主营业务：生产和销售电力和蒸汽产品
经营范围：一般项目:热力生产和供应;供冷服务;再生资源销售;石灰和石膏销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;合同能源管理;土壤污染治理与修复服务;固体废物治理;陆地管道运输;化工产品销售(不含许可类化工产品);化肥销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目:发电业务、输电业务、供(配)电业务;城市生活垃圾经营性服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。
宁波世茂能源股份有限公司位于杭州湾地区余姚滨海新城,为当地唯一的区域性热电联产企业向中意宁波生态园及周边电镀、食品园区提供集中供热。
现有2台75t/h(吨/时)循环流化床燃煤锅炉,3台500t/d(吨/天)机械炉排式垃圾焚烧炉,1台12兆瓦背压式汽轮发电机组、1台6兆瓦背压式汽轮发电机组及1台12兆瓦抽凝式发电机组,设计日处理垃圾能力1,500吨,总装机容量为30兆瓦。
公司以“提供清洁、高效、稳定、可靠的综合能源服务”为宗旨,把余姚市生活垃圾无害化、资源化、减量化处理作为首要任务,通过焚烧处置将生活垃圾转变为清洁能源,实现资源的循环利用。
公司坚持以技术研发和自主创新为主导,建立了成熟的技术研发体系,并培养了行业内经验丰富的技术团队。
公司主要管理人员自公司创立以来一直服务于公司,在这十余年里,积累了丰富的垃圾焚烧、燃煤热电联产行业管理经验,建立了一套科学的系统化技术标准和运营模式。
公司目前拥有多项专利,包括调整现有垃圾处理技术、燃煤热电联产技术等,以提高供电供汽运作效率,并在环保和节能方面形成了自己的优势。
公司为国内较早进入生活垃圾焚烧热电联产领域的企业之一,在行业内积累了丰富的经验及具备较为完备的技术和人才储备。
公司曾荣获“宁波节能先进单位”、“余姚市企业工程(技术)中心”等称号,并通过了“清洁生产”、“资源综合利用认定”等审核。
此外,公司积极参与产学研合作,与浙江大学共建科技合作工作站,积极与同行业公司开展技术交流,不断提高本公司的生产技术水平,保持在行业内的技术领先优势。
公司的生活垃圾焚烧热电联产业务受到国家政策鼓励,根据国家发改委和国家能源局发布的《关于促进生物质能供热发展的指导意见》,国家鼓励稳步发展城镇生活垃圾焚烧热电联产,加快垃圾焚烧发电向热电联产转型升级。
随着国家逐步重视垃圾焚烧热电联产,将出台一系列政策鼓励垃圾焚烧热电联产的产业化发展,公司未来垃圾焚烧热电联产将有较大的发展前景。
随着长三角地区一体化发展的深度推进、浙江“世界级大湾区”的规划建设,中意宁波生态园作为长三角南翼重要产业区和前湾新区的主要组成部分,将成为长三角地区和浙江省整体发展战略的重要支点。
公司作为当地唯一的区域性热电联产企业向中意宁波生态园及周边电镀、食品园区提供集中供热业务,公司供热半径通常为10公里,供热辐射范围约300平方公里,在客户用汽需求量大及持续稳定的条件下,最远供热半径可达到15公里。
面对国内宏观经济复苏放缓、行业竞争加剧及市场需求波动等多重挑战,公司作为余姚地区固废处置和绿色能源供应的主力军,始终坚守“提供清洁、高效、稳定、可靠的综合能源服务”的宗旨。
在董事会和经营层的带领下,紧跟国家“双碳”战略步伐,继续发挥公司固废处置的技术优势和区域优势,坚持以高质量发展为主题,以提质增效为主线,以技术创新为动力,统筹推进生产经营、技术改造、项目建设与团队建设；紧跟资本市场步伐,全年业绩整体保持良好发展态势,现将2025年经营情况总结分析如下：一、2025年公司工作回顾（一）经营指标完成情况报告期公司实现营业收入32,282.34万元,比上年减少10.12%,营业成本14,815.82万元,比上年增加10.61%。
主营业务主要是电力和热力的收入为25,888.80万元,比上年减少13.69%；主营业务成本14,815.68万元,比上年增加10.67%；其他业务收入6,393.54万元,比上年增加7.95%；归属母公司净利润17,238.22万元,同比增加0.38%,扣非后净利润为10,612.85万元,同比下降31.42%；年末总资产规模153,709.16万元,归属于母公司的净资产137,166.16万元、分别同比减少2.13%、0.26%；基本每股收益1.08元,同比增加0.93%。
报告期内主营业务有所下降系受煤热价格联动影响,蒸汽销售价格同比也有所下降；又受周边供热用户需求下降,蒸汽销售量有所下降,同时固定资产折旧同比也有大幅增加,导致扣非后净利润下降较多。
归属母公司净利润同比略有增长,主要系公司顺应资本市场发展,长期股权投资和价值投资,于2024年年度股东会决议通过公司利用自有资金不超过3亿元进行证券投资,投资收益取得较好业绩。
（二）年度工作总结情况1、强化安全保运营,夯实稳定生产安全永远是企业的生命线,公司严格照着《安全生产法》的要求,把安全合规放在第一位,搭起了全方位、无死角的安全防护网。
从管理层到一线员工的每一个岗位,都签了安全生产责任书,责任到人。
全年组织了政府的安全培训、外包队伍进场培训,还有有限空间、消防、防汛等应急演练,加起来一共23场。
每一次演练都模拟真实场景,从报警到救援再到善后,每个环节都抠得很细,就是要让大家真的会应对突发情况。
公司持续执行安全例会,每月定计划、抓落实,加大安全考核和监督力度。
5S管理也持续推进,通过改善环境来规范大家的行为,让企业管理更标准、更透明。
中心化验室编了危化品使用手册,还建了实验室隐患排查台账,把安全管理往前移。
新投用了离子色谱仪、电位滴定仪等设备,检测周期大大缩短。
技术部给特种设备建了台账,从注册、使用、检验到报废,全流程管起来,确保设备不出问题。
报告期内公司无重大安全或环保违法违规事件发生。
2、综合统筹保稳定,努力降低生产运营成本报告期内,公司坚持生产运营统筹协同,在稳产能、提效能、绿色转型等方面取得显著成效。
公司在设备不断进行技改的同时,通过持续优化生产方式,严格把控运行参数,周期性开产数据对比分析,常态化开展运维工作,有效延长了垃圾炉连续稳定运行周期,提升了生产效率。
在提高生产效率的同时,公司严格遵守环保要求,确保各项污染物排放指标始终符合环保排放标准,在满足环保标准的同时,严格控制环保耗材消耗,精细化调节药剂投加量,强化全过程管控,实现成本与效益最优平衡。
依托设备升级改造与高效运维保障,公司蒸汽供应持续稳定可靠,充分满足下游企业用热需求,有效降低生产运营成本。
3、紧扣技术抓改造,筑牢环保效益双底线公司坚持把技术改造作为稳生产增效益和提高环保要求的重要手段。
飞灰无害化处置项目一期稳定运行并达设计产能,二期扩容改造有序推进,实现飞灰零填埋,进一步推动飞灰的资源化利用与无害化处置,同时也增加公司经营收入。
报告期内公司共完成多项大技改,例如6号炉水冷墙水冷灰斗改造、4号炉除尘器更换、3号机冷凝器扩容改造、3号炉5号炉增加二烟道水力吹灰、DCS系统内部的程序编辑与画面组态、优化了ACC系统等。
通过这些技改,不但实际产能得到了有效提高,增加了垃圾炉连续稳定运行的时间,延长了设备的使用寿命,提高了环保辅料的使用效率,推进了生产运营的技术创新与数字化转型,还有效降低了设备维修成本和生产中的安全隐患,稳固了企业的生产运营,真正实现了节能环保、降本增效的双重效益。
4、提高服务品质,保障客户需求做好服务是公司发展的永恒主题,为客户提供稳定可靠的热源是我们的责任。
公司肩负着中意宁波生态园及小曹娥电镀园区用户的供热担子,不断优化服务理念,升级服务手段,提高服务质量,有用户反映用汽量增大后压力不稳,公司马上对相关管线进行改造。
报告期内公司加强对热网管道的巡查和保养,确保管道、仪表不出故障,所有供热管道都安全平稳运行。
同时,公司注重客户关系的维护,加强与客户的沟通和合作,以提高客户满意度。
5、提升治理能力,提升价值投资公司夯实治理根基,应对监管新规,全力提升公司治理水平。
根据新《公司法》、《关于新公司法配套制度规则实施相关过渡期安排》《上市公司章程指引（2025年修订）》等监管要求,完成监事会职能转向董事会审计委员会的平稳过渡,修订了《公司章程》《股东会议事规则》《董事会议事规则》等共计25项制度,并高效完成工商变更,推动治理架构全面符合现代化监管导向。
公司重视投资者关系管理和信息披露工作,报告期内公司开展了3次业绩说明会,投资者可以在业绩说明会上就自己关心的问题向公司管理层提问,获取关于公司业绩、业务发展、市场前景等方面的详细信息。
公司一直注重对投资者的回报,2025年中期已实施现金分红人民币0.48亿元（含税）,公司自2021年7月上市以来多次进行分红,已完成累计现金分红金额4.8亿元（含税）（不含2025年年度分红预案）。
6、持续优化绩效方案,提高员工积极性公司重视人才梯队建设,凝心聚力充分激发人才队伍建设扎实推进。
人才结构持续优化,在人才储备上通过外部招聘和内部培养,双管齐下。
实施生产岗位等级晋升制度和优化补充小指标竞赛项及奖惩内容,全面推进培训工作,制定年度培训计划及培训内容,对部分岗位开展“理论+实操”双轨培训。
全年组织特种作业员工外训考证,涵盖高压电工、低压电工、司炉证等关键资质。
根据行业标准和公司实际,调整了薪酬体系,完善了绩效考核制度。
优化企业管理制度,强化管理水平,2025年度公司共颁布《供应商管理制度》等6份制度。
企业文化建设有声有色。
举办员工生日聚餐、组织员工团建活动,发放员工节日福利等,增强员工归属感与企业凝聚力。
2003年12月10日,众茂集团、宏宇输变电与徐龙食品共同成立姚北热电,注册资本为2,000万元。
2003年12月8日,余姚中诚会计师事务所出具“余中会验字(2003)第2416号”《验资报告》,验证姚北热电注册资本2,000万元缴纳到位,由众茂集团、宏宇输变电、徐龙食品分别以货币方式缴纳1,020万元、500万元、480万元。
2003年12月10日,姚北热电在宁波市工商行政管理局余姚分局办理完成了工商登记,取得了企业法人营业执照。
2006年6月30日,姚北热电股东会经审议,决议同意众茂集团将其所持公司51%的股权(对应出资额1,020万元)、宏宇输变电将其所持公司25%的股权(对应出资额500万元)、徐龙食品将其所持公司24%的股权(对应出资额480万元)转让给世茂铜业。
本次股权转让之前,姚北热电尚未开工建设,主要原因为:姚北热电成立时,计划在姚北新区西北地块建设热电厂。
但由于该选址土地性质为基本农田,受土地保护政策制约,故项目一直未能开工建设。
而世茂铜业拟建造自备电厂,经世茂铜业与众茂集团、宏宇输变电及徐龙食品沟通,上述原股东愿意配合世茂铜业完成热电厂选址的变更并随后转让其所持股权。
2005年12月31日,余姚市姚北工业新区管理委员会出具《关于同意宁波众茂姚北热电项目变更选址的批复》(余工新[2005]69号),同意姚北热电将热电项目迁移到滨海工业园区。
在完成选址变更后,原股东将上述股权转让给世茂铜业,并且由于姚北热电尚未建设,股权转让价格为出资额2,000万元。
2006年6月30日,转让方众茂集团、宏宇输变电、徐龙食品与受让方世茂铜业签订《股权转让协议书》,众茂集团将其所持姚北热电51%股权作价人民币1,020万元、宏宇输变电将其所持姚北热电25%股权作价人民币500万元、徐龙食品将其所持姚北热电24%股权作价人民币480万元转让给世茂铜业。
2018年8月23日,姚北热电股东世茂投资决定将其所持有公司全部股权中10%的股权(对应出资额1,200万元)、5%的股权(对应出资额600万元)、5%的股权(对应出资额600万元)分别转让给世茂铜业、李春华、李思铭。
股权转让完成后,世茂投资的出资额为9,600万元,世茂铜业的出资额为1,200万元,李春华的出资额为600万元,李思铭的出资额为600万元。
2018年8月23日,世茂投资分别与世茂铜业、李春华、李思铭签订《股权转让协议》,约定世茂投资将其所持有姚北热电10%的股权、5%的股权、5%的股权根据姚北热电于2018年7月31日的账面净资产值19,455.52万元,分别作价1,945.55万元、972.78万元、972.78万元转让给世茂铜业、李春华、李思铭。
2018年8月25日,姚北热电股东会经审议,决议同意公司在股权转让后组织机构保持不变,并通过新的公司章程。
2018年12月18日,姚北热电股东会经审议,决议同意将姚北热电整体变更为宁波世茂能源股份有限公司,整体变更方案为:根据天健会计师事务所(特殊普通合伙)出具的“天健审〔2018〕8127号”《审计报告》,以公司于2018年8月31日的经审计账面净资产人民币199,158,162.91元,按照1:0.6025362的比例折为股份公司股份12,000万股(每股面值1元),折股后剩余净资产计入变更后股份公司的资本公积,各发起人以其持有的姚北热电权益所对应的净资产出资,变更前后其股权比例保持不变。
同日,世茂能源的全体发起人签署了《发起人协议》。
2018年10月22日,坤元资产评估有限公司出具“坤元评报[2018]635号”《评估报告》,经评估,姚北热电于评估基准日2018年8月31日的净资产评估值为235,885,704.98元。
2019年1月8日,世茂能源召开创立大会暨第一次股东大会,并通过了股份公司章程,选举了股份公司第一届董事会董事及第一届监事会股东代表监事。
同日,公司职工代表大会选举了职工代表监事。
2019年1月11日,天健会计师事务所(特殊普通合伙)对股份公司的注册资本实收情况进行了审验,出具了“天健验[2019]11号”《验资报告》,验证世茂能源注册资本12,000万元到位。
2019年1月18日,世茂能源取得宁波市工商局换发的股份公司营业执照,统一社会信用代码为9133028175627217X8,公司整体变更为股份有限公司。