安徽省小小科技股份有限公司

• 企业全称: 安徽省小小科技股份有限公司
• 企业简称: 小小科技
• 企业英文名: Auhui Xiaoxiao Science and Technology Inc.
• 实际控制人: 许道益,许茂源
• 上市代码: A24069.BJ
• 注册资本: 4477.33 万元
• 上市日期: 暂未挂牌
• 大股东: 许道益
• 持股比例: 48.91%
• 董秘: 章树佳
• 董秘电话: 0563-8162760
• 所属行业: 汽车制造业
• 会计师事务所: 天健会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 马章松、夏海林
• 律师事务所: 安徽天禾律师事务所
• 注册地址: 安徽省宣城市绩溪县生态工业园区霞间路1号

• 注册地: 安徽
• 成立日期: 1995-10-31
• 组织形式: 中小微民企
• 统一社会信用代码: 913418001535541274
• 法定代表人: 许道益
• 董事长: 许道益
• 电话: 0563-8162760
• 传真: 0563-8166203
• 企业官网: www.chinaxxkj.com
• 企业邮箱: xxkjzsj@126.com
• 办公地址: 安徽省宣城市绩溪县生态工业园区霞间路1号
• 邮编: 245300
• 主营业务: 汽车传动及动力系统精密零部件的研发、生产和销售
• 经营范围: 汽车零部件、通用机械、电子产品的研制、开发、生产、销售;自营和代理各类商品及技术的进出口。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】
• 企业简介: 安徽省小小科技股份有限公司成立于1995年,现有资产8000余万元,占地面积98亩,是专业生产与加工汽车同步器精锻件、高精度齿轮和大规格链条套筒,集研发、生产、销售于一体的高新科技企业,是中国锻压协会会员,董事长许道益先生多次荣膺“宣城十佳科技工作者”称号。 公司位于世界文化自然风景区—黄山东麓的绩溪县生态工业园区内, 绩溪县(国家历史文化名城)是徽商和徽文化的发源地,是伟人故里,和谐之源,三条高速、福州—北京等三条高铁横贯而过。公司距黄山国际机场仅50公里,毗邻苏浙沪,交通十分便捷,投资贸易环境良好。 公司利用拥有自主知识产权和核心技术的金属热成型相关设备及“数控精密热滚挤一次成型工艺技术”生产汽车同步器零部件,数控精密碾锻生产线12条,装备了机器人实现自动化生产,具备年产汽车同步器精锻件1200万只(套),链条卷制套筒2800吨的生产能力。
• 发展进程: 小小有限成立于1995年10月31日,系由黄栓玲、许道益、毕定国、郑明瑜、陈艾等五名自然人共同出资设立,设立时注册资本为300万元。 2015年8月20日,天职国际会计所出具天职业字【2015】13004号《审计报告》,对小小有限截至2015年7月31日的期末净资产进行了审计,小小有限经审计的账面净资产值为人民币33,487,479.78元。 2015年8月22日,沃克森评估就小小有限整体变更为股份公司事宜出具了沃克森评报字【2015】第0553号《资产评估报告》,截止评估基准日2015年7月31日小小有限净资产评估价值为人民币5,214.16万元。 2015年8月25日,小小有限召开股东会,决议同意将公司类型由有限责任公司整体变更为股份有限公司并以公司截至2015年7月31日经审计的净资产33,487,479.78元按1:0.6967768的比例折成23,333,300股作为股份有限公司的总股本,每股面值为人民币1元,股份有限公司注册资本为2,333.33万元,净资产余额部分10,154,179.78元转为股份有限公司的资本公积。小小有限股东以其在公司的股权所对应的净资产按上述比例折成股份有限公司的股份。 2015年9月29日,股份公司(筹)召开创立大会暨首次股东大会,并于2015年10月26日,小小科技在宣城市工商局依法完成变更备案登记,并领取了同意社会信用代码/注册号为913418001535541274号的《企业法人营业执照》,注册资本为2,333,.33万元。
• 商业规划: (一)经营计划报告期内,公司经营情况良好,围绕2018年的年度经营计划有序开展工作,公司利用各种优势,完善公司产业链,加大市场拓展力度,继续加速转型升级。公司全体员工统一思想,克服困难,协力推进各项工作,为增强企业发展的可持续性做出了积极贡献。主营业务呈现稳健发展的态势。报告期内,公司在市场开拓、技术研发、规范管理及员工队伍建设等方面采取有效措施。在市场开拓方面,公司积极研究市场发展趋势,准确把握市场需求,在稳定老客户的基础上,积极开拓新客户和新市场,促进业绩的平稳持续增长。在技术研发方面,加大研发力度和研发投入,积极探索适合公司发展需求的产品。在规范公司内部各项管理方面,严格产品研发和项目管理等方面的标准操作,同时不断完善各部门的工作流程和职能,促进公司业务的规范管理。在员工队伍建设及结构调整方面,公司实行有效的人力资源管理,实现绩效考核制度,梳理公司人员结构,同时加强公司人才梯队建设,确保公司的战斗力。2018年,公司上下紧密团结,围绕公司发展战略及经营目标,通过强化技术创新、加强内部运营、开拓销售市场,努力增强主营业务盈利能力,实现了经营业绩的稳步增长。报告期内,实现营业收入23,142.34万元;总资产达到44,085.89万元;实现归属于挂牌公司股东的净利润1,880.26万元。一、主要业务发展1、根据上述发展战略,公司的经营目标是:致力于建立符合公司未来发展目标和产业要求的经营体系和管理团队。进一步规范和完善公司治理结构,加大技术创新投入力度,提高管理效率,并积极开展资本运作和规模扩张,快速提升公司的综合治理能力和创新发展水平,为股东创造最大价值;2、未来几年公司将继续提升产品质量,加大研发力度,开发并扩大市场占有率,提高客户满意度等措施,着力提升企业品牌形象、知名度。逐步打造汽车零部件制造行业的知名品牌及知名企业。同时在现有的基础上,不断加大新能源汽车零部件的研发力度和研发投入,抢占新能源汽车零部件的市场份额。二、优化人才公司坚持“以人为本”的管理理念,把吸引高素质的员工提高员工忠诚度作为实现公司战略目标的有力保证,随着公司规模的扩大和业务领域的扩张,对人才需求在素质和数量上都有更高的要求,公司将继续加强人才引进和员工培训工作。积极创造有利于各方面人才充分发挥能力的平台,建立完善的用人机制和淘汰机制。打造适应公司快速发展的员工队伍和经营管理团队。1、人才引进,优化人才结构。根据公司发展需求,建立并完善具有市场竟争力的薪酬福利体系,进一步引进技术开发、质量控制、生产、采购、物流管理,以及市场开发等方面的人才,形成一支能够适应市场竞争和公司发展需求的人才队伍。2、建立和完善培训体系。密切结合公司的发展战略和现况,增加公司培训投入,系统的开展管理人员和员工的定期培训,逐步建立起关键岗位的人才储备,培养一支具有现代管理理念的生产、质量、采购、物流等基层管理骨干队伍,让员工更好地完成工作,达到公司经营目标,以实现公司、股东、员工、客户乃至社会的共赢。3、建立和完善岗位绩效考核、奖惩制度。通过现有的人才管理机制,形成科学合理的绩效考核和奖励制度,实现有序的岗位竞争、激励、淘汰机制,充分发挥员工的主观能动性,鼓励员工的工作积极性及工作热情,强化工作责任心根据公司员工守则相关内容,结合公司薪资待遇表格的规定进行奖励和处罚,做到赏罚分明。三、技术开发和创新1、提高根据客户要求定制开发汽车零配件产品的能力,同时不断对现有产品的工艺、装备等进行改进,进一步提高产品性能和质量,巩固并提高公司产品的市场份额。不断优化工艺流程和设备选型,提高自动化水平,有效控制和降低固定资产投资,建设低成本的生产基地;2、公司将加大在技术研发方面人力和财力的投入力度,继续完善和充实公司科研条件、加大企业技术中心的开发力量,以进一步提升公司的技术水平。以保持公司技术水平的持续领先。四、实施上述计划面临的困难作为汽车零部件的供应商,国内宏观经济运行状况、原料价格走势、人力成本的上升以及汽车行业的市场状况等公司无法控制的外部因素波动都将对公司的经营状况造成直接的影响。(二)行业情况汽车零部件行业为汽车行业发展的基础。全球汽车工业经过100多年的发展,已步入稳定发展的成熟期,产销量增长平稳,成为世界各国重要的经济支柱之一,是国民经济的发动机。根据工信部和中国汽车工业协会的预计,到2020年我国传统汽车产量将接近3,000万辆,新能源汽车产量将达到200万辆。在整车行业高速发展的带动下,我国建立了较为完整的零部件配套供应体系和售后服务体系,为汽车工业的发展提供了强大支持。近年来我国汽车零部件行业增速明显加快。随着国家新能源汽车的布局,传统汽车的市场空间进一步压缩,因此汽车行业的需求情况将在很大程度上影响行业整体的发展前景。1、我国汽车零部件产业不仅与国内整车厂形成了完整的产业链,而且在全球汽车配套市场扮演了越来越重要的角色,成为全球最主要的汽车零部件制造与出口国之一,全球化、国际化的步伐不断加快。我国汽车零部件主要出口至美国、日本、欧盟等汽车工业发达的国家和地区,同时正逐步开拓拉丁美洲等新兴市场。从全球范围而言,汽车零部件行业是充分竞争的行业,随着行业发展,未来的市场竞争将日渐激烈,本土汽车零部件企业必须不断提高技术水平、引进先进设备、扩大生产规模,才能在行业中保持自身的市场地位和竞争优势。随着消费市场竞争加剧,新车型开发周期和生命周期逐步缩短,大型主机厂对零部件供应商系统化供货能力提出了更高的要求,而不具备系统化供应能力的企业面临被淘汰和整合的局面,市场向具备系统化供货能力的企业靠拢。具备研发、生产、装配能力,产品质量稳定且能够及时供货的企业将获得更多的市场份额。2、汽车工业提升了我国经济的整体实力,起着重要的支柱作用,是保持国民经济持续、稳定、健康发展的先导型产业,是我国产业结构转型升级的关键。中央及地方相继出台了一系列扶持及鼓励政策,汽车工业及上游汽车零部件行业的发展提供了政策保障。在排放标准愈发严格的大环境下,轻量化作为实现汽车节能减排的重要途径,已被社会公众、政府部门以及各大汽车生产厂商所广泛接受,成为行业发展的趋势。3、生产技术革新成为汽车零部件供应商确立竞争优势的重要途径,我国整车市场集中度低,竞争激烈。这种竞争形势促使整车制造商新车型、新技术的推出与产业化不断加快。在此背景下,汽车零部件生产技术革新成为各汽车零部件供应商满足整车制造商竞争需要的必要条件。经过几十年的发展,我国汽车零部件产业总体规模迅速扩大,整体实力不断提高,取得了显著进步:生产工艺、装备水平有了较大提高;产品种类增多,自主开发能力增强;管理水平和质量意识明显提高;产业结构进一步优化,生产集中度和生产规模不断提高,规模经济开始显现;汽车零部件出口额逐年提高。