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杭华股份 - 688571.SH

杭华油墨股份有限公司
上市日期
2020-12-11
上市交易所
上海证券交易所
保荐机构
浙商证券股份有限公司
企业英文名
HANGZHOU TOKA INK CO.,LTD.
成立日期
1988-12-05
注册地
浙江
所在行业
化学原料和化学制品制造业
上市信息
企业简称
杭华股份
股票代码
688571.SH
上市日期
2020-12-11
大股东
杭州市实业投资集团有限公司
持股比例
36.78 %
董秘
张磊
董秘电话
0571-86721708
所在行业
化学原料和化学制品制造业
会计师事务所
天健会计师事务所(特殊普通合伙)
注册会计师
滕培彬;艾锋华
律师事务所
国浩律师(上海)事务所
企业基本信息
企业全称
杭华油墨股份有限公司
企业代码
91330100609121857N
组织形式
地方国有企业
注册地
浙江
成立日期
1988-12-05
法定代表人
邱克家
董事长
邱克家
企业电话
0571-86721708
企业传真
0571-88091576
邮编
310018
企业邮箱
stock@hhink.com
企业官网
办公地址
浙江省杭州经济技术开发区白杨街道5号大街(南)2号
企业简介

主营业务:从事符合国家环保战略方向的节能环保型油墨产品以及数码材料、功能材料的研发、生产和销售服务

经营范围:生产各类油墨及专用树脂;销售本公司生产的产品以及与本公司产品相配套的产品。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

杭华油墨股份有限公司由杭州市实业投资集团有限公司、株式会社T&KTOKA、杭州协丰投资管理合伙企业(有限合伙)共同投资组建,公司于2020年12月11日在上海证券交易所科创板上市。

位于浙江省杭州经济技术开发区白杨街道5号大街(南)2号,主要经营各类油墨及油墨类辅助产品。

公司于1988年12月成立,系杭州市最早的中外合资企业之一。

1992年正式投入生产,2007年正式搬迁至杭州经济技术开发区,目前下沙厂区年生产能力30000吨油墨,连续十余年稳居中国油墨行业的领先地位。

公司以不断提高产品质量为己任,2000年通过了ISO9001质量管理体系认证;2002年通过了ISO14001环境管理体系认证;2016年通过了OHSAS职业健康管理体系认证,并经多次转版持续通过认证至今。

本着对用户负责、对社会负责的创业精神,公司一直秉持严谨的工作作风和务实的工作态度,深入展开技术研发与创新工作。

通过率先在国内推出环保型紫外光固化油墨,保证了公司始终占据市场领先的行业地位。

公司已掌握UV油墨、胶印油墨、液体油墨的核心技术,并拥有行业内首家印刷技术研究室和行业领先的国家CNAS认证的分析检测中心,共主持、参与起草相关油墨产品国家、行业、团体标准七十余项。

其中四色印刷油墨在行业中率先通过了苹果电脑公司与美国印刷基金会的国际油墨检测要求。

“杭华”品牌得到了业界和政府层面高度认同,依次被认定为“浙江省企业技术中心”、“浙江省高新技术研究开发中心”、“浙江省企业研究院”。

并且连续六次通过了“国家高新技术企业”的评定及复审。

系中国日用化工协会副理事长单位及油墨分会副理事长单位、中国印刷及设备器材工业协会油墨应用分会理事长单位、中国感光学会辐射固化专业委员会理事单位、浙江省日用化工行业协会副会长单位、杭州市化工学会常务理事单位、中国印刷技术协会理事单位、中国印刷技术协会柔性版印刷分会理事单位;荣获中国印刷技术协会颁发的绿色原辅材料质量管理先进单位荣誉称号。

2019年10月获得生态环境部环境发展中心中国环境标志优秀企业奖和中国环境标志贡献奖;2019年11月,通过了国家工业和信息化部评审,成为中国油墨行业唯一一家工业产品绿色设计示范企业;2021年度,公司先后荣获中国轻工业联合会“‘十三五’轻工行业科技创新先进集体”、中国日用化工协会“‘十三五’油墨行业十强企业”和“‘十三五’轻工科技创新先进集体”荣誉称号;2022年1月,入选浙江省“专精特新”中小企业。

同年9月,入选国家级专精特新“小巨人”企业。

2023年12月,荣获中国印刷技术协会颁发的连续十年入编《绿色原辅材料产品目录》荣誉。

2025年2月,荣获中国日用化工协会及其油墨分会“中国油墨行业领军企业”荣誉称号。

2025年7月,在中国轻工业油墨行业十强企业年度评价中获得总排名第一名。

公司下属八家子公司,分别为“杭州杭华印刷器材有限公司”“广州杭华油墨有限公司”“广西蒙山梧华林产科技有限公司”“湖州杭华功能材料有限公司”“杭州云易臻彩科技有限公司”“汕头市光彩新材料科技有限公司”“杭州杭华绿印新材料有限公司”“浙江迪克东华精细化工有限公司”。

同时,公司在各地建立办事处为全国区域的客户提供更有效率和附加值的服务。

作为一家专业打造绿色环保型油墨的企业,公司坚持可持续发展理念,通过科学的管理和经营,不断提升研发创新能力,以卓越的产品和服务助力印刷业绿色高效发展。

“环保型绿色油墨为核心、功能性材料应用为延伸”将成为公司未来的产业发展方向。

随着技术革新的日新月异,公司将继续努力前行,以稳健的步伐向世界一流企业迈进。

杭华股份愿热忱与您携手,共创多姿多彩的美好未来!

商业规划

2025年以来国家宏观政策持续发力,面对外部环境变化、国内困难挑战增多的复杂严峻形势,公司通过强化价值营销策略、加快产品升级步伐、优化运营管理等举措主动应对,切实保障了公司整体业务的基本稳定。

报告期内,公司实现营业收入124,938.07万元,同比下降1.61%;归属于母公司所有者的净利润10,849.91万元,同比下降21.97%。

报告期末,归属于母公司的所有者权益167,676.39万元,较报告期初增长8.36%。

(一)研发创新2025年度,公司深入贯彻落实创新驱动发展战略,持续加大自主创新投入与研发力度,在巩固拓展原有核心技术的基础上,充分依托技术积累提升研发创新实力。

报告期内,公司研发投入占营业收入的比例为4.02%,22项在研年度项目课题均达成预期目标,为产品迭代升级与业务拓展奠定了坚实的技术支撑。

报告期内,公司持续深化技术创新与产品结构优化,紧密围绕绿色化、数智化行业趋势推动各业务板块协同发展。

在油墨材料领域,传统胶印油墨持续向无VOCs、无矿物油的纯植物油基以及LED-UV固化等技术路径演进,低气味、低迁移等环保性能要求驱动研发持续深入。

书刊印刷市场以数智化与绿色化导向推动商业轮转LED-UV胶印技术日益成熟,带动公司LED-UVWEB系列产品销量稳步增长,同时该系列产品兼具绿色印刷标准与欧盟等国际法规符合性要求,赢得市场的充分认可与良好口碑。

EFMO-FREE系列产品凭借在绿色环保、核心技术突破及产品安全领域的卓越表现,成功入选中国轻工业联合会发布的《升级和创新消费品指南(轻工第十二批)》“升级消费品名单”,标志着“杭华”品牌油墨在引领印刷行业绿色转型与高质量发展方面获得国家级权威认可。

液体油墨的高性能表印油墨及配套涂层获品牌商高度认可,推动多款知名饮料标签从复合工艺切换至表印工艺,显著降低标签印刷生产成本并提升生产效率;双组份哑光油系列产品进一步丰富,客户群体与满意度同步提升;水性、醇溶柔版复合油墨研发稳步推进并完成相关印刷评价。

喷印油墨除持续布局高精度广告喷绘和数字标签墨水领域外,积极拓展室内装饰等新兴应用场景并取得GREENGUARDGOLD绿色卫士金牌认证。

在功能性材料领域,公司完成聚氨酯与丙烯酸树脂生产线的调试工作,即将进入连续生产评估阶段。

同时围绕电化学、光学电子配套涂层、印刷领域高阻隔性涂层等特种功能涂覆材料的应用开展具体研究,持续推进在新能源、特殊防伪、光学、消费电子等领域的新产品拓展。

在光刻胶材料领域,子公司浙江迪克立足现有液晶显示光刻胶色浆生产工艺实现在多种物质形态间的动态平衡技术创新,确保产品原有性能不受影响的同时显著缩短生产周期,提升整体产品的交付能力,对加快客户响应速度、推动产品国产化进程具有重要意义。

报告期内,公司积极参与涉及产品、检测方法及印刷设备等方面共计14项国家/行业及团体标准的编制和修订工作,持续引领行业绿色可持续发展;同时与多家知名企业及高等院校保持紧密的“产学研”合作,联合推进“绿色化、数智化、功能性”印刷材料及配套应用技术的研发突破。

公司始终以自主创新为驱动,深耕现有技术体系并积极拓展外延应用领域,以持续的研发投入牢筑行业技术领先地位。

(二)市场拓展报告期内,面对市场需求结构性调整的挑战,公司秉持“深耕环保印刷,服务多元需求”的理念,坚定推进市场与产品双重战略。

在产品方面,公司持续强化油墨材料绿色化优势,重点推广无矿物油胶印油墨与LED-UV油墨两大主力产品,其中无矿物油胶印油墨助力客户合规进入欧盟市场并服务高端食品外包装,LED-UV油墨则显著提升商务出版印刷的生产效率与品质表现;同时公司积极推进功能性材料在新能源、特殊防伪、消费电子等新兴领域的应用延伸,其中电池铝箔处理剂、薄膜阻水阻氧涂层等产品持续斩获市场订单;子公司浙江迪克聚焦国产化替代目标,通过深化与产业链上下游合作伙伴的紧密协同,稳步推进光刻胶色浆的国产化应用落地取得阶段性突破,已与国内多家头部彩色光刻胶客户建立全方位合作关系,多个新项目正有序推进测试工作,部分产品即将进入终端客户的最终验证流程,为推动光刻胶色浆国产化进程注入强劲动力。

在渠道建设和服务端,公司持续赋能经销商向“色彩服务中心”转型,强化终端覆盖与价值传递,针对行业标杆客户公司组建跨部门“战略客户服务团队”深入参与客户研发流程并提供从材料选型到绿色认证的一体化闭环支持,并依托印刷研究室与色彩管理数字化服务加持,实现从供应商向技术合伙人的角色升级转变。

同时公司借力CHINAPRINT2025等国际展会与全球领先设备制造商达成深度合作,联合展示绿色智能化印刷完整解决方案,进一步夯实公司在高端印刷材料领域的品牌影响力与市场认可度。

公司持续强化作为多元化印刷及泛印刷领域综合解决方案服务商的市场定位,符合行业长期向绿色化、集成化、高端化发展的趋势,逐步构建起“油墨材料+功能性材料+光刻胶材料”一体两翼的业务发展新格局。

(三)生产建设报告期内,在强化生产全要素管理、优化作业流程、提升新工艺技术管理能力等方面持续开展精益生产活动,重点在降低产品返工率、增强品质管控方面获得积极成效,使得生产工艺和现场管理得到进一步优化,并且结合危险源辨识与风险评价,对各种风险进行分级管控,全面落实安全生产主体责任。

报告期内,“年产1万吨液体油墨及8,000吨功能材料项目(二期工程)”和“新材料研发中心项目”两个募投项目已顺利结项,项目实体建设工程和装备设施正式投入试运行,有效增强公司液体油墨和功能材料的标准化生产能力。

此外,公司新建的“年产35,000吨绿色印刷新材料项目”进入建筑施工工程阶段,项目整体进展符合规划预期。

(四)人才培养报告期内,公司紧密围绕发展战略及经营目标,持续加大人才队伍建设投入力度。

通过全面推进“人才焕新”计划以及结合各岗位特性实施精准培养等措施,着力打造一支结构合理、素质优良、梯次分明、富有活力的人才队伍。

同时以经营发展战略为导向,扎实推进薪酬体系优化工作,通过完善多维度评估与市场化相结合的考核机制、采用“双通道”职位体系、差异化宽带薪酬管理等举措,充分激发人才创新活力。

(五)股权收购报告期内,公司完成对浙江迪克东华精细化工有限公司的控股收购,并自2025年5月起将其纳入合并报表范围。

此次并购是公司从现有印刷油墨产品向电子化学品新材料延伸的战略性布局,契合彩色光刻胶色浆(纳米颜料分散液)国产化替代发展机遇,旨在填补国内在新型显示制造领域对关键材料的薄弱环节。

发展进程

1988年10月6日,杭州市对外经济贸易委员会及杭州市计划委员会联合出具杭外经贸外经资(88)274号、杭计建(88)429号《关于同意“杭华油墨化学有限公司”可行性研究报告的批复》,原则同意杭州油墨厂、东华色素化学工业株式会社及中国银行杭州信托咨询公司共同设立杭华油墨化学有限公司,生产经营油墨、油墨用树脂以及有关印刷用的辅助材料,项目总投资1,100万美元,注册资金600万美元,其中:杭州油墨厂出资270万美元,包括80万美元实物出资及人民币折190万美元出资;中国银行杭州信托咨询公司出资60万美元,以现汇美元及人民币折美元各半出资;东华色素化学工业株式会社出资270万美元,均以现汇美元出资。

1988年11月17日,杭州油墨厂、东华色素化学工业株式会社及中国银行杭州信托咨询公司共同签署《杭华油墨化学有限公司合同》及《杭华油墨化学有限公司章程》。

1988年11月22日,杭州市对外经济贸易委员会出具杭外经贸资(88)320号《关于同意“杭华油墨化学有限公司”合同、章程的批复》,同意公司合同、章程,批准成立合资公司。

1988年11月29日,杭华有限取得杭州市人民政府颁发的外经贸浙府杭字[1988]015号《中华人民共和国中外合资经营企业批准证书》。

1988年12月5日,杭华有限取得(88)工商企合字第064号《核准登记通知书》。

发行人系由杭华有限于2014年12月8日整体变更设立。

2014年6月30日,杭华有限召开董事会,同意将杭华有限整体变更为股份有限公司。

2014年8月27日,杭华有限三名股东杭实集团、TOKA和协丰投资作为股份公司发起人,共同签署《杭华油墨股份有限公司(筹)发起人协议》,约定协议各方按其持有的杭华有限股权,以杭华有限截至2014年6月30日之经审计账面净资产,折股设立股份有限公司。

2014年10月9日,坤元资产评估有限公司出具坤元评报[2014]281号《杭华油墨化学有限公司拟变更设立为股份有限公司涉及的资产组合价值评估项目资产评估报告》。

经评估,以2014年6月30日为评估基准日,杭华有限净资产评估值为69,726.26万元。

2014年11月13日,杭华有限召开董事会,同意以经天健会计师审计的截至2014年6月30日的净资产54,469.05万元,折合股份24,000万股,每股面值1元,作为变更后的股份有限公司的注册资本,超过部分计入资本公积。

整体变更设立股份有限公司后各股东的持股比例不变。

同日,杭华油墨股份有限公司召开了创立大会。

2014年11月20日,杭州经济技术开发区管理委员会出具杭经开商许[2014]142号《准予杭华油墨化学有限公司变更为杭华油墨股份有限公司的行政许可决定书》,同意杭华有限的整体变更事项。

同日,公司取得浙江省人民政府换发的商外资杭外经贸资字[1988]320号《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。

2014年12月5日,浙江省人民政府国有资产监督管理委员会出具浙国资产权[2014]68号《关于杭华油墨股份有限公司(筹)国有股权管理方案的批复》,同意杭华油墨股份有限公司(筹)由杭华有限整体变更设立,总股本为24,000万股,其中杭州市实业投资集团有限公司(为国有股东,标注“SS”)持有12,000万股,占总股本的50%。

2014年12月8日,发行人在杭州市工商行政管理局办理了工商变更登记手续,领取了注册号为330100400011733的《营业执照》。

2014年12月15日,天健会计师出具天健验[2014]287号《验资报告》,对本次整体变更设立股份公司的出资情况进行了审验并予以确认。

报告期初,发行人股权结构较整体变更设立股份有限公司时未发生变化。

根据杭实集团(时名杭州市工业资产经营投资集团有限公司)与TOKA于2013年8月15日签订的《协议书》,双方同意共同行使对发行人的股东权利,在任何涉及发行人经营管理有关的股东(大)会投票、董事任命或委派、财务、经营、管理决策等方面均保持一致行动。

根据前述协议,报告期初,杭实集团与TOKA合计持有发行人96.67%股权,对发行人形成共同控制。

2018年3月26日,发行人全体股东签订《杭华油墨股份有限公司控制结构调整协议书》(以下简称“《调整协议》”),一致同意对发行人股权和治理结构做如下调整:(1)终止并解除杭实集团与TOKA原签订的关于一致行动的《协议书》及其补充协议;(2)杭实集团与协丰投资在涉及股东权利的一切重大事项上保持一致行动,并签署相关协议;(3)由TOKA向协丰投资转让其持有的480万股发行人股份,占总股本的2%;(4)对董事会董事构成进行调整,除3名独立董事外,各股东应确保3名杭实集团提名的董事、2名TOKA提名的董事及1名协丰投资提名的董事当选。

同日,杭实集团与TOKA签订《终止协议》,双方同意原一致行动协议终止,杭实集团与TOKA不再对发行人形成共同控制;杭实集团与协丰投资签订《一致行动协议》,双方同意共同行使对发行人的股东权利,在任何涉及发行人经营管理有关的股东大会投票、董事任命或委派、财务、经营、管理决策等方面的事项均保持一致行动。

根据前述协议,自协议签订之日起,杭实集团与协丰投资合计持有发行人53.33%股权,对发行人形成共同控制。

2018年9月20日,杭华股份召开2018年第二次临时股东大会,同意TOKA将其持有的公司480.00万股股份转让给协丰投资,转让价格以公司截至2018年6月30日的评估值为基础协商确定。

2018年12月28日,北京中企华资产评估有限责任公司出具中企华评报字(2018)第4838号《杭华油墨股份有限公司股东拟转让股权涉及的杭华油墨股份有限公司股东全部权益价值项目资产评估报告》。

经评估,以2018年6月30日为评估基准日,杭华股份的股东全部权益账面价值为76,672.61万元,评估价值为96,345.03万元。

2019年4月28日,协丰投资与TOKA签订《股份转让协议》,以前述评估结果为基础,约定协丰投资以1,926.9006万元受让TOKA持有的公司480.00万股股份(占公司股本总额的2.00%)。

2019年5月6日,杭华股份在杭州市市场监督管理局办理了变更登记手续。

2019年5月9日,杭华股份取得了杭州经济技术开发区管理委员会出具的编号为杭经开商备201900118的《外商投资企业变更备案回执》。

杭华股份本次股权转让价格为4.01元/股。

截至评估基准日2018年6月30日,杭华股份每股对应的股东权益账面价值为3.19元/股,评估价值为4.01元/股。

本次股权转让价格公允。

本次股权转让完成后至本招股说明书签署之日,发行人股权未发生变化。

2019年5月28日,发行人全体股东签订《关于<杭华油墨股份有限公司控制结构调整协议书>之履行确认协议》,基于《调整协议》履行结果确认如下:(1)《调整协议》已如约履行完毕,各股东对协议的履行结果表示满意,不存在任何纠纷及未尽事宜;(2)各股东承诺,将严格遵守本协议、《调整协议》或杭实集团与协丰投资签订的《一致行动协议》的规定,不会谋求对杭华股份的单独控制。

股东交易

变动人 变动日期 变动股数 成交均价 变动后持股数 董监高职务
林日胜 2026-02-05 -46500 8.03 元 0 核心技术人员
孙冠章 2026-01-25 -20000 8.09 元 26500 核心技术人员
马志强 2025-09-29 -46500 7.88 元 0 核心技术人员
龚张水 2025-09-14 116000 3.1 元 232000 董事、高级管理人员、核心技术人员
马志强 2025-09-14 46500 3.1 元 46500 核心技术人员
陈超 2025-09-14 46500 3.1 元 46500 核心技术人员
邱克家 2025-09-14 174000 3.1 元 348000 董事、高级管理人员
王斌 2025-09-14 116000 3.1 元 232000 高级管理人员
沈剑彬 2025-09-14 93000 3.1 元 186000 高级管理人员、核心技术人员
林日胜 2025-09-14 46500 3.1 元 46500 核心技术人员
曹文旭 2025-09-14 116000 3.1 元 232000 董事、高级管理人员
张磊 2025-09-14 116000 3.1 元 232000 高级管理人员
孙冠章 2025-09-14 46500 3.1 元 46500 核心技术人员
夏剑勇 2025-09-14 46500 3.1 元 93000 核心技术人员
何铁飞 2025-09-14 46500 3.1 元 93000 核心技术人员
何良 2025-09-14 46500 3.1 元 77500 核心技术人员
何良 2025-02-25 -15500 8.6 元 31000 核心技术人员
刘晓鹏 2024-12-19 -21074 7.31 元 0 核心技术人员
刘晓鹏 2024-10-29 -1000 6.13 元 21074 核心技术人员
孙冠章 2024-10-09 -46500 5.91 元 0 核心技术人员
马志强 2024-10-07 -46500 6.57 元 0 核心技术人员
林日胜 2024-10-07 -46500 6.7 元 0 核心技术人员
刘晓鹏 2024-10-07 -34000 6.58 元 21074 核心技术人员
龚张水 2024-09-18 116000 3.3 元 116000 高级管理人员、核心技术人员
马志强 2024-09-18 46500 3.3 元 46500 核心技术人员
邱克家 2024-09-18 174000 3.3 元 174000 董事、高级管理人员
王斌 2024-09-18 116000 3.3 元 116000 高级管理人员
沈剑彬 2024-09-18 93000 3.3 元 93000 高级管理人员、核心技术人员
林日胜 2024-09-18 46500 3.3 元 46500 核心技术人员
曹文旭 2024-09-18 116000 3.3 元 116000 董事、高级管理人员
张磊 2024-09-18 116000 3.3 元 116000 高级管理人员
孙冠章 2024-09-18 46500 3.3 元 46500 核心技术人员
夏剑勇 2024-09-18 46500 3.3 元 46500 核心技术人员
刘晓鹏 2024-09-18 46500 3.3 元 46500 核心技术人员
何铁飞 2024-09-18 46500 3.3 元 46500 核心技术人员
何良 2024-09-18 46500 3.3 元 46500 核心技术人员