苏州科德教育科技股份有限公司
- 企业全称: 苏州科德教育科技股份有限公司
- 企业简称: 科德教育
- 企业英文名: SUZHOU KINGSWOOD EDUCATION TECHNOLOGY CO.,LTD.
- 实际控制人: 吴贤良
- 上市代码: 300192.SZ
- 注册资本: 32914.3329 万元
- 上市日期: 2011-03-22
- 大股东: 吴贤良
- 持股比例: 27.57%
- 董秘: 张峰
- 董秘电话: 0512-65370257
- 所属行业: 教育
- 会计师事务所: 立信会计师事务所(特殊普通合伙)
- 注册会计师: 丁陈隆、张小甜
- 律师事务所: 国浩律师(上海)事务所
- 注册地址: 苏州市相城区黄埭镇春申路989号
- 概念板块: 教育 江苏板块 创业板综 预盈预增 Sora概念 AI芯片 职业教育 国产芯片 人工智能 在线教育 新材料 节能环保
企业介绍
- 注册地: 江苏
- 成立日期: 2003-01-14
- 组织形式: 大型民企
- 统一社会信用代码: 91320500745569066M
- 法定代表人: 吴敏
- 董事长: 吴敏
- 电话: 0512-65370257
- 传真: 0512-65374760
- 企业官网: www.kede-edu.com
- 企业邮箱: szkinks@szkinks.com
- 办公地址: 苏州市相城区黄埭镇春申路989号
- 邮编: 215143
- 主营业务: 教育业务和油墨业务
- 经营范围: 生产、销售:油墨;销售:纸张、印刷机械及配件、PS版、橡皮布、印刷材料;自营和代理各类商品及技术的进出口业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;以自有资金从事投资活动;企业管理咨询;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
- 企业简介: 苏州科德教育科技股份有限公司成立于2003年1月,于2011年3月登陆深交所创业板,股票代码为300192。科德教育聚焦现代职业教育及与未来新兴产业紧密结合的产教融合,积极响应国家重大发展战略及人才需求,借助人工智能、智能制造等领域深耕职业教育,为学生提供良好的升学和职业发展综合解决方案。 公司主营业务包括职业教育和油墨两大版块,其中教育版块包括中等职业学校、全日制学校和职业技能培训等,油墨版块包括胶印油墨和UV油墨的研发、生产和销售。 公司坚持职普融合的职教发展战略,通过自生发展与投资并购等多种形式整合优质教育资源,目前持有西安培英育才职业高中、天津旅外职业高中与鹤壁毛坦高级中学等多所职业学校与特色高中,每年大部分学生得以升入本科,继续通过职业与专业学习深造,成为国家的栋梁之才。公司不断探索“学术型人才和技能型人才”分层培养模式,从而有效提高学生的学习兴趣、学习能力、学习习惯与学习基础,培养出基础知识扎实、自律与德才兼备的职业化人才,进入理想的大学、成就职业梦想。 公司领投参股中昊芯英,主动布局AIGC赛道,积极推动人工智能在职业教育应用下的场景设计、研发、创新和落地,大力发展交互式人工智能领域的职业教育教学与人才培养。公司还设立了智链嘉磊及信创启赋子公司,在信创板块与创业与灵活就业等培训方面发展,全面提升科德教育职业技能培训服务。 在推进产教融合、发展现代职业教育的背景下,科德教育将积极发挥自身的优势,紧密围绕人才战略和新兴技术的变革趋势,将职业教育向深层次、多元化方向发展,利用多样化的智能教学工具,推进新技术与教学融合,把优质的教育内容和服务提供给更广泛的职业人群,坚定不移地为国家发展培养高素质复合型人才。
- 商业规划: 公司聚焦现代职业教育及与未来新兴产业紧密结合的产教融合,为学生提供良好的升学和职业发展综合解决方案。报告期内,公司主营业务包括教育业务及油墨业务,其中教育业务包括中等职业学校、全日制学校和职业技能培训等,油墨业务包括胶印油墨和UV油墨的研发、生产和销售。报告期内,公司各项业务的管理能力不断提升,业务稳中有增。2024年1-6月,公司实现归属于上市公司股东的净利润6,280.58万元,较上年同期增长8.88%;实现营业收入37,017.36万元,较上年同期增长3.82%。(一)报告期内公司所属行业发展情况(1)职业教育职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责。2019年以来,中共中央办公厅、国务院、全国人大常委会等机构相继出台一系列政策,不断强调职业教育人才培养的重要性,鼓励民间资本参与职教办学,并推动互联网、大数据、人工智能等现代信息技术在教育领域的应用,提升在线教育的基础建设水平,职业教育进入高质量发展的新阶段。根据是否颁发学历证书,我国职业教育体系可分为学历教育和职业培训两大类。其中,学历职业教育包括中等和高等职业学校教育,旨在通过全面的、长周期的学制安排,培养应用技能型人才,并对其颁发国家教育部认可的文凭。中等职业学校教育包括普通中专、职业高中和技工学校等。高等职业学校教育由专科、本科及以上教育层次的高等职业学校和普通高等学校实施。职业培训主要包括职业考试培训、就业前培训、在职培训、再就业培训及其他职业技能培训。以通过考试或帮助学生掌握某项技能为目标,无国家颁发的文凭。职业培训可由相应的职业培训机构、职业学校实施。1、利好政策推动下,民办中职教育市场规模持续扩容公办中职主要依靠政府补贴,学费收入较少,在技能训练的硬件投入以及校企融合灵活性方面较民办学校有一定差距,较难适应现代职业技术快速更迭的需求。民办中职院校因其校企合作的优势以及较强的资源整合能力,能够打造适应社会需求的优质中职学校。在国务院颁布民促法,鼓励企业以独资、合资、合作等方式依法举办或者参与举办实施职业教育的民办学校的政策推动下,预计民办中职院校占比将持续提升。2、中职教育升学路径拓展,需求端向升学导向倾斜我国在义务教育后不同阶段因地制宜、统筹推进职业教育与普通教育协调发展,即部分初中毕业生进入普通高中,另外一部分学生进入中等职业学校。2022年,根据教育部统计,全国初中毕业生大约1624万,其中普通高中招生数约948万,占初中毕业生的比例不到60%,其余约40%进入中等职业教育。近年来学历职业教育地位显著提升,根据2019年《国家职业教育改革实施方案》到2022年最新修订的《职业教育法》,国家政策持续加大对职业教育的扶持力度。随着“职教高考”的推行和完善,以及“到2025年,职业本科教育招生规模不低于高等职业教育招生规模的10%”目标的提出,学历中等职业学校毕业生进入本科学习的机会增加,渠道更加通畅。中职学生的升学意愿加强、对文化课、高质量教学的需求增加,升学率和本科录取人数已成为中职学校吸引生源的重要因素。3、人才供需结构性矛盾凸显,职业教育需求向产业升级方向倾斜我国人才培养供给和职业所需技能的结构性错配是推动职业培训产业发展的内在动力。当前我国的人才供求缺口主要是由于经济结构变化和人口结构变化等多方面因素带来的。随着产业结构的升级,我国对新一代信息技术、新材料等技术密集型领域的人才需求不断加大,职业技能培训行业市场需求旺盛。人社部印发的《“技能中国行动”实施方案》明确要求“十四五”期间要实现技能人才要实现新增4000万人以上的目标,并对高技能人才的占比制定了目标。技术在职业教育培训中的应用也将继续增加。在线学习平台、虚拟实境、人工智能等技术工具将被广泛采用,以提供更丰富、互动和灵活的学习体验,满足个性化学习,提高学习的效果和动力。(2)油墨行业油墨是用于印刷的重要材料,它通过印刷或喷绘将图案、文字表现在承印物上。油墨由连结料(树脂)、颜料、填料、助剂和溶剂等组成,主要用于书刊、包装装潢、建筑装饰及电子线路板材等各种印刷。随着国民经济的快速发展以及环保意识的不断增强,通过技术及设备的引进、消化、吸收、再创新,油墨工业取得了长足发展。我国油墨市场正朝着高技术化、产业化、标准化、安全节能环保的纵深方向发展。在未来智能制造的发展趋势中,UV油墨、水性油墨、全植物油胶印油墨等产品的高效、节能、适应性好、经济的优势将逐渐体现出来,为油墨行业带来新的发展机遇。在印刷质量上,高分辨率、宽色域、耐久性好的油墨技术不断涌现,将满足高端印刷和个性化定制的需求。1、绿色环保油墨的发展传统油墨不断向无VOCs、无矿物油的植物油型和LED-UV油墨方向发展。低VOCs、无矿物油、高生物基、可降解、水性化、定制化、小批量化、自动化等印刷材料成为包装行业所追求的品质要求和未来主流方向,使之更好地适应当今多色、高速、快干、无污染、低消耗的现代化印刷工业需要。绿色环保油墨在未来发展中将占据重要地位。随着环保法规的趋严和消费者对环保意识的增强,绿色环保油墨将成为必然的选择。2、数字化印刷的崛起随着信息技术的飞速发展和数字化印刷技术的成熟,数字化印刷将成为油墨产业的未来趋势之一。数字化印刷不仅能够实现高质量印刷效果,还能够实现定制化生产,满足个性化需求。这将为油墨产业带来更大的市场机会和发展空间。3、高性能、智能化油墨的需求增加在一些特殊应用领域,如高速印刷、特殊材料印刷等,对高性能油墨的需求将会增加。这些油墨可能需要具备耐光、耐磨、耐化学品等特殊性能。随着物联网和智能制造技术的发展,智能化油墨可能会逐渐出现。这些油墨可以通过嵌入式传感器或标记实现对印刷品质量、使用情况等数据的实时监测和反馈。总之,推动油墨技术发展,一方面,要加强绿色环保生产,探索生产工艺和工艺流程的优化,推广高新技术,提高产品质量和竞争力。另一方面,要加强行业内及跨行业间的合作与交流,推动行业技术创新发展及跨领域拓展,积极拓展国际市场,提高产品的国际知名度和竞争力。(二)报告期内公司所从事的主要业务和产品(1)教育业务1、中等职业学校公司坚持职普融通的职教发展战略,通过自生发展与投资并购等多种形式整合优质教育资源,推进职业教育高质量发展。公司在确保办学规模的基础上,合理调整招生专业结构,提升生源质量,借助国家一直推动职教高考等利好政策,实现学历和能力上的双重提升与精进,疏通中职学生学历技能提升路径,帮助学生再造广阔的发展前景。公司将继续激发学校办学活力,加强基础能力建设,规范教学管理,优化师资队伍,不断提高教育教学质量和办学水平,努力让不同层次、不同个性的学生都能取得显著进步,真正落实“立德树人”的教育初心。通过优化调整专业设置和人才培养方向,着力推进职业教育提质培优、增值赋能,让职业教育“有学头、有盼头、有奔头”。2、全日制学校全日制学校由子公司龙门教育和鹤壁毛坦中学负责运营管理。其中龙门教育在西安市设有4个校区开展全日制学校业务,面向中考和高考往届学生,从事中高考复读教学。鹤壁毛坦中学位于河南省鹤壁市,是一所全日制全封闭寄宿制的民办普通高中,从事全日制高中教育和高中复读业务。公司致力于打造优教、优学、优管于一体的优质教育品牌。3、职业技能培训公司在职业技能提升领域积极布局,新业务主要由子公司科德荟英、智链嘉磊等负责运营。通过线上/线下课程研发、渠道和平台建设,正在加快推动新业务产品的落地。同时,公司与参股公司中昊芯英共同探索研发职业教育场景下的大模型应用,借助人工智能新技术实现职业教育信息化领域的融合创新和智能引领。目前双方的合作主要聚焦在AI+职业教育的应用软件开发,即集人工智能、课程学习、能力评估于一体的人工智能职业教育软件,旨在为用户提供系统的职业技能培训。当前阶段的工作重点为软件功能的测试、提升,增强了AI的训练和优化。公司将在职业培训赛道多点布局、持续拓宽,应对不断变化的市场环境,满足学员的不同需求。展望未来,公司将持续推动人工智能技术在教育产业发展中的创新与实践,推进职普融通、产教融合、科教融汇,拓展学生成才成长的多样化道路,把优质的教育内容和服务,更广泛地提供给职业人群,为经济社会发展培养和输送高素质的技术技能人才。(2)油墨业务1、油墨业务概述公司专注于高分子材料和改性植物油的研发,为客户提供油墨相关产品和印刷解决方案。报告期内,公司主要从事节能环保型油墨的研发、生产和销售,包括胶印油墨和UV油墨等系列产品。公司油墨产品被广泛应用于包装印刷、出版印刷及商业印刷等领域。“东吴牌”和“Kingswood”品牌的油墨销量始终保持行业领先地位,已经销售至全球90多个国家与地区。公司对产品质量坚持高标准、高要求,以适应行业未来的发展。通过不断的改进工艺技术,制定质量控制流程和标准,提高产品的生产效率和质量,使得公司产品具备更高的竞争优势。目前公司油墨产品已获得国家环境标志产品认证、美国大豆协会认证、瑞士第三方检测机构SGS检测等多项产品检测,产品符合国家环保署HJ2542-2016环保油墨标准。公司是中国油墨行业协会标委会成员单位,参与《环境标志产品技术要求胶印油墨》、《油墨细度检验方法》、《油墨干燥检验方法》、《油墨附着力检验方法》、《油墨光泽检验方法》等数项国家、行业标准的起草、修订和制定工作,是业内具有竞争优势和品牌影响力的印刷材料制造企业之一。公司共有国家专利五十项,其中发明专利十二项,实用新型专利三十六项,外观专利二项。2、油墨产品介绍3、主要经营模式采购模式。公司油墨原材料在采购模式上选择“以产定购”和“库存采购”相结合的模式,以平滑原材料价格波动带来的不利影响。公司的原材料采购工作主要由采购部负责,由公司采购部直接向供应商进行采购。采购部制定了一整套采购控制程序,包括对供应商能力评估、合格供应商的控制与优化、采购结算和采购流程等控制程序。生产模式。公司采用“以销定产+适度备货”的生产模式。销售部门定期与生产部讨论市场变化以便及时调整“按库存生产”的产品清单,满足不同客户、不同时期的需求,提高交货速度,快速应对市场变化。生产部门组织技术、品质等部门进行评审,结合仓储库存,下达生产计划。生产部门根据下达的计划订单,各生产单位采用滚动的生产方式完成生产任务。同时,公司实行统筹管理,不定期监督,确保生产计划有序完成。销售模式。公司实行以经销为主、直销为辅的销售模式。通过销售团队发展经销商,销售网点覆盖全国各级省市,与客户建立长期稳定的合作关系。对于百强印刷企业,公司进行重点服务与维护,为客户提供技术型、顾问式服务以及定制化产品。公司凭借在产品品质、市场信誉等方面的长期积淀,在市场中已经形成了良好的品牌效应。公司将持续优化销售体系建设,深耕完善产品服务网络。公司长期致力于自主研发创新,不断丰富产品线来满足客户的需求,持续提高产品对环境的友好程度和对节能环保需求的响应力度。公司将坚持以绿色、环保、安全为核心的发展理念,在市场开拓中持续不断地推出适应市场的新产品,巩固公司的行业领先地位。
财务指标
财务指标/时间 |
总资产(亿元) |
净资产(亿元) |
少数股东权益(万元) |
营业收入(亿元) |
净利润(万元) |
资本公积(万元) |
未分配利润(亿元) |
每股净资产(元) |
基本每股收益(元) |
稀释每股收益(元) |
每股经营现金流(元) |
加权净资产收益率(%) |
主要股东
序号 | 股东名称 | 持股数(股) | 持股比例 |
---|---|---|---|
1 | 吴贤良 | 27,500,000 | 37.41% |
2 | 吴艳红 | 10,000,000 | 13.61% |
3 | 苏州市元盛市政工程有限公司 | 5,000,000 | 6.80% |
4 | 盛建刚 | 5,000,000 | 6.80% |
5 | 苏州国嘉创业投资有限公司 | 3,500,000 | 4.76% |
6 | 徐莹 | 2,500,000 | 3.40% |
7 | 苏州市相城高新创业投资有限责任公司 | 1,500,000 | 2.04% |
8 | 云南国际信托有限公司-云信成长2007-2第六期集合资金信托计划 | 1,480,000 | 2.01% |
9 | 中国工商银行-德盛增利债券证券投资基金 | 740,000 | 1.01% |
10 | 中国农业银行-宝盈策略增长股票型证券投资基金 | 740,000 | 1.01% |
企业发展进程