武汉起点人力资源股份有限公司

• 企业全称: 武汉起点人力资源股份有限公司
• 企业简称: 起点人力
• 企业英文名: Wuhan Qidian Human Resources Co.,Ltd.
• 实际控制人: 朱运德
• 上市代码: 833417.NQ
• 注册资本: 2551 万元
• 上市日期: 2015-09-01
• 大股东: 朱运德
• 持股比例: 82.73%
• 董秘: 李志高
• 董秘电话: 027-86639285
• 所属行业: 商务服务业
• 会计师事务所: 大信会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 乔冠芳、汪海洲
• 律师事务所: 北京大成(武汉)律师事务所
• 注册地址: 武昌区武珞路114号

• 注册地: 湖北
• 成立日期: 2003-03-05
• 组织形式: 大型民企
• 统一社会信用代码: 91420106744798238U
• 法定代表人: 朱运德
• 董事长: 朱运德
• 电话: 027-86639285
• 传真: 027-86639201
• 企业官网: www.qidianjob.com.cn
• 企业邮箱: lizhigao@qidianjob.com
• 办公地址: 武汉市东湖高新区光谷大道光谷金融港B7栋6楼
• 邮编: 430000
• 主营业务: 公司是以招聘服务、劳务派遣、劳务外包、代理服务为主的专业人力资源服务商。
• 经营范围: 人力资源招聘、劳务派遣、人力资源外包、猎头、培训、人力资源管理咨询;装卸搬运服务;普通货物仓储服务;汽车零部件生产、加工和包装(限分支机构经营);通信工程施工与维护;通信线路、通信设备、网络设备、计算机设备的批零兼营、安装、维护及技术服务;接受金融机构委托从事金融业务流程外包及金融信息技术外包。(依法须经审批的项目,经相关部门审批后方可开展经营活动)
• 企业简介: 公司(简称:起点人力)成立于2003年,是专注于中基层人力资源管理的服务专家,核心业务有:人力资源服务外包、业务外包、行政外包。 公司总部位于武汉,并在湖北、湖南、江西、河南等地设有22个分公司。现有专业服务团队200余人,其中高级人力资源师21名。市场总部位于武汉市武昌区阅马场,市场面积达3000多平方米,本着“以尊重人的价值”为使命,至今为近百万人找到工作,外派雇员20000多人,搭建全国首家O2O免费招聘平台,实现求职招聘双向免费,开创行业运营新模式。2014年起点人力在光谷金融港成立运营总部,为公司立足华中走向全国的战略目标提供更专业化服务,为求职者和用人单位搭建完善、便利的交流平台,以优质的服务和良好的信誉相继获得“2011年武汉市劳务派遣A级单位”、“2012年武汉人力资源服务协会副会长单位”、“2012年武汉人力资源服务机构四星级单位”、“2013年中部人力资本论坛十佳人力资源机构”等多项荣誉称号。
• 发展进程: 2003年3月5日,武汉起点人力资源市场有限公司经武汉市工商行政管理局核准,由朱运德、邓立梅共同出资成立。营业执照注册号:4201002117517,注册资本:10.00万元,法定代表人:朱运德,住所:武昌区武珞路53号,经营范围:职业介绍;职业咨询服务、企业管理咨询。2003年2月13日,湖北江汉会计师事务有限公司所出具了鄂江会验字[2003]136号《验资报告》,经其审验,截止2003年2月13日,有限公司已收到全体股东投入的注册资本合计人民币10.065万元,各股东以实物出资人民币0.365万元,以货币出资人民币9.70万元,其中人民币10.00万元为实收资本,人民币0.065万元为资本公积。 2003年2月13日,湖北金石财务咨询评估有限公司出具了鄂金评报字[2003]第1210号,经其评定估算,股东用于出资的资产评估价值为3,650.00元,评估资产为蓝星P4兼容机一台。2015年3月30日,大信会计师事务所(特殊普通合伙)出具大信审字[2015]第2-00441号标准无保留意见的《审计报告》,有限公司经审计的账面净资产为10,362,496.34元(审计基准日:2015年2月28日)。2015年3月31日,中京民信(北京)资产评估有限公司出具京信评报字(2015)第083号《资产评估报告》,有限公司经评估的净资产价值为1,223.81万元(评估基准日:2015年2月28日)。 2015年4月1日,有限公司召开临时股东会并作出决议,同意以有限公司截至2015年2月28日的净资产值10,362,496.34元按1.04:1的比例折为股份有限公司的总股本1000万股,将有限公司整体变更为股份有限公司。现有股东作为发起人股东,持股比例不变;发起人以其在有限公司拥有的权益所对应的公司净资产按原股权比例投入股份公司。 2015年4月20日,大信会计师事务所(特殊普通合伙)出具大信验字【2015】第2-00038号《验资报告》。截至2015年4月20日,公司已收到注册资本1,000.00万元,净资产大于股本部分362,496.34元计入股份公司资本公积。 2015年4月20日,公司召开创立大会暨第一次股东大会。2015年5月19日,武汉市工商行政管理局核准了上述变更事项并为股份公司换发了新的《企业法人营业执照》(注册号:420106000010749)。
• 商业规划: 一、财务业绩情况:报告期内(一)公司实现营业收入84,838.32万元,同比增长141.01%。主要原因:1.公司坚持将劳务外包业务的发展作为最重要的战略,在深挖存量大客户的同时,有力的开拓了一批省外新客户,为公司带来较大收入增长。2.2017年,公司以客户为中心,坚持深化改革和优化内部管理,同时推行了更加科学的预算、薪酬、绩效考核体系,有效地推动了公司业务的发展。(二)实现净利润约1,456.80万元,同比增长57.22%。主要原因:公司收入大幅增长。2017年公司收入84,838.32万元,与去年同比增长141.01%,公司收入同比净增49,637.27万元,收入的增长保障了净利润绝对值的增加。(三)公司总资产20,972.70万元,同比增长63.98%。主要因公司的经营规模扩大所致。(四)归属于挂牌公司股东的净资产为4,163.60万元,同比增长53.82%。主要因公司的业务发展较好,增加了利润。人力资源服务业是具有高技术含量、高人力资本、高成长性和辐射带动作用强、关联效应显著的生产性服务业,是现代服务业的重点发展领域和国民经济的重要组成部分,具有广阔的发展前景。我国人力资源服务业近年来的年均复合增长率达15%,远远超过GDP增长幅度。人社部、国家发改委、财政部等联合印发的《关于加快发展人力资源服务业的意见》(人社部发〔2014〕104号),明确提出在2020年从业人员达到50万人、产业规模超过2万亿元的目标,鼓励发展人力资源服务业。在经济新常态下,具备绿色产业特征的人力资源服务业正处于加速发展期,增长潜力巨大,产业地位日益突出。