、上元皮革、中宁建设、宏达控股、海宁市场开发服务中心核发了名称预先登记《企业名称预先核准通知书》([2008]第071701号),预核准企业名称为“海宁宏达小额贷款股份有限公司”。
• 商业规划: 2018年度,公司稳健经营,从强化内部管理、提升服务效率着手,积极拓展小贷市场、配合“低小散”整治、对小微实体客户降低利率等,实现了贷款业务稳步增长,资产质量继续保持优良。1、进一步强化内部管理,提高综合服务能力制定年度及月度营销目标、指定营销目的、确定营销人员,做好营销方案,每月明确走访新客户任务。合理组织、明确分工,各区域的营销任务落实到组,明确措施、目标、期限,定期汇报总结、交流。分头组织到各乡镇、街道、市场等特定区域,以及行业协会、大小园区等进行地推营销。积极配合市政府的“低小散”整治要求,在17年底和18年初,对全市所有乡镇的“低小散”整治名单做了详细调查了解,针对名单内贷款客户制定退出方案,在年底前全部收回。针对转型升级的“低小散”客户,也积极在技术改造、厂房搬迁等方面提供贷款帮助。2、人机结合采用标准化流程,提升风险防控能力2018年,公司进一步提升风险防控能力,开发建立调查数据上报自动预警系统;规范、完善风险监测系统的相关数据统计,设立行业均值和风险预警线;开发诉讼、执行等异常状况定期查询、预警系统,督促加强贷款风险管理。同时,风险部每月专项检查各部门的贷款风险情况,及时提出整改措施;定期开展风险分析会,在剖析个别客户贷款存在的风险隐患的同时,新老客户经理共同讨论、学习风险识别、防范的基本知识和要点。3、加强学习培训、积极参与公益活动、丰富团队文化建设公司党支部成立已经十年,党员由3名发展至16名,超过公司员工总数的三分之一,定期组织全体党员学习,在公司日常工作起到了带头作用,连续多年获得当地“先进党支部”荣誉称号。每年每季度坚持开展“道德讲堂”建设,保持“嘉兴市文明单位”的荣誉称号,营造诚信敬业的良好氛围。每年坚持帮困扶贫,对敬老院、福利院、困难学生、结对党支部和社区等捐款捐物,成立义工队伍,积极参加各种公益活动。