安徽巨一科技股份有限公司

  • 企业全称: 安徽巨一科技股份有限公司
  • 企业简称: 巨一科技
  • 企业英文名: JEE TECHNOLOGY CO., LTD.
  • 实际控制人: 刘蕾,林巨广
  • 上市代码: 688162.SH
  • 注册资本: 13719.8775 万元
  • 上市日期: 2021-11-10
  • 大股东: 刘蕾
  • 持股比例: 43.72%
  • 董秘: 王淑旺
  • 董秘电话: 0551-62249007
  • 所属行业: 专用设备制造业
  • 会计师事务所: 容诚会计师事务所(特殊普通合伙)
  • 注册会计师: 鲍灵姬、洪雁南、朱辰
  • 律师事务所: 安徽天禾律师事务所
  • 注册地址: 安徽省合肥市包河区繁华大道5821号
  • 概念板块: 专用设备 安徽板块 破净股 专精特新 融资融券 固态电池 预亏预减 新能源车 燃料电池 特斯拉
企业介绍
  • 注册地: 安徽
  • 成立日期: 2005-01-18
  • 组织形式: 大型民企
  • 统一社会信用代码: 9134010077111425X3
  • 法定代表人: 林巨广
  • 董事长: 林巨广
  • 电话: 0551-62249007
  • 传真: 0551-62249996
  • 企业官网: www.jee-cn.com
  • 企业邮箱: ir@jee-cn.com
  • 办公地址: 安徽省合肥市包河区繁华大道5821号
  • 邮编: 230051
  • 主营业务: 公司是国内汽车等先进制造领域智能装备整体解决方案和新能源汽车核心部件的主流供应商,并致力于围绕汽车行业的智能化、电动化、网联化把公司打造成为业内具有国际竞争力的领军企业。公司产品主要包括智能装备整体解决方案和新能源汽车电驱动系统产品
  • 经营范围: 智能生产线及装备、自动化及智能设备、检测与试验设备的研发、制造、销售、技术转让、技术咨询与服务;汽车零部件的研发、制造、销售、技术转让、技术咨询与服务;数字化工厂、智能制造整体解决方案的设计、咨询与服务;工业软件、工业互联网产品的开发、销售、技术转让、技术咨询与服务;房屋与设备租赁;自营和代理各类商品和技术进出口业务(国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
  • 企业简介: 安徽巨一科技股份有限公司(简称JEE)成立于2005年1月,是国家创新型试点企业、国家知识产权优势企业、国家专精特新“小巨人”企业,是国内领先的智能装备和新能源汽车电驱动系统解决方案专家,为汽车尤其是新能源汽车提供白车身、动力总成以及动力电池的智能制造解决方案,同时为新能源汽车提供电驱动产品的研发、生产与全生命周期服务,两大业务板块相互促进,形成良性循环。JEE于2021年11月10日在上交所科创板上市,股票简称:巨一科技,股票代码:688162。“产学研用”合作是JEE成长、发展的源泉和动力,不断追求创新的激情支撑着JEE人持续攀登技术高峰。在1563家中“国家级企业技术中心”年度评比中,JEE与华为、海尔等前5%的企业一同获评优秀,同时在2021年民营企业知识产权500强中,JEE位列第75位。
  • 发展进程: 公司前身巨一有限(曾用名“安徽江淮自动化装备有限公司”)成立于2005年1月,由江汽集团、合工大及林巨广、刘志峰、韩江、杨连华、王健强、刘军、马振飞、杨韶明、任永强、祖晅和何元祥等11名自然人共同设立。2005年1月18日,巨一有限取得了合肥市工商行政管理局核发的注册号为3401001007047的《企业法人营业执照》。2020年5月18日,合肥市工商行政管理局核准了巨一有限本次整体变更并核发了统一社会信用代码9134010077111425X3的《营业执照》。 2017年2月,巨一有限召开股东会,全体股东一致同意,王健强将其持有的4.01%巨一有限股权(出资额57.27万元)转让给林巨广。股权转让双方签署了《股权转让协议书》,约定本次股权转让价款为522.87万元。2017年3月6日,巨一有限取得了合肥市工商行政管理局核发的统一社会信用代码9134010077111425X3的《营业执照》。2017年3月,巨一有限召开股东会,经全体股东一致同意,以资本公积转增资本的形式,将巨一有限注册资本增至3,000.00万元。2017年4月17日,巨一有限取得了合肥市工商行政管理局核发的统一社会信用代码9134010077111425X3的《营业执照》。2018年10月31日,巨一有限召开股东会,全体股东一致同意,林巨广将其持有的63.70%巨一有限股权(出资额1,911.00万元)转让给刘蕾。股权转让双方签署了《股权转让协议》。本次股权转让系夫妻之间无偿转让。2018年11月21日,巨一有限取得了合肥市包河区市场监督管理局核发的统一社会信用代码9134010077111425X3的《营业执照》。2019年10月15日,中水致远出具了《安徽巨一自动化装备有限公司拟增资扩股涉及的安徽巨一自动化装备有限公司股东全部权益价值项目资产评估报告》(中水致远评报字[2019]第020427号),截至2019年5月31日,巨一有限净资产为49,383.01万元,股东全部权益价值评估值为138,200.00万元。2020年5月19日,中水致远出具了《安徽巨一科技股份有限公司拟增资扩股涉及的安徽巨一科技股份有限公司股东全部权益价值项目资产评估报告》(中水致远评报字[2020]第020030号),截至2019年11月30日,巨一科技净资产为59,183.12万元,股东全部权益价值评估值为167,100.00万元。2020年6月8日,巨一科技取得了合肥市市场监督管理局核发的统一社会信用代码9134010077111425X3的《营业执照》。
  • 商业规划: (一)概述报告期内,公司实现营业收入为150,696.97万元,同比增长1.73%;归属于上市公司股东的净利润为2,347.89万元,同比增长14.53%。经营活动产生的现金流量净额为11,834.02万元,主要系本期客户回款增加所致。报告期末,公司总资产为718,532.83万元,较期初增长0.34%;归属于上市公司股东的所有者权益236,060.25万元,较期初增长1.49%;归属于上市公司股东的每股净资产17.19元,较期初增长1.48%。(二)业务板块发展情况1.智能装备业务报告期内,智能装备业务实现收入11.61亿元,同比下降4.88%。以项目在产品为主的合同履约成本账面余额28.22亿元,为未来确认收入奠定基础。公司重点围绕新能源汽车产业的发展需求,持续开拓动力总成(电驱动系统和混动系统)智能装备和装测生产线、动力电池/电芯智能装备和装测生产线、轻量化车身智能连接装备和生产线等领域业务,进行产品技术开发和市场拓展。在国际造车新势力方面,公司持续与特斯拉、Rivian等客户开展合作;在自主品牌及造车新势力方面,公司与比亚迪、理想、蔚来、小鹏汽车等客户合作持续深化,客户粘性持续增强。2.新能源汽车电机电控零部件业务报告期内,新能源汽车电机电控零部件业务实现交付8.58万台套,同比增长74.75%;实现营业收入3.46亿元,同比增长32.76%。公司充分发挥“双轮驱动”业务布局的协同优势,始终以客户的需求为拉动,持续建设和优化技术研发、产品开发、产品制造以及供应链体系,提高快速满足客户产品开发和生产保障的能力,提高客户满意度。部分重要客户实现量产,为公司新能源汽车电机电控零部件的发展奠定了良好基础。(三)面向未来的重点工作开展情况1、坚定不移国际化战略2024年以来,公司积极整合国际客户优势、技术优势和国际项目经验,依托海外子公司,倾力打造海外团队,系统提升国际销售能力和项目运营交付能力,建设本土化供应链生态,在服务好特斯拉、本田、VINFAST、沃尔沃等国际客户的同时,持续不断扩张海外业务版图。2、持续不断革新技术和产品在智能装备业务板块,以客户需求和行业技术发展为导向,持续开展高智能、高精度、高节拍、高柔性的工艺和装备技术研究,攻克多机器人高精度协同作业、超高速精度输送、视觉测量与定位、AI决策算法等关键技术,持续开展数字孪生系统、巨享云平台系统的迭代升级与推广应用工作,与行业头部客户紧密合作,持续提升服务范围与内涵。在新能源汽车电机电控零部件业务板块,继续围绕新一代电机电控产品,以“更高效、更安全、更智能、更安静、更可靠、轻量化”为目标,开展电机、电控技术研究,加快双电机控制器、车载电源、深度集成电驱动系统的成熟和市场化推广,适时拓展赢得应用场景,支撑业务的快速发展。3、建立高质量运营体系公司将实施质量优先于规模的发展策略。以效益为导向,大力发展“星火”平台,实现非标产品的标准化,拉动供应链和工程体系升级,提升规模化效应和盈利水平;优化项目管理流程,细化核算单元,提高项目风险管控能力,提升项目的盈利水平;通过费用标准化和管控流程优化,实现管理费用、销售费用和研发费用效益的系统提升;通过业务、人、财、营高效协同,推进公司降本增效,提升公司的整体盈利水平。以效率为导向,持续开展数字化巨一建设,在全面信息化建设的基础上,将各类信息化实现全面集成与打通,通过数据平台的开发与应用,将各类业务数据显性化与平台化,通过对各系统业务数据的AI分析,为业务管理改善、企业经营能力提升、业务流程优化等方面提供各类抓手。4、打造组织发展优势加强公司范围内研、产、供、销之间的融合以及与职能部门的协同,通过人员跨单位轮岗或相互之间“结对子”的模式,提升在不确定的外部环境下组织的抗压力和稳定性,发挥“混凝土”组织整体效益;通过完善获取分享机制,实现个人与组织经营业绩共创,个人与组织收益共享,持续激发组织活力。公司将持续加强干部管理,在干部选拔上,推动落实用人的集体评议机制,通过科学的机制实现选对人、用对人;建立干部后备推荐机制,全面落实干部竞聘制度,促进干部整体队伍的年轻化;公司持续迭代开展新晋升干部训练营,通过表单化工具管理,实现学员培训应用落地,为公司发展提供人力资源和组织保障。
财务指标
财务指标/时间
总资产(亿元)
净资产(亿元)
少数股东权益(万元)
营业收入(亿元)
净利润(万元)
资本公积(万元)
未分配利润(亿元)
每股净资产(元)
基本每股收益(元)
稀释每股收益(元)
每股经营现金流(元)
加权净资产收益率(%)
主要股东
序号 股东名称 持股数(股) 持股比例
1 刘蕾 60,030,000 43.72%
2 合肥工业大学资产经营有限公司 7,560,000 5.51%
3 林巨广 6,300,000 4.59%
4 合肥道同股权投资合伙企业(有限合伙) 6,000,000 4.37%
5 广东美的智能科技产业投资基金管理中心(有限合伙) 3,540,000 2.58%
6 杨连华 2,700,000 1.97%
7 马振飞 2,700,000 1.97%
8 王淑旺 2,250,000 1.64%
9 王健强 1,890,000 1.38%
10 扬州尚颀汽车产业股权投资基金(有限合伙) 1,650,000 1.60%
企业发展进程