杭州华光焊接新材料股份有限公司

• 企业全称: 杭州华光焊接新材料股份有限公司
• 企业简称: 华光新材
• 企业英文名: Hangzhou Huaguang Advanced Welding Materials Co.,Ltd.
• 实际控制人: 金李梅
• 上市代码: 688379.SH
• 注册资本: 9008.552 万元
• 上市日期: 2020-08-19
• 大股东: 金李梅
• 持股比例: 36.54%
• 董秘: 胡岭
• 董秘电话: 0571-88764399
• 所属行业: 金属制品业
• 会计师事务所: 中汇会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 吴广、江汇
• 律师事务所: 浙江天册律师事务所
• 注册地址: 浙江省杭州市余杭区仁和街道启航路82号3幢等
• 概念板块: 通用设备 浙江板块 专精特新 融资融券 预盈预增 机器人概念 微盘股 绿色电力 商业航天 刀片电池 半导体概念 新能源车 国产芯片 无人机 新材料

• 注册地: 浙江
• 成立日期: 1997-11-19
• 组织形式: 大型民企
• 统一社会信用代码: 91330100143200149A
• 法定代表人: 金李梅
• 董事长: 金李梅
• 电话: 0571-88764399
• 传真: 0571-88778459
• 企业官网: www.cn-huaguang.com
• 企业邮箱: bdo@cn-huaguang.com
• 办公地址: 浙江省杭州市余杭区仁和街道启航路82号3幢等,浙江省杭州市余杭区余杭经济开发区奉运路8号
• 邮编: 311107
• 主营业务: 钎焊材料的研发、生产和销售
• 经营范围: 一般项目:有色金属合金制造;金属链条及其他金属制品制造;电子专用材料制造;专用化学产品制造(不含危险化学品);化工产品生产(不含许可类化工产品);金属材料制造;有色金属压延加工;金属表面处理及热处理加工;金属切割及焊接设备制造;有色金属合金销售;金属链条及其他金属制品销售;电子专用材料销售;专用化学产品销售(不含危险化学品);化工产品销售(不含许可类化工产品);金属材料销售;金属切割及焊接设备销售;高性能有色金属及合金材料销售;新型金属功能材料销售;新材料技术研发;电子专用材料研发;新材料技术推广服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;货物进出口;技术进出口。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。
• 企业简介: 杭州华光焊接新材料股份有限公司创立于1995年,是一家专注于智能、高效、绿色的焊接解决方案的国家高新技术企业。公司一直致力于钎焊技术研发与高品质钎焊材料制造,历经25年的持续创新和发展,成为国内钎料行业的企业之一。华光新材是中国焊接协会钎焊材料、设备及工艺分会副会长单位,全国焊接标准化技术委员会钎焊分技术委员会委员单位、中国机械工程学会焊接分会钎焊及特种连接委员会常务委员单位,拥有浙江省重点企业研究院、省级研发中心、省级技术中心、浙江省博士后科研工作站,承担多项国家和省级重大科技项目,牵头修订《银钎料》国家标准,并参与起草《铜基钎料》等4项国家标准和7项行业标准,拥有28件发明专利和43件实用新型专利授权。华光新材获得国家科技进步二等奖,中国机械工业科学技术一等奖、二等奖,浙江省装备制造业重点领域首台套产品认定,荣获“浙江省名牌产品”、“浙江省著名商标”、“浙江省绿色企业”、“浙江省工业循环经济示范企业”、“浙江制造‘品字标’”等一系列荣誉称号。钎焊材料在现代工业领域应用广泛,属于战略性新兴产业分类的新材料细分领域,被誉为“工业万能胶”。华光新材主要产品是铜基钎料、银钎料等高性能钎焊材料,具备条、丝、环、带(箔)、片、药芯、药皮、焊膏等数千个品规的设计与生产能力,形成了“多品种、多品规”的产品体系。产品应用于制冷产业链、家电、电子元器件、电真空器件、电机、新能源装备、硬质合金刀具、采暖、卫浴、眼镜、轨道交通、汽车、航空航天等多产业或领域。华光新材拥有规模化和定制化相结合的生产供货能力,产品质量稳定,满足各行业客户需求。公司主要客户有美的、格力、海尔、海信、奥克斯、格兰仕、GMCC、凌达、海立、松下、三菱电机、丹佛斯、约克、麦克维尔、日立、大金、SIEMENS、三花智控、中国中车、哈电集团、东方电机、上海电机、湘潭电机、GE电机、WEG电机、TDK、宝光、旭光、宏发、国力等世界500强和海内外知名厂商。华光新材坚持技术创新引领企业发展,与国内知名院校开展产学研合作,不断研发新型连接材料与连接技术,推动先进装备制造业的快速发展,提升工业连接水平,实现产业链价值共赢;秉承“诚信、勤奋、开拓、敬业”的华光精神,坚持以市场需求为导向的技术创新,力争把“HUAGUANG”牌钎料发展成为最受市场欢迎的世界名牌产品。
• 发展进程: 发行人前身为杭州华光焊接材料有限公司,成立于1997年11月19日;2001年11月8日,经杭州市工商行政管理局下城分局核准,公司名称变更为“杭州华光焊料有限公司”。2011年3月21日,杭州华光焊料有限公司整体变更设立为股份有限公司,名称变更为“杭州华光焊接新材料股份有限公司”。华光有限前身为杭州华光焊接材料厂于1995年12月4日由杭州河西实业总公司筹建设立,设立时企业性质为集体企业。1997年10月18日,杭州河西实业总公司出具“河西(97)10号”《关于撤销杭州华光焊接材料厂的有关决定》,文件确认:“1、同意撤销杭州华光焊接材料厂,注销营业执照。由公司、徐清、王德法三方投资组建杭州华光焊接材料有限公司;2、认同下审所(1997)字第127号审计报告对华光厂的审计结论,并作为华光厂清算的依据;3、将华光焊接材料厂截至1997年9月底止的全部资产、负债和所有者权益转入新组建的杭州华光焊接材料有限公司,在1,871,243.43元的净资产中,划出102万元作为对该公司的投入资本,剩余部分暂作为该公司对本公司的负债;4、原华光焊接材料厂的债权债务均由新组建的杭州华光焊接材料有限公司承接。”基于上述决定,杭州河西实业总公司以杭州华光焊接材料厂净资产中的102万元作为出资,与自然人徐清、王德法共同设立了杭州华光焊接材料有限公司。1997年10月29日,杭州下城区审计事务所出具《验资报告》(杭下审事[1997]验B字第156号)对华光有限设立时的股东出资进行了验证。2017年9月8日,公司召开股东大会,决议公司股本增加至6,600万元。其中,嘉兴巴富罗出资2,730.00万元认缴股本343.20万元,通元创投出资1,260.00万元认缴股本158.40万元,刘鹏出资472.50万元认缴股本59.40万元,松瓴投资出资262.50万元认缴股本33.00万元。本次增资价格约为7.95元/股。2017年9月28日,中汇会计师事务所(特殊普通合伙)出具“中汇会验(2017)4880号”《验资报告》对此次增资进行验证。2018年9月5日,贝富投资和德清银盛与国金鼎兴签订《股份转让协议》,贝富投资将其持有的华光新材3.33%的股份(对应220万股),以1,750.00万元的对价转让给国金鼎兴;德清银盛将其持有的华光新材2.50%的股份(对应165万股),以1,312.50万元的对价转让给国金鼎兴。本次股份转让价格约为7.95元/股,由交易双方协商确定。鉴于本次股权受让方国金鼎兴出资人系契约型基金,公司对上述股权转让并未予以办理工商变更登记手续,经公司要求并经各方协商一致,由转让方回购股份后再转让给合格投资者。2019年3月18日,贝富投资与国金鼎兴签订《股份转让协议》,国金鼎兴将其持有的华光新材3.33%的股份(对应220万股),以1,892.00万元的对价转让给贝富投资。2019年3月18日,德清银盛与国金鼎兴签订《股份转让协议》,国金鼎兴将其持有的华光新材2.50%的股份(对应165万股),以1,419.00万元的对价转让给德清银盛。本次股份转让价格为8.6元/股,由交易双方协商确定。2019年3月21日,贝富投资与城卓创投签订《股份转让合同》,将其持有的华光新材3.33%的股份(对应220万股),以人民币1,892.00万元的对价转让给城卓创投。本次股份转让价格为8.6元/股,由交易双方协商确定。2019年5月7日,德清银盛与余杭金控签订《股份转让合同》,将其持有的华光新材2.50%的股份(对应165万股),以人民币1,419.00万元的对价转让给余杭金控。本次股份转让价格为8.6元/股,由交易双方协商确定。
• 商业规划: 2024年,公司紧密围绕"深耕主业、拓展新赛道、推进国际化"三大战略方向,全面推动企业高质量发展。2024年度公司实现了营收与净利润的双重高增长,报告期内营业收入实现191,782.82万元,较去年同期增长35.52%,归属于上市公司股东的净利润为8,061.74万元,同比增长93.78%。报告期内公司制冷产业链、电力电气等传统应用领域以及电子、新能源汽车等新赛道的销量均实现增长,同时公司海外业务也围绕发展战略稳扎稳打取得良好业绩,公司进一步加强新产品新技术新工艺的研发力度,持续开拓新领域新客户。另一方面公司深化推进精益管理、数字化变革、人才引进与培育,不断提高公司运营效率,为公司实现持续的业绩增长奠定基础。一、不断提升制造力水平,持续深耕下游市场,主营业务稳健增长2024年,公司“年产4,000吨新型绿色钎焊材料智能制造建设项目”逐步建成投产,华光新材通过自主设计并引入国际一流的自动化生产设备,开发先进制造工艺,建成新型绿色钎焊材料智能制造产线,自动化率提升75%,生产周期有效缩短、品质一致性得到保证。还通过SAP、MES、APS、WMS等系统集成,实现数据精准采集、平台网络互联、产线智能生产,全面优化了生产环境与流程,生产产线在国际上具有竞争优势,公司制造力水平不断提升。在此基础上,2024年在国家“以旧换新”补贴政策驱动下,家电消费市场自下半年起逐步回暖,推动公司制冷产业链营业收入同比增长近30%,持续巩固了公司在制冷产业链的行业领先地位；受益于国家绿色能源战略推进及行业需求增长,电力电气行业营业收入同比增长超70%；通过不断拓展新客户,电子及新能源汽车等新赛道快速放量,营业收入分别同比增长超35%和60%。公司2024年主营业务收入分行业构成二、电子连接材料开始发力,收入显著增长银浆和锡基钎料作为电子连接材料是公司战略规划的第二增长曲线,在报告期内营业收入快速增长。针对银浆产品2024年公司与元器件行业头部客户紧密合作,开展技术创新,产品得到客户认可,市场占有率稳步提升,同时进一步加大低温银浆在笔记本键盘领域的拓展,报告期内银浆产品营业收入超过1.2亿元,同比增长超80%。2024年,公司不断提升锡基钎料的技术创新与制造水平：针对激光焊接铝材而研发的焊铝锡丝,以其独特的配方、精湛的工艺以及出色的焊接性能,赢得了市场的赞誉与青睐；研发系列锡焊膏产品满足客户在不同应用场景下的多样化需求,以卓越的综合性能、稳定的焊接质量以及高效的焊接效率,赢得多个知名厂家的认同。2024年,公司锡基钎料先后获得安防、家电、新能源汽车、光伏等领域龙头企业的认可并实现批量供货,全年营业收入超1.7亿元,同比增长超9倍。三、持续洞察新市场机会、积极推进新产品新技术的研发,培育公司未来增长空间2024年,公司持续加大技术研发,研发投入增长超40%。报告期内公司持续深耕中温钎料领域,通过配方体系和工艺装备两大关键技术研究,推动传统铜基钎料、银钎料的迭代升级和新型铝复合钎料的研发,其中公司开发的新形态铝药芯焊环成功应用于新能源汽车热管理系统,并大幅提升了钎焊质量稳定性。开发的活性钎料在医疗器械通过验证,同时真空级钎料膏在新能源汽车行业获得应用。在巩固中温钎料行业优势地位的同时,进一步拓展低温钎料、电子连接、高温钎焊等领域,坚持推进高可靠锡焊膏、导电胶、高温材料等各类新产品的研发及验证。在整体解决方案研发上公司持续开展机器人感应钎焊、机器人激光钎焊、机器人激光熔覆、真空钎焊等先进焊接技术的研究,不断提升异质金属和有色金属的高效焊接能力以及窄空间的激光熔覆能力,2024年实现智能感应焊接成套设备出口海外。通过以上产品研发战略的逐步落地实施,支撑公司经营业绩的持续稳健增长。另一方面,公司围绕发展战略在加大技术研发及市场拓展的同时,也在战略赛道上寻找相应的产业投资机会,报告期内公司投资了苏州联结科技有限公司,其研发产品包括高端TFC（薄膜陶瓷基板）、DPC（直接电镀铜基板）、AMB（活性金属钎焊基板）和DAC（直接粘接三维陶瓷基板）等,主要应用于光模块、智能传感器、半导体激光器、半导体制冷器、IGBT等先进封装材料领域,公司与联结科技具有业务协同性,共同合作研发应用于功率半导体的焊接材料与焊接技术。四、推进国际化发展战略,加大海外市场拓展力度的同时规划建设泰国生产基地围绕“华开全球”的发展战略,2024年公司进一步提高HUAGUANG品牌国际知名度,围绕海外客户需求在原有产品基础上不断提升公司精密焊带、铝基钎料等产品力,并持续优化渠道策略及全球物流网络,加快拓展亚太、北美、欧洲、中东等市场开拓,2024年海外市场各区域营业收入均实现了较大幅度增长,海外销售规模再上一个台阶,同比增长超50%。随着海外市场收入快速增长,为降低贸易风险,进一步响应海外客户需求,提升公司全球竞争力,公司经过多方面审慎的实地调研及考量,规划在泰国建设钎焊材料生产基地,进一步强化国际供应能力。五、推进公司数字化转型,强化组织能力建设,提升公司运营效率,为公司实现持续的业绩增长奠定基础报告期内公司积极推进数字化转型,通过推进SAP系统优化、MES、APS和WMS系统建设、数字化工厂项目群等项目,助力公司业务流程规范、数据架构清晰和流程高效运作,提高经营决策效率,实现数字化赋能的端到端流程高效运作,持续提升公司整体运行效率。坚持推进精益项目,不断夯实计划、品质、成本、交付、EHS等基础管理工作,持续打造质量好、运作成本低、环境友好的核心竞争力。组织能力建设是企业持续发展的动力,围绕公司发展战略及年度经营计划,2024年公司针对银浆、锡基钎料、铝基钎料、整体解决方案业务、海外市场等赛道进一步加大相应技术研发及销售人才的引进及培育力度。另一方面,随着公司生产产线自动化及数字化水平的不断提升,对一线技工的知识结构及技能水平提出了更高的要求,公司建立职业院校和蓝领技工校企合作,为提升一线技工素养及技能做好准备。同时,为了提升公司核心人员的稳定性和积极性,激励员工与公司共同成长,公司推出2024年员工持股计划,有效调动员工的内生动力,为公司实现持续的业绩增长奠定基础。六、推出第三期股份回购方案,积极维护公司价值及股东权益基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,同时为建立、完善公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,提高团队凝聚力和竞争力,有效地将股东利益、公司利益和员工利益紧密结合在一起,促进公司健康可持续发展,公司从2022年开始每年通过集中竞价交易方式进行股份回购,回购股份将在未来适宜时机全部用于员工持股计划或股权激励。报告期内公司推出第三期股份回购计划,在市场情绪低迷时积极维护公司价值及股东权益。