金宏气体股份有限公司

• 企业全称: 金宏气体股份有限公司
• 企业简称: 金宏气体
• 企业英文名: Jinhong Gas Co., Ltd.
• 实际控制人: 金向华,金建萍
• 上市代码: 688106.SH
• 注册资本: 48197.2729 万元
• 上市日期: 2020-06-16
• 大股东: 金向华
• 持股比例: 25.85%
• 董秘: 陈莹
• 董秘电话: 0512-65789892
• 所属行业: 化学原料和化学制品制造业
• 会计师事务所: 信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 刘跃华、罗来千
• 律师事务所: 江苏益友天元律师事务所
• 注册地址: 苏州市相城区黄埭镇潘阳工业园安民路
• 概念板块: 电子化学品 江苏板块 专精特新 沪股通 融资融券 转债标的 氦气概念 中芯概念 科创板做市股 工业气体 第三代半导体 半导体概念 氢能源 冷链物流 天然气

• 注册地: 江苏
• 成立日期: 1999-10-28
• 组织形式: 大型民企
• 统一社会信用代码: 913205007149960577
• 法定代表人: 金向华
• 董事长: 金向华
• 电话: 0512-65789892
• 传真: 0512-65789126
• 企业官网: www.jinhonggroup.com
• 企业邮箱: dongmi@jinhonggroup.com
• 办公地址: 苏州市相城区黄埭镇潘阳工业园安民路6号
• 邮编: 215152
• 主营业务: 气体研发、生产、销售和服务的环保集约型综合气体供应商
• 经营范围: 研发、生产加工各种工业气体、医用气体、消防气体(灭火剂)、特种气体和混合气体及其产品,生产加工食品级干冰和食品添加剂(涉及行政许可、审查、认证生产经营的,凭相关有效的批准证书所列的项目和方式生产经营)。销售自产产品,销售消防气体(灭火剂),危险化学品经营(按危险化学品经营许可证经营);销售:气体及其产品的相关设备及零部件、包装物、气瓶、药品批发、医疗器械(一类、二类、三类)、焊割设备及材料、消防器材、五金建材、金属材料、机械铸件、日用品、家用电器、塑料制品、橡胶制品、一般化工产品和原料(危险化学品除外),从事上述同类商品的批发,佣金代理(拍卖除外),提供售前售后服务。从事气体相关的应用技术开发、软件系统开发、技术咨询、技术服务和技术转让,气体检测,气瓶检验。从事气体相关的工程和项目的投资建设、生产运管并提供相关服务(包括异地客户现场制气业务和管道供应气体业务)。从事气体相关的设备及零部件的设计研发、制造加工、安装维修并提供相关服务,设备租赁,自有厂房租赁。物业管理、企业管理、市场信息咨询和在职人员培训(不含国家统一认可的职业证书类培训)。道路货物运输(按道路运输经营许可证经营)。自营和代理各类商品及技术的进出口业务(国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外)。企业自有资金对外投资。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)一般项目:供应链管理服务;生产线管理服务;专业保洁、清洗、消毒服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
• 企业简介: 金宏气体股份有限公司成立于1999年,是专业从事气体研发、生产、销售和服务的安全、环保、集约型综合气体提供商。总部基地位于苏州市相城区黄埭镇潘阳工业园。公司于2020年6月在科创板上市(688106)。数年的发展,公司已组建了六十多家下属公司,使企业走上了集团化经营之路,致力于打造行业第一民族品牌,为客户创造纯金价值——金宏气体,纯金品质。公司主要为客户提供各种大宗气体、特种气体和天然气的一站式供气解决方案。公司建设有国家企业技术中心、国家博士后科研工作站、省级高纯特种气体工程中心;商标、专利等知识产权多次荣获知名商标及专利奖;企业被评为国家专精特新“小巨人”企业、国家火炬计划重点高新技术企业、国家知识产权优势企业、国家工信部品牌培育试点企业、国家工信部服务型制造示范平台、国家工信部智能制造优秀场景、江苏省服务型制造示范企业、江苏省两化融合AAA级试点企业、江苏省管理创新示范企业、江苏省创新型百强企业、江苏省四星级数字企业、江苏省示范智能车间、苏州市自主品牌大企业和领军企业先进技术研究院企业、苏州市集成电路企业20强企业、苏州市市长质量奖等,先后承担20多项国家、省市级重大科研任务,并与南京大学、浙江大学、天津大学、苏州大学、华东师范大学等多所国内知名高校院所开展产学研合作。
• 发展进程: 1999年10月,液氧厂和自然人金建萍共同出资设立金宏有限,金宏有限成立时的公司名称为“吴县市金宏气体有限责任公司”1,住所为吴县市陆慕镇文陵村,法定代表人为金向华,注册资本为100万元,经营范围为“制造、销售:乙炔气、氧气及其它工业气体。经销:五金建材、金属材料、机械铸件”。其中,液氧厂以机器设备和在用低值易耗品等实物资产进行出资,该等实物资产已由江苏吴县会计师事务所于1999年5月18日出具的“吴会(99)226号”《关于“苏州液氧制造厂”部分实物资产的评估报告》进行评估;金建萍以价值18万元的设备和现金10万元出资。1999年10月11日,江苏吴县会计师事务所出具“吴会(99)字第312号”《验资报告》,对金宏有限股东的出资情况进行了验证。 2009年9月,金宏有限股东会审议通过《关于公司整体变更为股份有限公司的议案》。2009年10月,全体股东签订了《发起人协议书》,金宏有限以截至2009年6月30日经审计的净资产90,021,367.40元,扣除专项储备3,442,202.39元后的净资产86,579,165.01元为基数,按照1:0.6930的比例折股为60,000,000股(其余26,579,165.01元计入资本公积),整体变更发起设立金宏气体。2009年10月13日,华普天健出具“会验字[2009]3867号”《验资报告》,对上述整体变更的注册资本实收情况进行了审验。2009年10月28日,金宏气体完成了工商变更登记手续并取得了注册号为“320507000010716”的《企业法人营业执照》。 2022年9月29日,公司名称由“苏州金宏气体股份有限公司”变更为“金宏气体股份有限公司”,英文全称由“SuzhouJinhongGasCo.,Ltd.”变更为“JinhongGasCo.,Ltd.”。
• 商业规划: 金宏气体股份有限公司成立于1999年,为专业从事气体的研发、生产、销售和服务一体化解决方案的环保集约型气体综合服务商。公司目前已建立品类丰富、布局合理、配送可靠的气体供应和服务网络,能够为电子半导体、医疗健康、节能环保、新材料、新能源、高端装备制造等行业客户提供特种气体、大宗气体和燃气三大类百余种气体产品,是各行业重要战略合作伙伴,销售网点以华东地区为中心遍布全国各地。2024年上半年,面对复杂多变的市场环境,公司始终坚持以市场为导向,以客户需求为中心,依托一站式供气服务的优势,加大力度提升服务,努力拓展客户群体,深挖客户需求。报告期内,实现营业收入123,198.16万元,较上年同期增长了8.65%,归属于上市公司股东的净利润16,007.23万元,较上年同期减少1.15%,截至2024年6月30日,公司总资产为674,158.53万元,归属于上市公司股东的净资产达到314,297.12万元。报告期内,公司重点开展了以下工作:1、提升服务能力,拓宽销售渠道(1)特种气体业务,推进结构化矩阵公司作为综合性气体服务商,始终围绕客户打造核心竞争力。报告期内,公司不断提升对半导体行业用户的综合服务能力,提供电子特种气体、电子大宗载气以及TGCM(TotalGasandChemicalManagement,全面气体及化学品运维管理服务)综合服务。集成电路客户营收同比增长32.15%。电子特种气体作为半导体制造的关键材料,公司致力于电子半导体领域的特种气体国产化,已逐步实现了超纯氨、高纯氧化亚氮、电子级正硅酸乙酯、高纯二氧化碳等一系列产品的进口替代,报告期内,新增导入12家半导体客户。公司优势产品超纯氨、高纯氧化亚氮等产品已正式供应了中芯国际、海力士、长鑫存储、联芯集成、积塔、华润微电子、华力集成等一批知名半导体客户。投产新品电子级正硅酸乙酯、高纯二氧化碳正在积极导入集成电路客户,已实现长鑫存储、联芯集成、苏州和舰等部分客户批量供应。在建新品全氟丁二烯、一氟甲烷、八氟环丁烷、二氯二氢硅、六氯乙硅烷、乙硅烷、三甲基硅胺等7款产品正在产业化过程中。电子大宗载气是为集成电路客户提供9N以上纯度的超高纯气体制气服务,产品主要包含高纯氮气、氧气、氩气、氦气、氢气、二氧化碳和压缩空气等。报告期内,公司进一步加强电子大宗载气业务的服务能力,取得主要进展包括:新订单。截止报告出具之日,公司在2024年取得武汉长飞、湖畔光芯、北方集成电路二期等三个电子大宗载气项目。在建项目新投运。2024年1月,厦门天马光电子电子大宗载气项目量产供气。2024年4月,无锡华润上华项目量产供气,实现成熟量产晶圆产线电子大宗载气存量业务的突破。在建项目新交付。报告期内,苏州龙驰项目系统陆续交付。氦气资源充分保障集成电路客户需求。公司氦气资源除充分保障集成电路、液晶面板等泛半导体客户需求外,还渗透医疗及工业客户。TGCM是公司为客户提供综合气体服务的重要通道,为客户提供系统运营、质量管理、日常作业、现场管理等方面的气体管理服务。公司将持续跟进客户需求,提升现场运维质量,为更多核心客户提供TGCM服务。公司在电子特种气体、电子大宗载气、TGCM多维度更全面地为半导体客户提供综合性气体解决方案,进一步彰显综合性气体公司的优势。(2)大宗气体业务,推进一体化战略原材料布局方面,公司为了对零售客户有更好的资源保障,积极自建空分项目及规划现场制气富余液体。零售市场整合方面,公司坚定推进横向布局战略,核心区域不断增加零售网点,新区域持续导入产品,以提高零售业务的服务能力,丰富服务手段。报告期内,太仓金宏充装站项目已进入试生产。新区域上,公司持续优化湖南等新增地区的管理效率,通过获得更有竞争优势的气体资源、导入协同产品、增加深冷快线等新的业务模式,不断提升客户认可程度。现场制气业务方面,公司凭借自身的技术特点、工程能力及配套运维服务质量,在持续发展中小型现场制气的同时,突破适合公司的中大型现场制气项目,并借此强化协同效益,进一步提升现场供气的服务水平。2024年3月,获得营口建发单套7万等级空分供气项目,实现有色冶炼行业突破。2024年5月,获得山东睿霖高分子3万等级空分供气项目,实现炼化/石化行业突破。2024年6月,稷山铭福钢铁3套空分合作项目正式投产运营。2024年7月,获得云南呈钢集团3套空分供气项目,以收购转供气(de-cap)方式实现钢铁行业再突破。2、坚定纵横发展战略,不断构筑核心竞争力(1)持续纵向创新,推进高质量发展①知识产权方面公司建立了完善的知识产权管理体系,规范知识产权的归属、保护和运用流程,提升管理的规范化和科学化水平。注重对科技创新成果的商标保护,强化品牌形象和市场竞争力,提高产品在国内外的市场辨识度和品牌价值,为公司带来实际经济效益。报告期内,公司正式上线知识产权信息管理系统,实现了对知识产权的全面、精准管理。开展《专利挖掘及技术交底书撰写》《知识产权信息管理系统的培训》培训2场,完成GB/T29490知识产权管理体系的监督年审。增强员工的知识产权意识和保护能力,营造尊重知识产权的良好氛围。建立知识产权监测机制,及时了解行业动态,防范侵权行为,尤其关注商标侵权,维护公司合法权益。公司产品氧化亚氮、氢气、超纯氨、二氧化碳于2024年1月获专利密集型产品认定证书。“金宏气体JINHONG GAS及图”商标已通过马德里注册,在新加坡、韩国、日本、越南及马来西亚受到保护;并通过欧盟注册,在其27个成员国受到保护。报告期内,公司新申请发明专利11项、实用新型专利11项,授权发明专利12项、实用新型专利10项。截至2024年6月30日,公司共取得各项知识产权354项,其中发明专利97项。②产学研合作方面公司与多家高校和科研机构建立了长期稳定的合作关系,在技术研发和创新方面取得了突破,联合大连理工大学、华东师范大学、苏州大学、苏州科技大学、江苏省产业技术研究院等构建高层次“产学研”合作平台。通过创新引领,促进气体产业发展,这些合作成果不仅为金宏气体的技术能力和市场优势提供了坚实基础,也为产学研合作模式的推广和应用带来了积极的示范效应。③标准化建设方面公司致力于提供高质量气体产品,并积极参与标准的制定和推广,以促进气体行业的发展和规范化进程。截至报告期末,公司累计主持或参与编制国家标准29项,对气体纯度、检测、包装和运输、安全规范等方面进行了深入研究。报告期内,发布《电子气体一氧化碳》《电子气体二氧化碳》《电子气体羰基硫》《电子级正硅酸乙酯》《电子气体八氟环丁烷》《电子气体四氟甲烷》等6项国家标准,公司作为第一起草人主持起草的《电子级正硅酸乙酯》国家标准于2024年4月25日发布。公司积极参与国内外行业协会和标准化组织的活动,推动行业标准的制定和更新,共同研究和解决行业中存在的技术和标准难题,为气体行业发展做出了积极贡献。(2)坚持横向布局,跨区域发展公司凭借行业发展优势,有计划地拓展跨区域的业务。2024年1月,厦门天马光电子电子大宗载气项目量产供气。成立苏州工业园区环亚贸易有限公司,打造公司国际业务总部,主要负责海外产品贸易及海外投资业务。2024年3月,获得营口建发单套7万等级空分供气项目,实现有色冶炼行业突破。2024年4月,无锡华润上华电子大宗载气项目量产供气,实现成熟量产晶圆产线电子大宗载气存量业务的突破。中标武汉长飞电子大宗载气项目。2024年5月,获得山东睿霖高分子3万等级空分供气项目,实现炼化/石化行业突破。成立金宏气体(营口)有限公司,为营口建发提供现场制气服务。中标湖畔光芯电子大宗载气项目。2024年6月,稷山铭福钢铁3套空分合作项目正式投产运营。成立JINHONG GAS(Thailand) CO., LTD.,布局东南亚市场。2024年7月,获得云南呈钢集团3套空分供气项目,以收购转供气(de-cap)方式实现钢铁行业再突破。中标北方集成电路二期电子大宗载气项目。新研发大楼正式启用,为公司的研发工作提供了更先进的设施和环境。2024年8月,成立张家港金宏电子材料有限公司,建设气体充装站项目。截至报告出具之日,除上述项目外,共计签署4项小型现场制气项目,累计投产2项小型现场制气项目。3、提升管理水平,管理效率不断提高公司始终坚持“安全、诚信、敬业、创新”的价值观,不断提升公司管理水平,报告期内,通过各项工作梳理优化,强化各级管理人员职能,实现了管理优化提效。报告期内,公司积极探索财务共享中心建设路径,通过上线对私报销共享中心、资金管理司库系统等数字化平台,进一步集中化、标准化财务核算流程,确保财务制度执行的一贯性,持续提升公司运营效率。4、加大人才引进力度,人才培养体系不断完善人才是企业发展的基石,公司高度重视技术人才、管理人才等的储备,注重内部人才梯队的建设,吸收培养了大批优秀的行业人才,为公司纵横战略的实施提供了有力保障。公司制定了人才发展战略,通过引进和培养人才,构建高学历、高效率、多学科、多层次的创新科研、经营管理团队。报告期内,公司整合优化职级与薪酬结构,构建了“能上能下、互联互通”的管理、业务、操作多通道职业发展路径。构建了“纵向有发展、横向有进步”的“16+9”宽带式薪酬体系。在人才引进方面,公司引进了一批行业经验丰富的管理人才和技术人才,加强人才储备;在人才培养方面,依托“金宏管理学院”人才发展及培养平台,开展三把手培养工程、三把手生产T计划、管培生训练营等培养计划,报告期内开展培训共计69场,覆盖943人次。公司始终以人才发展为核心,关注员工成长与进步,未来将继续以打造行业第一民族品牌为引领,不断优化工作流程和制度,提升员工满意度和忠诚度,激发金宏气体人才高质量发展新动能。此外,公司还开展了专业技术职称、职业技能等级评定等培训,员工学历提升,报告期内,通过高级工、技师、高级技师共54人次。5、严格执行各项规章制度,做好投资者管理工作公司严格遵守法律法规和监管机构规定,严格执行公司信息披露管理制度,真实、准确、完整、及时、公平地履行信息披露义务。公司重视投资者关系管理工作,报告期内公司通过接听投资者电话、答复e互动平台的投资者提问及接待现场调研等方式,不断加强与投资者的沟通和交流,增进投资者对公司的了解和认同,形成良性互动,树立公司资本市场良好形象,提升公司治理水平。