东亚装饰股份有限公司

• 企业全称: 东亚装饰股份有限公司
• 企业简称: 东亚装饰
• 企业英文名: Dongya Decoration Co., Ltd.
• 实际控制人: 杨建强
• 上市代码: 430376.NQ
• 注册资本: 7000 万元
• 上市日期: 2014-01-24
• 大股东: 青岛建东投资控股有限公司
• 持股比例: 62.31%
• 董秘: 王永华
• 董秘电话: 0532-80905208
• 所属行业: 建筑装饰、装修和其他建筑业
• 会计师事务所: 利安达会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 颜廷礼、王友庆
• 律师事务所: 北京市中银律师事务所
• 注册地址: 山东省青岛市市北区山东路168号时代国际广场24层

• 注册地: 山东
• 成立日期: 1993-07-26
• 组织形式: 大型民企
• 统一社会信用代码: 91370200163619721E
• 法定代表人: 高建伟
• 董事长: 杨建强
• 电话: 0532-80905208
• 传真: 0532-80905133
• 企业官网: www.chndy.net
• 企业邮箱: dyzs@chndyzs.com
• 办公地址: 山东省青岛市山东路168号时代国际广场24层
• 邮编: 266000
• 主营业务: 建筑装饰设计施工
• 经营范围: 一般经营项目:建筑装饰工程设计施工;建筑幕墙工程设计施工;建筑智能化工程;防腐保温工程;园林古建筑工程。(以上范围需经许可经营的,须凭许可证经营)。
• 企业简介: 东亚装饰股份有限公司,现为中国建筑装饰协会副会长单位、山东省建筑装饰协会副会长单位,是一家拥有建筑装饰设计甲级、施工壹级,园林古建筑施工、幕墙设计甲级、幕墙施工壹级、展陈设计施工一体化壹级资质,同时集钢结构、机电设备安装,木制品、石材制品、幕墙制品生产基地和装饰设计院为一体的专业化装饰企业。 公司先后多次被评为国家级“守合同重信用企业”、“全国企业信用评价AAA级信用企业”、“山东省装饰十强企业”、“青岛市建筑业专业承包十强企业”等荣誉,连续多年蝉联“中国建筑装饰行业百强企业”、“中国建筑装饰设计机构五十强企业”、“中国建筑幕墙百强企业”等荣誉,并凭借规范的企业运作、完善的法人治理结构,成为全国首批、山东省首家建筑施工行业挂牌上市企业(股票代码:430376)。 公司创建以来,始终保持合同履约率100%,多次荣获“鲁班奖”、“国家优质工程奖”等国家级褒奖,并成为山东省唯一连续21年蝉联“中国建筑工程装饰奖”的装饰企业,被评为“中国建筑工程装饰奖星级明星企业”。 东亚装饰立足青岛,积极拓展国内外市场,所承建的多项精品工程成为贯穿城市发展的标志性建筑。2008年,东亚装饰承建了第二十九届奥运会帆船中心项目,并获得中国建筑装饰鲁班奖;2014年,世界园艺博览会在青岛举行,东亚装饰承建了植物馆、指挥中心、接待中心等项目,并获得中国建筑工程鲁班奖;2018年东亚装饰承建了青岛上合峰会燕岛宾馆、八大关小礼堂等多个主要场馆的装饰装修工程,助力大国外交,以精工品质彰显大国工匠风范。此外东亚装饰还承建了青岛胶东国际机场,青岛海天中心、国际院士港,中国·红岛国际会展中心,青岛地铁项目,国家海洋实验室等精品工程。 响应国家方针,东亚装饰积极实施“走出去”战略,在济南、北京等多地和海外均设有分支机构,承建了国家速滑馆、西藏日喀则市政府办公楼、阿尔及利亚世界贸易中心大厦、利比亚岗福德项目等大型工程,被青岛市住房和城乡建设局授予“开拓外埠市场十强企业”。
• 发展进程: 青岛东亚装饰股份有限公司前身为青岛东亚装饰总公司,是由青岛建设集团公司出资组建,经青岛市工商行政管理局核准于1993年7月26日设立的全民所有制单位,2001年3月26日青岛市国有资产管理局下发《关于青岛东亚装饰有限公司国有法人资本金设置方案的批复》(青国资企【2001】33号),批准青岛东亚装饰总公司改制为有限责任公司,改制后更名为青岛东亚建筑装饰有限公司。2013年9月7日,公司整体变更为股份有限公司,并于2014年1月24日在全国中小企业股份转让系统挂牌。
• 商业规划: (一)经营计划2018年,面对深刻变化的外部环境,面对经济转型阵痛凸显的严峻挑战,在新老矛盾交织,周期性结构性问题叠加的情况下,我国经济运行实现了总体平稳稳中有进,人民的获得感幸福感和安全感持续增强。而建筑装饰行业的发展与国民经济的发展水平密切相关,我国经济的快速发展为建筑装饰行业的发展创造了条件,同时,不可逆转新型城镇化京津冀协调发展长江经济带发展和“一带一路”建设,以及与之相配套的生活交通商业等基础设施和空间建设,为我国建筑装饰行业创造了持续的巨大的市场需求。报告期内,公司管理层围绕董事会年初制定的任务目标,坚持稳中求进,聚焦市场经营标准管理品牌建设人才建设技术创新精细管理,致力品质提升,强化风险管控,企业发展水平实现进一步提升。2018年全年公司实现营业收入13.08亿元,同比增长0.13%;实现归属于挂牌公司股东的净利润6301.34万元,同比增长3.98%。截至报告期末,公司总资产13.51亿元,同比增长20.31%;净资产4.25亿元,同比增长10.98%。报告期内,公司董事会及管理层开展和完成了以下主要工作:1加强市场经营,业务承揽能力和品牌美誉度持续提升报告期内,公司继续坚持以市场经营为核心,贯彻“立足青岛面向全国”的经营策略,集中优势资源聚焦“大市场大客户大项目”,充分发挥设计施工幕墙整体协作优势,优化“营销-施工-设计”的绩效考核机制,积极开拓外部市场,完善市场营销网络,业务承揽能力持续提升,在手订单充足。2018年,公司承接施工了上合青岛峰会燕岛宾馆八大关小礼堂和流亭机场政务贵宾厅青岛地铁胶东国际机场国际院士港中国·红岛国际会议展览中心等一大批高精尖大体量的工程项目,积累了丰富的建设国家重大标杆形象工程的施工经验,赢得了良好的口碑和美誉度。项目建设过程中公司严格执行“现场就是市场”的理念,不断规范工程项目管理,严把工程施工质量,努力争创更多的精品名优工程,树立良好的品牌形象,为二次经营创造条件。2推进管理规范化信息化,企业整体运行效率不断提高2018年公司制订修订和完善二十余项内部管理制度,编写更新并发布了各岗位行为规范和指南,不断加强标准化体系建设,优化并完善覆盖公司所有业务板块的流程,实现了公司全部业务标准化表单化信息化管理。持续推进财务信息化系统的开发工作,实现了公司“业务财务税务资金”一体化管理,为公司及时高效做出决策创造了条件。积极布局涵盖项目一线施工管理人员管理的智慧工地系统,优化工程管理APP等信息化手段,探索应用智能系统实现公司在安全质量机械设备监测等领域的应用。建立并完善劳务实名制系统,通过劳务实名制系统与工程管理APP相结合,完成劳工安全教育及考试的过程信息化劳务队伍和劳工评价自动化。持续完善供应商资源信息化管理平台,推进供应商信息库和电子招标平台建设,努力实现公司信息化建设走在国内建筑装饰行业前列。3加强人才梯队建设,推动人才建设更加科学和高效2018年,公司启动“鸿雁飞扬”招聘和培训计划,同时围绕公司发展战略,做好人员的“选用育留”工作,推动人才建设更加科学和高效。“选好人”:遵循“后备人才校招+紧缺人才社招”相结合的招募原则,加大对优秀项目经理商务预算设计师等关键人才的招聘力度;“用对人”:坚持“责任”胜于“能力”的标准,为优秀员工提供更多的晋升轮岗培训等发展机会,大胆启用优秀青年人才,挖掘综合能力突出的年轻人才尽快走上核心岗位和领导岗位;“育好人”:建立统一的分类分级别的培训体系,让全体员工的职业发展“有通道”“有阶梯”“有标准”“有保障”;“留住人”:梳理并分析公司现有岗位价值薪酬福利价值创造等情况,与市场接轨,制定差异化的薪酬福利政策,向高绩效者对有重大贡献的员工倾斜。4加强技术创新驱动,促进公司低碳绿色发展报告期内,公司坚持以技术研发和科技创新推动企业转型升级,深化以智能化装配化BIM等技术为主的科技创新,在项目施工过程中,积极推广和应用新技术新材料新工艺,促进公司低碳绿色发展。报告期内,公司申报的“双曲弧面树形造型柱施工技术”等四项技术荣获“科技创新成果奖”;承建的“被动房技术体验中心项目室内精装修”等四项工程荣获“科技示范工程”,至此,公司累计已获科技创新成果奖和科技示范工程108项。公司承建的“青岛国际院士港高层装修工程”和“青岛市地铁2号线一期工程公共区域装饰装修施工四标段”荣获“2018年绿色建筑装饰示范工程”,这些奖项的获得是公司长期以来注重新技术新材料新工艺的应用,践行绿色发展的良好体现。另外,公司深入推进重点项目BIM应用工作,主动发掘和培养“BIM+”岗位复合型人才,促进BIM在项目的空间排版方案模拟现场交底等方面的价值落地。5强化项目质量安全技术管理,持续提升项目精细化管理水平报告期内,公司持续加强对安全隐患源的管控力度,加强对一线工人的岗前安全教育培训,杜绝“走过场走形式”,严格执行人员持证上岗制度,以最严格的安全检查最彻底的隐患消除最深刻的安全教育、最严格的安全考核,落实隐患倒查追责制度,实现了重大安全风险管控到位,确保了公司安全形势稳定。强化质量管理体系建设,严格执行工程建设强制性标准,严格按照设计文件和施工规范施工,把质量问题与企业、个人发展紧密结合起来,以责任意识来对待质量问题。加强技术管理,大力推行工程技术标准化管理,坚持技术指导施工,做到技术先行、样板领路,努力实现通过提升技术水平推动工程项目管理品质建设,用高品质赢得企业口碑、信用和市场。