主营业务:主要从事气象雷达、空管雷达、低空监视雷达、新体制雷达等感知产品业务
经营范围:许可经营项目为卫星电视广播地面接收设备设计、生产、安装、销售。一般经营项目为雷达整机及其配套产品、集成电路、广播电视及微波通信产品、电子系统工程及其产品的设计、研制、生产、销售、出口、服务;有线电视工程设计安装(乙级),校园网工程建设,安全技术防范工程设计、施工、维修;应急指挥通信系统、城市智能交通视频监控系统研发、生产与集成;卫星导航集成电路及用户机的研发、生产与运营;电源和特种元件的研发、生产;车辆销售;家用电器、电子产品、通信设备销售;移动电话机及移动通信终端的研发、生产、销售和服务;新能源产品技术研发、生产、销售及光伏电站项目开发、建设、运营管理;软件开发、销售;电子元器件制造、零售、批发;本企业生产所需的原辅材料、仪器仪表、机械设备、零配件及技术进口;承包境外建筑智能化系统集成工程的勘测、咨询、设计和监理,上述境外项目所需设备、材料出口;对外派遣实施上述境外项目所需劳务人员。
四创电子股份有限公司(以下简称公司)位于合肥国家高新技术产业开发区,2000年8月成立,现控股股东为中电博微电子科技有限公司。
2004年5月,公司在上海证券交易所挂牌上市,股票代码:600990。
公司立足中国电科电子装备、产业基础、网信体系板块,以电磁感知技术、产品和产业为主责,重点聚焦气象雷达、空管雷达、低空监视雷达、特种车辆改装、印制电路板、电源、微波器件、安防信息系统、应急人防、粮食信息系统等核心业务,着力打造国内民用雷达及配套产品研发生产基地。
公司是国家技术创新示范企业、国家高新技术企业、全国电子信息行业标杆企业,是首批安徽省创新型企业、安徽省产学研联合示范企业、安徽省重点软件企业。
拥有国家认定企业技术中心、博士后科研工作站、安徽省院士工作站、安徽省北斗卫星导航技术重点实验室、安徽省工业设计中心和精密电路设计制造合肥市技术创新中心。
拥有政府特殊津贴专家、安徽省特支计划创新领军人才、合肥庐州产业创新团队等各类高端领军人才。
历年来,公司主持承担了国家科技支撑计划、国家高技术研究发展计划(863计划)和国家重大科学仪器设备开发专项等多项国家专项项目,先后取得多项国家级、省部级等各类科技进步奖,国家级、省部级重点新产品。
公司将坚持“观念创新、管理创新、产品创新、知识创新”的发展路径,秉承“共同参与、共同思考、共同成就、共同分享”的企业文化。
立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,努力践行维护国防与公共安全的使命,打造客户信赖的高科技、精益型、国际化企业,促进股东和员工、企业和社会的多赢共进,向着高质量发展目标不断迈进。
报告期内,公司深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,贯彻集团公司战略转型决策和中电博微“1238”工作思路,在公司董事会的部署下,完善中长期发展规划,深入推进实施“1326”战略,锚定“一核两翼新动能”产业布局,持续提升战略能力,持续深化改革,积聚创新潜能,推动高质量发展。
(一)持续优化产业布局,引领高质量发展新局面报告期内,公司贯彻落实集团公司战略部署,对标“一巩固三做强”业务布局,着力增强产品自主可控能力,持续提升研制任务、装备交付完成率。
组织各业务单元、子公司有效承接总体战略,推动“一核两翼新动能”主业结构优化,提升公司整体战略能力。
感知产品领域(巩固尖端装备):气象雷达中标并交付中国电科首单水利相控阵测雨雷达项目,便携式相控阵天气雷达项目进入新的军用领域;激光测风雷达首次取得行业认证许可,民用雷达产品谱系不断扩大。
感知基础领域(做强基础):中标某宇航多功能板、八通道微波组件、毫米波多功能板、功分馈电模块等项目,保障多款星载重大项目,并顺利完成验收交付;中标榜栈升降系统项目,实现产品新突破;某车载配电系统为新军用型号批产产品提供配套,中国电科、中国航天、中国船舶等军工大院大所订单较上年同期实现增长。
感知应用领域(做强体系):数智安全业务通过某服务平台出所验收,有效掌握核心数据标准与平台架构定义权;中标某军某战区靶场场地建设、某军油料物联网重大项目,巩固该领域战略供应商地位;中标安徽省消防救援局现场指挥部建设项目,进入消防应急救援领域;自主研制的机动式重防车圆满完成重大演示保障任务;承接科技部国家级课题,获得安徽省、内蒙古两省重要目标防护订单。
低空经济领域(做强新域新质):成功中标“合肥市低空经济基础设施项目(一期)”,金额超亿元,实现公司在低空经济战略新兴市场的里程碑突破。
积极参与国家部委、中国电科、省市低空经济规划论证,支撑中央空管办、国家发展改革委低空司、公安部完成城市非合作目标监视能力要求等标准规范。
发布UAM低空航行系统解决方案、四创“悟空”低空大模型、“微盾”低空微气象系统;开展基于视频的无人机探测识别、智能航路航线动态规划等算法模型研究,应用于蜀西湖、产业园示范场景,实现低空领域先进装备、关键核心技术攻关与典型示范场景打造。
(二)坚定加速创新发展,注入高质量发展新动能报告期内,公司大力开展科研攻关,加大研发投入,积极推进科技成果转化,加快创新平台建设,为高质量发展注入新动能。
公司研发投入较上年增长,研发投入强度达13.80%。
新增获取发明专利受理60件,新增授权发明专利13件,累计拥有发明专利350余件,连续9年入围安徽省发明专利排行榜。
顺利通过装备承制单位知识产权管理体系监督审核;“安徽省北斗卫星导航技术重点实验室”“安徽省低空探测重点实验室”通过省科技厅组织的第二批重点实验室重组;精密电路设计制造合肥市技术创新中心顺利通过验收;项目荣获集团科技进步奖一等奖、国防科学技术奖三等奖、中国电子学会三等奖以及安徽省“数据要素大赛金奖”等。
感知产品领域,持续开展S、C、X波段系列相控阵天气雷达产品研制,X波段相控阵测雨雷达通过水利部中试,满足气象、水利部门对重点区域快速演变实时监测预警需求;开展便携式二次雷达、广域多点定位系统以及集中管控系统研制,在空中交通管理能力和低空资源开发和利用上,构建更安全、更灵活、更精细的感知与调控能力;完成两型新型岸对海雷达研制工作,攻克了复杂环境下目标精细化探测等关键技术。
感知基础领域,通过缓冲材料优化与数据库建立,显著提升压合对位精度与涨缩的一致性;宽带功率组件突破千瓦级,取得大功率空间合成技术突破。
联合电子科技大学共建“校企合作实训基地”,以产学研深度融合,打造优质产品和解决方案。
持续深入研究迭代智能供配电系统、多脉冲整流、高压干式绝缘、高功率密度模块等七大类核心根技术;研发出超高功率密度直流变换器、航空宽温液冷阵面电源、航天大功率DC-DC电源变换等多项产品,技术水平国内领先。
低空经济领域,深化“低空雪亮”建设内涵,融合探测、识别、处置等全流程技术手段,在合肥国家重点实验室区域率先实践“低空雪亮”样板工程,获批省级未来产业标杆应用场景。
打造城市低空运行、重要目标防护和城际联动运行三大体系化测试验证场景,助力低空安全技术和产品的迭代发展。
围绕低空安全核心技术,打造面向城市复杂场景的超近程低空监视雷达,上线“空中警察”系统、通导一体化机载终端、无人机综合应用管理平台等。
聚力低空CBB共享平台建设,完成异构无人机综合管理、基于雷达引导的光电目标跟踪及多源数据融合分析模块研制。
(三)推进人才强企建设,夯实高质量发展根基报告期内,公司从引育用留等多维度精准施策,优化人才结构,提升人才队伍能力,夯实高质量发展根基。
一是引才破局。
完善引人配套政策,重点引进优质高校应届毕业生,全年新引进的研发人才中硕士及重点院校毕业生占比达到90%。
二是育才赋能。
推进营销人才赋能与机制创新,开展覆盖多层次、多维度的营销培训与实战演练,组织开展“磐石计划”中层管理能力提升培训,完成新晋中层转身培训及后备中层专项提升培训;开展新员工职业通道设计和复盘评审,50人获得职业层级晋升。
三是干部聚力。
树立鲜明用人导向,优化配置子公司领导班子队伍,落实中层管理人员能上能下,建立后备人才库。
四是结构优化。
建立基于业务产出和人效水平人员规模管控模式,强化绩效考核导向与价值贡献,落实刚性绩效约束机制,优化低绩效人员。
(四)深化机制改革提升,提升高质量发展效能报告期内,公司坚持系统思维、创新思维、闭环思维,持续制定实施“十大重点任务”,推动总部管理能力提升,实现“划小治理、一体化穿透式”管理。
一是经营体制改革持续深化。
围绕“一核两翼新动能”战略布局,按照“集权有道、分权有序、授权有章、用权有度”原则,构建“1中心、2个事业群、3个分子公司”经营架构,有效整合人才,技术,市场,生产等要素,为公司发展注入强劲内生动能。
二是数字化转型提速升级。
五维管理系统运营平台投入业务应用,雷达全项目数智化管理平台和精密电路产品部责任中心信息化平台上线运行,实现生产过程和成本管理项目全过程数字化,标准化,可视化,设计验证不同业务场景流程,华耀电子推动中大功率电源自动化生产线达产运行,实现生产效率提升,关键环节能耗降低。
三是精益管理纵深推进。
深化预算资源配置和运用,开展母子公司全级次全链条降本增效,大力压降两金规模,在收入预期增长基础上,完成两金压降。
系统性修订《公司章程》和21项配套制度,上市公司治理规范化水平持续提升。
加速构建规范化与数据化双轮驱动型审价模式,全年报审金额与平均送审效率均大幅提升。
发布首版《质量文化手册》,构建"理念引领-准则规范-实践落地-持续优化"的质量文化体系。
顺利通过军工安全生产标准化新标二级达标复评,推动安全管理向本质提升转型。
(五)加强党的建设引领,营造高质量发展环境报告期内,公司坚持党的全面领导,全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,不断营造高质量发展环境。
一是政治引领强根铸魂。
严格落实“第一议题”,组织中心组学习研讨22次。
扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,组织专题学习100余场、白湖监狱参观等沉浸式教育10余次,实现五项费用管理信息化,修订会议管理等配套制度4项,筑牢长效机制。
二是强基固本筑牢堡垒。
举办公司首次党组织书记培训班,常态化开展党建工作交流,优化考核机制,树立鲜明党业融合导向。
创建攻关团队58个、示范岗48个;发布《你的样子》第三季,策划价值观分享会,生动讲述四创故事。
博微长安开展建厂60周年系列活动,年度增加工会集体福利,上调职工慰问标准,开展一线及项目慰问近千人次,提振干事精气神。
三是联系群众改进作风。
领导班子联系基层调研10余次;开展全员思想动态、业务单元专项评价问卷调查,针对员工关心关切的突出问题,党委专题研究答复并向全员公布。
推进雷达、数智安全事业群党总支巡察及“回头看”,实现整改监督闭环,营造了风清气正的发展环境。
安徽四创电子股份有限公司(以下简称“公司”),是经安徽省人民政府皖府股字[2000]第28号文及安徽省体改委皖体改函[2000]第67号文的批准,由华东(安徽)电子工程研究所(即中国电子科技集团公司第38研究所,以下简称“原企业”或“华东所”)作为主发起人,联合中国物资开发投资总公司、中国电子进出口总公司、安徽民生信息工程有限公司、北京奔达信息工程公司、北京青年创业投资有限公司、自然人夏传浩共同发起设立的股份有限公司。
公司于2021年3月9日完成了变更公司名称相关事项的工商变更登记手续。
公司名称由“安徽四创电子股份有限公司”变更为“四创电子股份有限公司”,公司英文名称由“ANHUISUN-CREATEELECTRONICSCO.,LTD”变更为“SUN-CREATEELECTRONICSCO.,LTD”。
| 变动人 | 变动日期 | 变动股数 | 成交均价 | 变动后持股数 | 董监高职务 |
|---|---|---|---|---|---|
| 任小伟 | 2026-03-30 | -23731 | 0 元 | 0 | 董事、高级管理人员 |
| 韩耀庆 | 2025-07-23 | -16341 | 0 元 | 16836 | 高级管理人员 |
| 陈晓辉 | 2025-07-23 | -15345 | 0 元 | 15811 | 高级管理人员 |
| 王向新 | 2025-07-23 | -15672 | 0 元 | 16146 | 高级管理人员 |
| 王健 | 2025-07-23 | -15616 | 0 元 | 16089 | 高级管理人员 |
| 潘洁 | 2025-07-23 | -15319 | 0 元 | 15783 | 高级管理人员 |
| 张小旗 | 2025-07-23 | -17066 | 0 元 | 17582 | 董事 |
| 余小强 | 2025-07-23 | -7640 | 0 元 | 7873 | 高级管理人员 |
| 任小伟 | 2025-07-23 | -23033 | 0 元 | 23731 | 董事、高级管理人员 |
| 韩耀庆 | 2024-07-21 | -16341 | 12.57 元 | 33177 | 高级管理人员 |
| 陈晓辉 | 2024-07-21 | -12213 | 12.57 元 | 34288 | 高级管理人员 |
| 王向新 | 2024-07-21 | -15672 | 12.57 元 | 31818 | 高级管理人员 |
| 王健 | 2024-07-21 | -15616 | 12.57 元 | 31705 | 高级管理人员 |
| 潘洁 | 2024-07-21 | -7640 | 12.57 元 | 38781 | 高级管理人员 |
| 张小旗 | 2024-07-21 | -17066 | 12.57 元 | 34648 | 董事 |
| 余小强 | 2024-07-21 | -7640 | 12.57 元 | 15513 | 高级管理人员 |
| 任小伟 | 2024-07-21 | -23033 | 12.57 元 | 46764 | 董事、高级管理人员 |
| 余小强 | 2024-03-28 | 0 | 0 元 | 23153 | 高级管理人员 |