主营业务:焊接与连接材料及技术的研发、制造、销售
经营范围:一般项目:有色金属合金制造;金属链条及其他金属制品制造;电子专用材料制造;专用化学产品制造(不含危险化学品);化工产品生产(不含许可类化工产品);金属材料制造;有色金属压延加工;金属表面处理及热处理加工;金属切割及焊接设备制造;有色金属合金销售;金属链条及其他金属制品销售;电子专用材料销售;专用化学产品销售(不含危险化学品);化工产品销售(不含许可类化工产品);金属材料销售;金属切割及焊接设备销售;高性能有色金属及合金材料销售;新型金属功能材料销售;新材料技术研发;电子专用材料研发;新材料技术推广服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;货物进出口;技术进出口。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。
杭州华光焊接新材料股份有限公司创立于1995年,是一家专注于智能、高效、绿色的焊接解决方案的国家高新技术企业。
公司一直致力于钎焊技术研发与高品质钎焊材料制造,历经25年的持续创新和发展,成为国内钎料行业的企业之一。
华光新材是中国焊接协会钎焊材料、设备及工艺分会副会长单位,全国焊接标准化技术委员会钎焊分技术委员会委员单位、中国机械工程学会焊接分会钎焊及特种连接委员会常务委员单位,拥有浙江省重点企业研究院、省级研发中心、省级技术中心、浙江省博士后科研工作站,承担多项国家和省级重大科技项目,牵头修订《银钎料》国家标准,并参与起草《铜基钎料》等4项国家标准和7项行业标准。
华光新材获得国家科技进步二等奖,中国机械工业科学技术一等奖、二等奖,浙江省装备制造业重点领域首台套产品认定,荣获“浙江省名牌产品”、“浙江省著名商标”、“浙江省绿色企业”、“浙江省工业循环经济示范企业”、“浙江制造‘品字标’”等一系列荣誉称号。
钎焊材料在现代工业领域应用广泛,属于战略性新兴产业分类的新材料细分领域,被誉为“工业万能胶”。
华光新材主要产品是铜基钎料、银钎料等高性能钎焊材料,具备条、丝、环、带(箔)、片、药芯、药皮、焊膏等数千个品规的设计与生产能力,形成了“多品种、多品规”的产品体系。
产品应用于制冷产业链、家电、电子元器件、电真空器件、电机、新能源装备、硬质合金刀具、采暖、卫浴、眼镜、轨道交通、汽车、航空航天等多产业或领域。
华光新材拥有规模化和定制化相结合的生产供货能力,产品质量稳定,满足各行业客户需求。
公司主要客户有美的、格力、海尔、海信、奥克斯、格兰仕、GMCC、凌达、海立、松下、三菱电机、丹佛斯、约克、麦克维尔、日立、大金、SIEMENS、三花智控、中国中车、哈电集团、东方电机、上海电机、湘潭电机、GE电机、WEG电机、TDK、宝光、旭光、宏发、国力等世界500强和海内外知名厂商。
华光新材坚持技术创新引领企业发展,与国内知名院校开展产学研合作,不断研发新型连接材料与连接技术,推动先进装备制造业的快速发展,提升工业连接水平,实现产业链价值共赢;秉承“诚信、勤奋、开拓、敬业”的华光精神,坚持以市场需求为导向的技术创新,力争把“HUAGUANG”牌钎料发展成为最受市场欢迎的世界名牌产品。
2025年,公司以创立30周年为发展契机,锚定“科技创新+新领域布局+国际化发展”主线,充分发挥钎焊材料“工业万能胶”的核心特色,持续扩大产业链布局,稳步推进高质量发展。
全年以来,公司在巩固制冷暖通、电力电气等传统优势行业增长的同时,加速新能源汽车、电子半导体、AI液冷等新兴赛道渗透,加大海外市场拓展力度,积极推进泰国一期工厂建设,推动数字化转型与智能化制造落地,2025年,公司实现营业总收入255,588.51万元,同比增长33.27%;归属于上市公司股东的净利润18,807.53万元,同比增长133.29%;归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润10,443.53万元,同比增长44.31%,经营业绩进一步实现增长,彰显了公司在钎焊材料领域的核心竞争力,也为公司后续持续发展奠定坚实基础。
1、传统优势业务行稳致远,新兴赛道多点开花,实现多轮驱动增长2025年,公司紧扣发展战略与经营目标,持续夯实核心竞争力,通过产能爬坡与智能制造升级,进一步释放新型绿色钎焊材料产线的效率、品质、成本及节能环保优势,积极响应下游客户自动化、智能化、绿色低碳化需求,推动产品持续迭代升级。
在持续巩固中温钎料行业领先地位的同时,加快锡基钎料及银浆等电子连接材料的产业化拓展,以客户为中心,强化技术服务赋能,为下游客户提供一站式产品与焊接技术服务,客户粘性持续提升。
报告期内,原有客户供货比例稳步提升,并累计开发新客户超290家,有效扩大了营收规模。
2025年,传统优势领域持续稳健增长,制冷暖通及电力电气领域营业收入同比增长均超15%;新兴赛道成为公司第二增长曲线的核心支撑,其中新能源汽车领域营业收入同比增长近25%,电子领域营业收入同比增长超110%。
2025年,锡基钎料收入同比增长超130%,持续成为电子领域核心增长极,同时凭借公司核心技术及产能优势,在AI液冷领域实现批量供应,2025年收入占比超5%,贡献增量收入。
2、持续加大研发投入,全温域钎焊材料体系构建成型,技术创新成果丰硕2025年,公司持续聚焦研发创新,全年研发投入同比增长近15%左右,重点推进“中温+低温+高温”全温域钎焊材料体系构建,助力公司在高端钎焊材料领域实现进口替代。
全年推进精密焊带、铝基钎料、膏状铜基钎料及各类复合类钎料的研发落地,持续推进锡基钎料及导电银浆的新产品研发及产业化进程。
同时,公司不断优化镍基材料性能,深入研究真空、激光、超声等先进焊接技术,持续提升异质材料连接与整体解决方案能力。
全年多款新产品实现突破,其中算力服务器液冷板用焊接材料、新能源汽车复合铝基钎料等产品性能持续保持国际先进水平,批量应用于下游核心客户,获得客户高度认可;锡焊膏产业化推进顺利,进一步丰富了电子领域产品矩阵。
此外,公司围绕节银化、环保化方向推进产品及技术升级,持续优化产品结构及生产工艺,提升高端产品占比,助力盈利能力提升。
报告期内,公司合计申请32项专利,其中发明专利19项。
截至报告期末,公司累计获得授权专利129项,其中,发明专利48项,实用新型专利79项,外观设计专利1项,美国专利1项。
此外,公司拥有软件著作权8项,完善的知识产权体系为公司构筑了坚实的技术屏障,有力保障了核心技术自主可控与可持续创新能力,持续提升公司长期核心竞争力与行业领先地位。
3、深耕“工业万能胶”特色,挖掘产业链新机遇,新增长极持续培育钎焊材料及技术作为国家制造业的重要基础,广泛应用于智能家居、能源电力、轨道交通、新能源汽车、电子半导体、航空航天等多个领域。
2025年,公司持续扩大产业链布局,精准把握AI产业带动热管理需求快速增长的机遇,算力液冷服务器领域实现批量供货并持续放量,全年营业收入超1.3亿元,销量较上半年大幅提升,成为公司新的业绩增长点,2025年公司荣获“数据中心最佳热管理材料供应商奖”,彰显了公司在热管理材料领域的技术实力,并在国内外展会上积极展示公司在AI液冷行业散热解决方案的领先技术,为相关业务的国内外市场拓展奠定良好的基础。
同时,公司积极布局机器人领域,持续推进研发与项目落地,产品已应用于机器人灵巧手电路板焊接。
在焊接解决方案业务方面,公司进入了半导体设备和新能源汽车行业,解决了多种异质结构的精密焊接和PIN针的蓝光激光高效焊接难题,为未来业务扩展奠定坚实基础。
4、坚定推进国际化发展,建设泰国工厂,为下一阶段全球化竞争奠定基础2025年,公司持续践行“华开全球”国际化战略,深耕“一带一路”国家与东南亚市场,加快布局北美、中东及非洲等新兴区域,海外市场各区域营业收入均实现显著增长。
全年海外业务覆盖50余个国家,海外营业收入增长近40%,延续良好发展势头,成为公司业绩新的增长引擎。
2025年,公司在保持制冷暖通业务稳健发展的基础上,积极开拓电力电气、电子及新能源汽车等业务,并重点推进泰国生产基地的建设,为海外业务的持续增长奠定良好基础。
5、加快数字化转型与智能化制造,践行ESG理念,夯实高质量发展根基2025年,公司持续推进各产线数字化转型、智能化制造与精益化管理,依托先进制造技术、人工智能和大数据等新一代技术,不断革新生产工艺与设备,推动制造工序由离散化向集成化升级,成功构建兼顾规模化生产与个性化定制的柔性制造体系。
同时,公司引入战略管理体系与流程管理体系,配套实施执行工具,对战略规划、顶层设计、组织架构和业务流程进行系统性重构与优化,打造数据驱动的智能化决策闭环,提升企业运营效率,2025年公司成功入选浙江省未来工厂试点企业,并被评选为杭州市智能工厂。
在此基础上,公司积极践行国家“双碳”目标与制造业绿色发展要求,深入推进节能减排与绿色低碳转型,构建起研发设计、生产制造、下游应用、末端治理全链条绿色生态,并借助能碳管理平台实现能耗智能管控,单位产值综合能耗与碳排放强度持续下降,被评为2025年度国家级“绿色工厂”。
作为专注于智能、高效、绿色焊接解决方案的国家高新技术企业,公司始终将可持续发展理念融入公司治理,致力于为利益相关方创造长期价值,在环境治理、社会责任、公司治理等领域取得显著成效。
2025年,公司2024年度ESG表现获得权威认可,华证评级为A,进一步彰显公司可持续发展的责任担当。
6、注重股东回报,共享企业发展成果公司在经营管理方面,以价值创造为本,同时高度重视投资者回报。
直以来,公司持续夯⼀实主业,努力提高经营业绩,根据自身发展阶段、行业特性、盈利能力及日常资金使用计划,严格按照《公司章程》及相关法律法规制定分红政策,实施分红方案,为投资者带来长期稳定的投资回报。
2025年6月6日,公司完成2024年度分红派息,向全体股东每10股派发现金红利2.77元(含税),合计派发现金红利2,420.89万元,占2024年度合并报表归属于上市公司股东净利润的30.03%。
并在2025年10月17日完成了2025年半年度分红派息,向全体股东每10股派发现金红利1.50元(含税),合计派发现金红利1,316.95万元,占2025年半年度合并报表归属于上市公司股东净利润的10.69%。
自上市以来,公司已累计派发现金红利8,397.07万元。
2025年,公司着眼于长远、可持续的发展,综合考虑公司实际情况、发展战略规划以及业⾏发展趋势,建立对投资者科学、持续、稳定的回报规划与机制,于2025年6月7日披露未来三年(2025-2027年)股东分红回报规划,增强分红稳定性、持续性以保证利润分配政策的连续性和稳定性,切实保护投资者利益。
同时公司计划推进2025年年度现金分红,拟向全体股东每10股派发现金红利人民币4.70元(含税),合计派发现金红利43,564,267.57元,本年度公司现金分红(包括中期已分配的现金红利)总额56,733,801.07元,占本年度归属于上市公司股东净利润的比例为30.17%。
公司在2025年年度股东会审议通过利润分配方案后,将尽快完成现金红利的派发工作,进一步提高投资者获得感。
2025年,华光新材践行“科技创新三十载,智能制造迎未来”的发展理念,凭借传统优势业务的稳盘托底、新兴赛道的快速突破、海外市场的持续拓展以及技术创新的不断赋能,实现了经营业绩的快速增长,并在产品结构优化、技术成果转化、国际化布局、数字化转型等方面取得显著成效,核心竞争力持续增强,为后续发展积累了坚实的技术、客户和市场基础,为公司高质量发展奠定坚实基础。
发行人前身为杭州华光焊接材料有限公司,成立于1997年11月19日;2001年11月8日,经杭州市工商行政管理局下城分局核准,公司名称变更为“杭州华光焊料有限公司”。
2011年3月21日,杭州华光焊料有限公司整体变更设立为股份有限公司,名称变更为“杭州华光焊接新材料股份有限公司”。
华光有限前身为杭州华光焊接材料厂于1995年12月4日由杭州河西实业总公司筹建设立,设立时企业性质为集体企业。
1997年10月18日,杭州河西实业总公司出具“河西(97)10号”《关于撤销杭州华光焊接材料厂的有关决定》,文件确认:“1、同意撤销杭州华光焊接材料厂,注销营业执照。
由公司、徐清、王德法三方投资组建杭州华光焊接材料有限公司;2、认同下审所(1997)字第127号审计报告对华光厂的审计结论,并作为华光厂清算的依据;3、将华光焊接材料厂截至1997年9月底止的全部资产、负债和所有者权益转入新组建的杭州华光焊接材料有限公司,在1,871,243.43元的净资产中,划出102万元作为对该公司的投入资本,剩余部分暂作为该公司对本公司的负债;4、原华光焊接材料厂的债权债务均由新组建的杭州华光焊接材料有限公司承接。”基于上述决定,杭州河西实业总公司以杭州华光焊接材料厂净资产中的102万元作为出资,与自然人徐清、王德法共同设立了杭州华光焊接材料有限公司。
1997年10月29日,杭州下城区审计事务所出具《验资报告》(杭下审事[1997]验B字第156号)对华光有限设立时的股东出资进行了验证。
2017年9月8日,公司召开股东大会,决议公司股本增加至6,600万元。
其中,嘉兴巴富罗出资2,730.00万元认缴股本343.20万元,通元创投出资1,260.00万元认缴股本158.40万元,刘鹏出资472.50万元认缴股本59.40万元,松瓴投资出资262.50万元认缴股本33.00万元。
本次增资价格约为7.95元/股。
2017年9月28日,中汇会计师事务所(特殊普通合伙)出具“中汇会验(2017)4880号”《验资报告》对此次增资进行验证。
2018年9月5日,贝富投资和德清银盛与国金鼎兴签订《股份转让协议》,贝富投资将其持有的华光新材3.33%的股份(对应220万股),以1,750.00万元的对价转让给国金鼎兴;德清银盛将其持有的华光新材2.50%的股份(对应165万股),以1,312.50万元的对价转让给国金鼎兴。
本次股份转让价格约为7.95元/股,由交易双方协商确定。
鉴于本次股权受让方国金鼎兴出资人系契约型基金,公司对上述股权转让并未予以办理工商变更登记手续,经公司要求并经各方协商一致,由转让方回购股份后再转让给合格投资者。
2019年3月18日,贝富投资与国金鼎兴签订《股份转让协议》,国金鼎兴将其持有的华光新材3.33%的股份(对应220万股),以1,892.00万元的对价转让给贝富投资。
2019年3月18日,德清银盛与国金鼎兴签订《股份转让协议》,国金鼎兴将其持有的华光新材2.50%的股份(对应165万股),以1,419.00万元的对价转让给德清银盛。
本次股份转让价格为8.6元/股,由交易双方协商确定。
2019年3月21日,贝富投资与城卓创投签订《股份转让合同》,将其持有的华光新材3.33%的股份(对应220万股),以人民币1,892.00万元的对价转让给城卓创投。
本次股份转让价格为8.6元/股,由交易双方协商确定。
2019年5月7日,德清银盛与余杭金控签订《股份转让合同》,将其持有的华光新材2.50%的股份(对应165万股),以人民币1,419.00万元的对价转让给余杭金控。
本次股份转让价格为8.6元/股,由交易双方协商确定。
| 变动人 | 变动日期 | 变动股数 | 成交均价 | 变动后持股数 | 董监高职务 |
|---|---|---|---|---|---|
| 陈融 | 2026-02-01 | -830 | 50.16 元 | 46170 | 核心技术人员 |
| 唐卫岗 | 2026-01-06 | -15000 | 58.32 元 | 60000 | 高级管理人员、核心技术人员 |
| 余丁坤 | 2025-12-23 | -20000 | 58.35 元 | 60000 | 高级管理人员、核心技术人员 |
| 胡岭 | 2025-12-22 | -3633 | 55.1 元 | 63750 | 董事、高级管理人员 |
| 唐卫岗 | 2025-12-22 | -5000 | 60.8 元 | 75000 | 高级管理人员、核心技术人员 |
| 胡岭 | 2025-11-26 | -2000 | 46.54 元 | 67383 | 董事、高级管理人员 |
| 胡岭 | 2025-11-23 | -4725 | 45.1 元 | 69383 | 董事、高级管理人员 |
| 胡岭 | 2025-11-13 | -2000 | 48.16 元 | 74108 | 董事、高级管理人员 |
| 胡岭 | 2025-11-02 | -2892 | 49.46 元 | 76108 | 董事、高级管理人员 |
| 黄世盛 | 2025-10-20 | 15000 | 10 元 | 56250 | 核心技术人员 |
| 陈融 | 2025-10-20 | 5000 | 10 元 | 47000 | 核心技术人员 |
| 胡岭 | 2025-10-20 | -6000 | 48.47 元 | 79000 | 董事、高级管理人员 |
| 张改英 | 2025-10-20 | -7000 | 49 元 | 21000 | 高级管理人员 |
| 舒俊胜 | 2025-10-19 | -18800 | 49.6 元 | 56400 | 高级管理人员 |
| 黄世盛 | 2025-02-24 | -13750 | 29.51 元 | 41250 | 核心技术人员 |
| 黄魏青 | 2025-01-13 | 25500 | 11.7 元 | 85000 | 董事、高级管理人员 |
| 黄世盛 | 2025-01-13 | 18000 | 11.7 元 | 55000 | 核心技术人员 |
| 陈融 | 2025-01-13 | 15000 | 11.7 元 | 42000 | 核心技术人员 |
| 金李梅 | 2025-01-13 | 41400 | 11.7 元 | 32918000 | 董事 |
| 范仲华 | 2025-01-13 | 18000 | 11.7 元 | 40000 | 核心技术人员 |
| 舒俊胜 | 2025-01-13 | 24000 | 11.7 元 | 75200 | 高级管理人员 |
| 胡岭 | 2025-01-13 | 25500 | 11.7 元 | 85000 | 董事、高级管理人员 |
| 张改英 | 2025-01-13 | 14000 | 11.7 元 | 28000 | 高级管理人员 |
| 唐卫岗 | 2025-01-13 | 24000 | 11.7 元 | 80000 | 高级管理人员、核心技术人员 |
| 余丁坤 | 2025-01-13 | 24000 | 11.7 元 | 80000 | 高级管理人员、核心技术人员 |
| 黄世盛 | 2024-10-24 | -5000 | 20.1 元 | 37000 | 核心技术人员 |
| 陈融 | 2024-08-13 | -8000 | 13.12 元 | 27000 | 核心技术人员 |
| 范仲华 | 2024-02-21 | -20000 | 14.38 元 | 22000 | 核心技术人员 |
| 黄魏青 | 2024-01-16 | 25500 | 11.84 元 | 59500 | 董事、高级管理人员 |
| 黄世盛 | 2024-01-16 | 18000 | 11.84 元 | 42000 | 核心技术人员 |
| 陈融 | 2024-01-16 | 15000 | 11.84 元 | 35000 | 核心技术人员 |
| 金李梅 | 2024-01-16 | 41400 | 11.84 元 | 32876600 | 董事 |
| 范仲华 | 2024-01-16 | 18000 | 11.84 元 | 42000 | 核心技术人员 |
| 舒俊胜 | 2024-01-16 | 19200 | 11.84 元 | 51200 | 高级管理人员 |
| 胡岭 | 2024-01-16 | 25500 | 11.84 元 | 59500 | 董事、高级管理人员 |
| 张改英 | 2024-01-16 | 14000 | 11.84 元 | 14000 | 高级管理人员 |
| 唐卫岗 | 2024-01-16 | 24000 | 11.84 元 | 56000 | 高级管理人员、核心技术人员 |
| 余丁坤 | 2024-01-16 | 24000 | 11.84 元 | 56000 | 高级管理人员、核心技术人员 |